生育保险和医疗保险有哪些异同点-法师兄

生育保险和医疗保险有哪些异同点

来源：互联网时间： 2023-05-30 17:26:21 340 人看过

但是，生育保险和医疗保险也有区别，它们的主要区别体现在以下5个方面：

(1)生育保险待遇的享受者一般为女职工，少部分地区包括男职工配偶，而医疗保险待遇享受的对象是全体职工。

(2)生育保险的享受时间是育龄女职工，还取决于妇女的年龄、结婚时间、生育顺序等。在我国实行计划生育国策，因此，女职工一生基本只享受一次生育保险待遇，及少享受两次以上。医疗保险没有年龄的限制，无论哪一个年龄段都可能发生，在享受次数上也没有限制。

(3)生育保险享受者的医疗服务，基本上以保健和监测为主。正常的分娩无需进行治疗，只要求定期对产妇进行身体检查，以及对产妇和胎儿的监护，以保证正常分娩。而医疗保险享受者主要目的是进行治疗，以及必要的检查、药物、理疗和手术等方面的医疗手段的实现，以达到患者痊愈，早日走向工作岗位的目的。

(4)生育假期的享受期限，国家有明确规定。如正常产产假为90天，并且严格规定产前假为15天。医疗保险对享受者的假期没有时间限制，一般以病愈为期限。

(5)生育保险的待遇保障标准一般高于医疗保险待遇。我国医疗保险实行统筹基金和个人帐户相结合的原则，职工个人要缴纳保险费，建立个人帐户。而生育保险职工个人不缴纳保险费。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多医疗保险相关文章

社保
没有购买生育险和医疗险的社保

社保属于常说的“五险”之一，劳动者不用缴费，由用人单位承担。你这样的情况是公司逃避了缴费义务，你户口不在本地不能成为公司不交生育保险金的理由。你可以要求公司为你补缴这笔费用，这是你的法定权利，如果公司拒绝的话，你可以提请劳动仲裁。社保卡里的生育险怎么用社保卡里生育险的使用方法：1、生育保险是含有生育津贴的。生育津贴和职工上一年的平均工资还有产假天数有关系。这个生育津贴计算公式：职工去年年度平均工资乘以产假天数然后再除以30，就是剩余津贴，这个一般来说，就能领取超过1万元的津贴，甚至有不少人能够领取到小10万的津贴；2、生育保险是可以报销的。这个报销不仅仅是生育生产的报销，其中的一些检查也可以报销一部分费用。生育保险医疗待遇：1、女职工在妊娠期、分娩期、产褥期内因生育发生的医疗费用，由生育保险基金按照以下定额标准进行补偿；2、妊娠7个月以上早产、顺产和实施助产手续生产的，按每次生育2000元

2023-07-02

394人看过
医疗保险
医疗保险和生育保险都能补交吗?

医疗保险是可以补交的，关于医疗费用是否可以补交、补交周期、补交方式等要求，这得依据不同地区的不同的规定而定。因用人单位原因而断交，可以办理补交，补交的费用由用人单位承担，但是只允许用人单位补交不超过两年的医疗保险。若是灵活就业人士申请补交医疗保险，若欠交周期在90天以内，允许补交欠款并自交费完毕之日起按规定享受医疗保险待遇；如欠交90天以上，需在交费完毕之日后180天方可享受规定的医疗保险待遇。公司为职工办理的社保里包含有生育保险，为女性职工提供生育津贴、产假以及医疗服务等等。生育保险一般是不可以补交的，因为社保里的生育保险是全部由职工所在单位进行缴纳的，职工个人并不需要缴纳。不过生育保险一旦断缴就会停，而且断缴之后也不需要补交，只要续交上就可以了。一、劳动合同试用期未交社保怎么办试用期用人单位不交社保的维权方法：1、与用人单位协商，要求补交社保；2、向劳动监察大队进行投诉；3、申请劳动仲

2023-06-27

390人看过
社保
社保包括医疗和生育保险吗？

1、社保是大概念，即通常所说的五险：养老、医疗、失业、工伤、生育。所以社保包含医保。2、生育保险都是企业缴纳，个人不缴纳。但生育保险缴纳和是否是本地城镇户籍有关，企业只为本地城镇户籍的员工缴纳生育保险。如果你是本地城镇户籍，只要通过单位购买了社保，那生育保险肯定有，因为现在单位缴纳社保是捆绑在一起的，也就是说养老、医疗、失业、工伤、生育必须一起交。3、另外对于没有生育险的，可以根据劳动法和女职工保护条例，“女职工在产假期间照发工资、奖金及工资性补贴。并享受原工作岗位上应享受的福利待遇。女职工在本单位的医疗机构或指定的医疗机构进行产前检查和分娩的，其检查费、按生费、手术费、住院费和药费，由所在单位全部负担。费用由原医疗经费渠道开支。”因此，女职工生育期间的工资及医疗费，参加了生育保险的，由生育保险基金向参保单位支付生育保险待遇；未参加生育保险的由用人单位负担。社保查不到医疗和生育社保查不到医

2023-07-04

295人看过
医疗保险
生育险与新生儿医疗保险在哪些方面存在差异？

1、新生儿落地险可报销新生儿出生3个月以内住院发生的费用，医保的保障时间是一年，即每交一年就保一年，在保障期间发生的医疗费用都可以使用医保报销；2、新生儿落地险大部分地区都可以免费参保，只有少部分地区不可以免费参保，医保则都不可以免费参保；3、新生儿落地险按照不同的医院等级，报销比例在75％——85％之间。医保按照不同的医院等级，报销比例在60％——85％之间。其中，一级医院报销比例为60％，二级医院报销比例为70％，三级医院报销比例为85％。新生儿医疗保险办理步骤：第一步，为新生儿办理入户手续。只有在新生儿取得本市户籍以后，才有资格参加新生儿医疗保险。第二步，到当地的医保服务点为新生儿办理参保手续，同时缴纳相应的费用。在办理参保手续时，家长应向工作人员提供户口本、出生证等资料的原件和复印件。第三步，领取门诊医疗的就医凭证。这个凭证包括《社会保障卡》和《就医记录册》。第四步，领取住院医疗的

2023-07-04

231人看过

生育保险
生育保险与医疗生育险的保障范围

生育保险报销条件各地社保政策均有不同的规定。概括起来，连续缴纳生育保险的时间是否满一年、是否本地户口以及享受生育保险的参保人是男是女这三方面是生育保险报销条件的主要参考因素。生孩子医疗保险报销与生育保险报销：生育保险通常规定是缴费满一年，且当前仍在缴费中，可以享受生育保险的相关待遇：(1)女职工产假期间的生育津贴;(2)女职工生育发生的医疗费用;(3)职工实施计划生育手术发生的医疗费用;(4)国家规定的与生育保险有关的其他费用等。而医疗保险主要是解决看病就医的医疗待遇问题。生孩子的费用应当通过生育保险来报销。但计划生育的费用可以从医疗保险中报销。当然，购买一款母婴保险(医疗生育险)，能为孕育提供健康医疗的安全保障!比如**健康保险公司推出的昆仑康麟女性孕育疾病保险A款，它就有母婴医疗方面的保障：1、为孕育提供全程健康指导;2、为特定早产儿、特定流产提供专门护理金;3、为生育疾病、分娩身故、

2023-05-04

287人看过
医疗保险
热点快讯：五险变四险,生育和医疗保险计划合并

一、推进的背景条件保障职工社会保险待遇、增强基金共济能力、提升经办服务水平的重要举措。根据《中华人民共和国社会保险法》有关规定。二、主要措施(一)统一参保登记参加职工基本医疗保险的在职职工同步参加生育保险。实施过程中要完善参保范围，结合全民参保登记计划摸清底数，促进实现应保尽保。(二)统一基金征缴和管理生育保险基金并入职工基本医疗保险基金，统一征缴，统筹层次一致。按照用人单位参加生育保险和职工基本医疗保险的缴费比例之和确定新的用人单位职工基本医疗保险费率，个人不缴纳生育保险费。同时，根据职工基本医疗保险基金支出情况和生育待遇的需求，按照收支平衡的原则，建立费率确定和调整机制。职工基本医疗保险基金严格执行社会保险基金财务制度，不再单列生育保险基金收入，在职工基本医疗保险统筹基金待遇支出中设置生育待遇支出项目。探索建立健全基金风险预警机制，坚持基金运行情况公开，加强内部控制，强化基金行政监督和

2023-05-09

114人看过
医疗保险
医疗保险和失业保险还有生育保险可以一起交吗?

失业保险是不包含生育险的，但是缴纳的社保里是包含生育险的，并且不分男女都有。失业保险是国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度；生育保险是针对生育行为的生理特点，根据法律规定生育保险，在职女性因生育子女而导致劳动者暂时中断工作、失去正常收入来源时，由国家或社会提供的物质帮助。一、社会保险包括哪些？1、养老保险养老保险是劳动者在达到法定退休年龄退休后，从政府和社会得到一定的经济补偿物质帮助和服务的一项社会保险制度。国有企业、集体企业、外商投资企业、私营企业和其他城镇企业及其职工，实行企业化管理的事业单位及其职工必须参加基本养老保险。新的参统单位(指各类企业)单位缴费费率确定为10%，个人缴费费率确定为8%，个体工商户及其雇工，灵活就业人员及以个人形式参保的其他各类人员，根据缴费年限实行的是差别费率。参加基本养老保险的个人劳动者，缴费基数

2023-06-26

460人看过
保险费
生育险报销和医保报销的不同点

在社保中，医疗保险和生育保险同属于社会保险，社会保险包括：养老保险，医疗保险，生育保险，工伤保险，失业保险。社会医疗保险是自己交一部分，单位交一部分，自己的部分会打入医保卡中，用在买药时消费使用，单位交的部分会加入社保基金统筹，用于我们生病时给予一定比例的报销。生育保险的待遇主要包括两项，一是生育津贴，二是生育医疗待遇。后者是女职工在孕期、产期内，因为妊娠、生育或者终止妊娠发生的符合规定的医疗费用，由社保基金进行报销；而生育津贴，女职工依法享受的产假期间的工资，按本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。生育险报销标准？职工报销生育险的标准：生育或者流产的医疗费用按照生育保险规定的项目和标准由生育保险基金支付；生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；其他。职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。《中华人民共和国社

2023-07-02

395人看过

医疗费
哪些医疗费生育保险不报销

一、哪些医疗费生育保险不报销生育保险不能报销的情况：(一)超出职工基本医疗保险药品目录、诊疗目录和医疗服务设施范围目录的费用;(二)到市外医疗机构生育或到非定点医疗机构抢救未经过审批的费用;(三)治疗妊娠合并症的费用;(四)治疗生育之外其他疾病的费用;(五)因违法、犯罪造成妊娠终止的费用;(六)涉及婴儿治疗、护理的费用。二、生育保险报销材料(1)计划生育部门签发的计划生育证明(原件及复印件)(2)医疗部门出具的婴儿出生(死亡)证明(原件及复印件)(3)育女职工、计划生育手术职工本人身份证(原件及复印件)(4)《企业职工生育医疗证审领表》(5)《企业职工计划生育手术医疗证申领表》(6)《企业职工生育医药费报销申请单》(7)《企业职工生育保险待遇核准结算表》(8)《企业职工生育保险外地就医申请表》(9)生育医疗费用票据、费用清单、门诊病历、出院小结等原始资料(10)收款收据

2023-05-29

400人看过
社保
工伤险和社保的异同点有哪些？

不一样。工伤保险是社保。工伤保险，是指劳动人员在工作环境中或在其他符合法律规定的情况下，因工作而患职业病或遭受意外事故导致暂时性甚至永久性的丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。社保包括：工伤保险、养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险。社保和工伤保险的区别社保和工伤保险的区别具体如下：1、社保包括医疗保险、养老保险、工伤保险、失业保险和生育保险，而工伤保险是属于社保的其中一种；2、社保中的某些保险是由用人单位和劳动者共同购买的，比如养老保险就是由用人单位和劳动者共同缴费的，而工伤保险是由用人单位购买的，劳动者是不用缴纳工伤保险费的。社保和医保的区别如下：1、保卡就是社会保障卡，是由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行，用于人力资源和社会保障各项业务领域的集成电路卡；2、社保包括养老社会保险、医疗社会保险、失业保险、工伤保险、生育保险等等，也就

2023-07-08

417人看过
医疗保险
学生有哪些医疗保险

咨询内容：学生医疗保险究竟有哪些?农村合作医疗要求交，学校也要求交，而且是强制性的，不交不让上课。学生用的着那么多医疗保险吗?都交会不会重复?感觉学校强制让学生交保险很难理解!学校买的是学平险，医保呢是国家的一项措施，这两个的报销都不是太高，让你买两份也是在间接减轻自己的负担。你还可以给孩子准备一份商业医疗险和教育险!如果你觉得负担重的话，学校缴了孩子的医保，农村合作医疗这边说明一下就可以不交了。校让学生购买的是学生保险,一年交的费用几十元,有的不但保了意外伤害还保了重疾和疾病,学校购买的是商业保险,商业保险是自己愿意买就买,学校不能以任何理由强制学生购买,新农合一年20元-120元,大小病住院都可以按规定报销,如果一年我们康宁,那这20元钱就当我们做了好事送给那些需要的人了,如果万一,那么能为我们减轻医疗费用,医保是一种福利保障,也不是强制购买的,不过即是福利那为什么我们不去享受国家的福

2023-05-08

198人看过
社保
生育保险是医疗保险还是社保

用人单位应当为劳动者购买社保。在我国生育保险属于社会保险。职工不缴纳生育保险费，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费。用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。协同推进生育保险与医疗保险工作各地要充分利用医疗保险的工作基础，以生育津贴社会化发放和生育医疗费用实行社会统筹为目标，加快推进生育保险制度建设。要充分利用医疗保险的医疗服务管理措施和手段，积极探索与医疗保险统一管理的生育保险医疗服务管理模式。各地要按照《中国妇女发展纲要（2001－2010年）》提出的2010年城镇职工生育保险覆盖面达到90％的目标要求，制定发展规划，积极扩大参保范围。《中华人民共和国社会保险法》第五十三条职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按

2023-08-12

405人看过

医疗保险
生育保险和医疗保险费用包括了什么

《社会保险法》第五十三条职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。第五十五条生育医疗费用包括下列各项：(一)生育的医疗费用；(二)计划生育的医疗费用；(三)法律、法规规定的其他项目费用。第五十六条职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：(一)女职工生育享受产假；(二)享受计划生育手术休假；(三)法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

2023-05-03

498人看过
法律综合知识
居民生育保险垫付医药费报销需提交哪些材料，生育保险与医疗保险的区别有哪些

一、居民生育保险垫付医药费报销需提交哪些材料居民生育保险垫付医药费报销需提交的材料如下：1．产前检查医疗费（1）本人社会保障卡复印件；（2）产前检查医疗费票据和明细。2．生育医疗费（1）本人社会保障卡复印件；（2）医学《诊断证明》，《出生医学证明》和《出院记录》复印件；（3）生育医疗费票据和明细。3．计划生育手术费（1）本人社会保障卡复印件；（2）医学《诊断证明》；（3）计划生育手术医疗费票据和明细；（4）绝育术后实施复通手术的需提供区、县计划生育部门出具的符合计划生育政策的证明复印件。对于暂未领取或办理社会保障卡的，需提供本人身份证复印件，对于代理人办理报销的，需提供代理人的身份证复印件，《诊断证明》须加盖诊断证明专用章，《出院记录》须加盖病案管理专用章。二、生育保险与医疗保险的区别有哪些生育保险与医疗保险的区别在于医疗险是由单位和个人按比例共同承担，而医疗生育险是由公司缴纳，个人不缴纳

2023-07-08

381人看过