加工承揽关系中的工伤谁来赔偿-法师兄

加工承揽关系中的工伤谁来赔偿

来源：法律编辑整理时间： 2023-05-01 20:33:05 220 人看过

一个加工承揽的关系，出现的损害应当由承揽人自己承担责任。

1.加工承揽关系的特点：

(1)承揽人要按照定做人的要求完成一个工作，定做人根据承揽人完成的工作成果给付报酬。承揽人与定做人之间是平等关系。

(2)承揽人工作具有独立性。

(3)承揽人所付出的有一定的技术，不仅仅是劳动力的付出，定做人给付的报酬不仅仅是劳动力的报酬，还有劳动过程中的成果。

2.具体包括：定做、加工、修理、检测。

3.责任承担：由于承揽人的工作具有独立性，所以应当为自己在工作中受到的伤害负责任。但是，如果定做人的指示或命令的过失，令承揽人受伤害，定做人要为伤害承揽一定的责任。

4.承揽关系与雇佣关系的区别

(1)承揽关系中承揽人的工作是相对独立的过程，而雇佣人在工作当中受到雇主的监督和管理。

(2)承揽关系中双方之间是平等关系，雇佣关系是支配、服从的关系，受雇佣人要听从雇佣人的意志做事。

(3)加工承揽给付的报酬不限于劳动力的付出，更在乎的是劳动力付出后的成果，而且技术性较强;而雇佣关系的技术成分少，雇主所付出的报酬针对的是受雇人的劳动力的付出。

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