建筑工程项目管理规范

1、总则

1.0.1建设工程项目管理应坚持自主创新，采用先进的管理技术和现代化管理手段。

1.0.2建设工程项目管理应坚持以人为本和科学发展观，全面实行项目经理责任制，不断改进和提高项目管理水平，实现可持续发展。

1.0.3建设工程项目管理除应遵循本规范外，还应符合国家法律、法规及有关技术标准的规定。

2、术语

2.0.1建设工程项目（constrctionproject）

为完成依法立项的新建、扩建、改建等各类工程而进行的、有起止日期的、达到规定要求的一组相互关联的受控活动组成的特定过程，包括策划、勘察、设计、采购、施工、试运行、竣工验收和考核评价等。简称为项目。

2.0.2建设工程项目管理(constrctionprojectmanagement)

运用系统的理论和方法，对建设工程项目进行的计划、组织、指挥、协调和控制等专业化活动。简称为项目管理。

2.0.3项目发包人（projectemployer）

按招标文件或合同中约定、具有项目发包主体资格和支付合同价款能力的当事人以及取得该当事人资格的合法继承人。简称为发包人。

2.0.4项目承包人(projectcontractor)

按合同中约定、被发包人接受的具有项目承包主体资格的当事人，以及取得该当事人资格的合法继承人。简称为承包人。

2.0.5项目承包(projectcontracting)

受发包人的委托，按照合同约定，对工程项目的策划、勘察、设计、采购、施工、试运行等实行全过程或分阶段承包的活动。简称为承包。

2.0.6项目分包（projectsbcontracting）

承包人将其承包合同中所约定工作的一部分发包给具有相应资质的企业承担。简称为分包。

2.0.7项目范围管理(projectscopemanagement)

对合同中约定的项目工作范围进行的定义、计划、控制和变更等活动。

2.0.8项目管理目标责任书(docmentofprojectmanagementresponsibility)

企业的管理层与项目经理部签订的明确项目经理部应达到的成本、质量、工期、安全和环境等管理目标及其承担的责任，并作为项目完成后考核评价依据的文件。

2.0.9项目管理组织(organizationofprojectmanagement)

实施或参与项目管理工作，且有明确的职责、权限和相互关系的人员及设施的集合。包括发包人、承包人、分包人和其他有关单位为完成项目管理目标而建立的管理组织。简称为组织。

3、项目范围管理

3.1一般规定

3.1.1项目范围管理应以确定并完成项目目标为根本目的，通过明确项目有关各方的职责界限，以保证项目管理工作的充分性和有效性。

3.1.2项目范围管理的对象应包括为完成项目所必需的专业工作和管理工作。

3.1.3项目范围管理的过程应包括项目范围的确定、项目结构分析、项目范围控制等。

3.2项目范围确定

3.2.1项目实施前，组织应明确界定项目的范围，提出项目范围说明文件，作为进行项目设计、计划、实施和评价的依据。

3.2.2确定项目范围应主要依据下列资料：

1项目目标的定义或范围说明文件。2环境条件调查资料。3项目的限制条件和制约因素。4同类项目的相关资料。

3.2.3在项目的计划文件、设计文件、招标文件和投标文件中应包括对工程项目范围的说明。

3.3项目结构分析

3.3.1组织应根据项目范围说明文件进行项目的结构分析。项目结构分析应包括下列内容：

1项目分解。2工作单元定义。3工作界面分析。

3.3.2项目应逐层分解至工作单元，形成树形结构图或项目工作任务表，进行编码。

3.3.3项目分解应符合下列要求：

1内容完整，不重复，不遗漏。2一个工作单元只能从属于一个上层单元。

3每个工作单元应有明确的工作内容和责任者，工作单元之间的界面应清晰。4项目分解应有利于项目实施和管理，便于考核评价。

3.3.4工作单元应是分解结果的最小单位，便于落实职责、实

施、核算和信息收集等工作。

3.3.5工作界面分析应达到下列要求：

1工作单元之间的接口合理，必要时应对工作界面进行书面说明。

2在项目的设计、计划和实施中，注意界面之间的联系和制约。

3在项目的实施中应注意变更对界面的影响。

3.4项目范围控制

3.4.1组织应严格按照项目的范围和项目分解结构文件进行项目的范围控制。

3.4.2组织在项目范围控制中，应跟踪检查，记录检查结果，建立文档。

3.4.3组织在进行项目范围控制中，应判断工作范围有无变化，对范围的变更和影响进行分析与处理。

3.4.4项目范围变更管理应符合下列要求：

1项目范围变更要有严格的审批程序和手续。

2范围变更后应调整相关的计划。

3组织对重大的项目范围变更,应提出影响报告。

3.4.5在项目的结束阶段，应验证项目范围，检查项目范围规定的工作是否完成和交付成果是否完备。

3.4.6项目结束后，组织应对项目范围管理的经验教训进行总结。

4、项目管理规划

4.1一般规定

4.1.1项目管理规划作为指导项目管理工作的纲领性文件，应对项目管理的目标、内容、组织、资源、方法、程序和控制措施进行确定。

4.2项目管理规划大纲

4.2.1项目管理规划大纲是项目管理工作中具有战略性、全局性和宏观性的指导文件。

4.3项目管理实施规划

4.3.1项目管理实施规划应对项目管理规划大纲进行细化，使其具有可操作性。

5、项目管理组织

5.1一般规定

5.1.1项目管理组织的建立应遵循下列原则：

1组织结构科学合理。

2有明确的管理目标和责任制度。

3组织成员具备相应的职业资格。

4保持相对稳定，并根据实际需要进行调整。

5.2项目经理部

5.2.1项目经理部是组织设置的项目管理机构，承担项目实施的管理任务和目标实现的全面责任。

5.3项目团队建设

5.3.1项目组织应树立项目团队意识，并满足下列要求：

1围绕项目目标而形成和谐一致、高效运行的项目团队。

2建立协同工作的管理机制和工作模式。

3建立畅通的信息沟通渠道和各方共享的信息工作平台，保证信息准确、及时和有效地传递。

6、项目经理责任制

6.1一般规定

6.1.1项目经理责任制应作为项目管理工作的基本制度，是评价项目经理绩效的依据。

6.1.2项目经理责任制的核心是项目经理承担实现项目管理目标责任书确定的责任。

6.1.3项目经理与项目经理部在工程建设中应严格遵守和实行项目管理责任制度，确保项目目标全面实现。

7、项目合同管理

7.1一般规定

7.1.1组织应建立合同管理制度，应设立专门机构或人员负责合同管理工作。

7.1.2合同管理应包括合同的订立、实施、控制和综合评价等工作。

7.1.3承包人的合同管理应遵循下列程序：

1合同评审。

2合同订立。

3合同实施计划。

4合同实施控制。

5合同综合评价。

6有关知识产权的合法使用。

建设工程项目管理规范除了以上内容还包括：项目进度管理、项目质量管理