2024年宜昌市五险一金缴纳比例是多少
来源:法律编辑整理 时间: 2024-04-08 20:21:35 452 人看过

宜昌市五险一金缴纳比例是多少

据了解,新的核定年度内(2018年7月1日至2018年6月30日),城区参保单位的缴费比例及缴费标准分别为:机关事业基本养老保险,单位缴费比例20%,职工个人缴费比例8%;企业基本养老保险,单位缴费比例19%,职工个人缴费比例8%;基本医疗保险,单位缴费比例8%,职工个人缴费比例2%;失业保险,单位缴费比例0.7%,职工个人缴费比例0.3%;工伤保险,单位按一至八类行业分别按0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%的比例缴费,职工个人不缴费;生育保险,单位缴费比例0.5%,职工个人不缴费;大额医疗保险,由单位按每人每月8元的标准缴费。同时,城区将启用新的缴费基数。凡低于本市上年度在岗职工平均工资60%的,按60%核定计算缴费工资基数,高于300%的按300%核定计算缴费工资基数,高出300%以上部分不作为职工个人缴费工资基数。2018年度宜昌市城镇单位在岗职工年平均工资为43282元(3610元/月)。按照规定,参保单位2018年7月1日至2018年6月30日期间,职工个人社会保险缴费基数保底数为2170元/月,封顶数为10830元/月(缴费基数保留到十元)。严禁参保单位按60%低基数倒算申报社会保险缴费基数,一经发现,市社保征稽局将依据《社会保险法》等相关法律法规进行重点稽核,因此产生的社保纠纷由参保单位负责。

市社保征稽局特别提醒广大参保单位,凡在2018年6月30日前有职工增减变动的,应于6月30日前申报完毕;2018年6月30日以后申报职工增减的,须在办理2018年度社会保险缴费工资基数申报结算后的次月才能办理职工增减变动申报手续。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年04月03日 03:27
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多法律综合知识相关文章
  • 宜昌市五险一金
    五险一金
    宜昌市五险一金缴纳比例是多少据了解,新的核定年度内(2018年7月1日至2018年6月30日),城区参保单位的缴费比例及缴费标准分别为:机关事业基本养老保险,单位缴费比例20%,职工个人缴费比例8%;企业基本养老保险,单位缴费比例19%,职工个人缴费比例8%;基本医疗保险,单位缴费比例8%,职工个人缴费比例2%;失业保险,单位缴费比例0.7%,职工个人缴费比例0.3%;工伤保险,单位按一至八类行业分别按0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%的比例缴费,职工个人不缴费;生育保险,单位缴费比例0.5%,职工个人不缴费;大额医疗保险,由单位按每人每月8元的标准缴费。同时,城区将启用新的缴费基数。凡低于本市上年度在岗职工平均工资60%的,按60%核定计算缴费工资基数,高于300%的按300%核定计算缴费工资基数,高出300%以上部分不作为职工个人缴费工资基数
    2023-03-10
    446人看过
  • 南昌五险一金缴纳比例是如何规定的
    为了更好地保障广大职工的合法权益,南昌市政府积极开展“五险一金”征缴工作,当地用人单位和职工只有按规定比例缴纳相应的费用,才能享受相关待遇。那么,南昌五险一金缴纳比例是多少?据了解,南昌养老、失业、生育、医疗等险种的缴纳比例分别为27%、1%、0.5%、8%,工伤保险缴纳比例为0.2%-1.8%,公积金缴纳比例则是24%。社保缴纳比例养老保险:企业部分比例是19%,个人部分比例是8%。失业保险:企业缴纳0.5%,个人缴纳0.5%。工伤保险:一至八类行业基准费率分别为该行业用人单位职工工资总额的0.2%、0.4%、0.6%、0.8%、1%、1.2%、1.5%、1.8%。医疗保险:公司缴6%,个人缴2%。生育保险:公司缴0.5%,个人不缴。公积金缴纳比例南昌政府表示,南昌住房公积金缴存比例按单位、个人各12%执行,任何缴存单位住房公积金缴存比例不得高于12%。综上可知,南昌五险一金缴纳比例整体
    2023-05-31
    291人看过
  • 个人缴纳五险一金比例标准是多少
    五险一金缴费比例:养老保险单位21%,个人8%;医疗保险单位9%,个人2%+3元;失业保险单位2%,个人1%;工伤保险和生育保险由单位缴纳,劳动者不用缴;住房公积金根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例,下限为5%,最高不超12%。一、五险一金个人缴纳比例是多少关于五险一金个人缴纳比例,“五险”中只有养老保险、医疗保险和失业保险这三种是需要企业和个人共同缴纳的,而工伤保险和生育保险是完全由企业承担的,不需要员工缴纳。而且,每个城市的五险一金缴费比例是不同的。住房公积金的缴费比例,个人下限为5%,上限为12%,可以根据实际情况在规定范围内选择缴存比例。二、五险一金缴纳比例是多少如何缴纳五险一金五险一金缴费比例:养老保险单位21%,个人8%;医疗保险单位9%,个人2%+3元;失业保险单位2%,个人1%;工伤保险和生育保险由单位缴纳,劳动者不用缴;住房公积金根据企业的实际情况,选择住房公积金
    2023-02-15
    277人看过
  • 五险一金包括什么,山东五险一金缴纳比例是多少
    五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。一、五险一金包括什么?五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的,而“一金”不是法定的。二、山东五险一金缴纳比例是多少?中国社保体系主要由“五险一金”组成。其中,养老保险总费率28%(单位缴费20%、个人缴费8%);医疗保险8%(单位缴费6%、个人缴费2%);失业保险费率2%(单位、个人比例各省自定);工伤保险和生育保险由单位缴费个人不缴,工伤保险平均费率为0.75%;生育保险的平均费率为不超过0.5%。住房公积金最高限是24%(个人、企业各缴费12%)。在全国绝大部分地区,“五险”的总费率已达到企业工资
    2023-03-03
    215人看过
  • 郑州市2022年五险一金缴纳比例及缴纳基数
    郑州市五险一金缴纳比例及缴纳基数社保基数(最低标准):社平工资2961.75×60%=1777元社会保险部分:每个月公司缴纳:550.87元;每个月个人缴纳:195.47元养老保险:单位,20%,个人,8%医疗保险:单位,8%,个人,2%失业保险:单位,2%,个人,1%生育保险:单位,0.5%,个人不用缴费工伤保险:单位,0.5%,个人不用缴费住房公积金:2018年度(2018年7月1日至2018年6月30日)郑州住房公积金缴存比例为单位和职工个人各5%-12%。缴存单位职工2018年度的平均工资达到或超过全市当年平均工资水平的,缴存比例不得低于10%;达到2018年度全市当年平均工资水平80%(33184元)以上的,缴存比例不得低于8%。按照住房公积金月缴存基数原则上不得超过统计部门公布的上一年度职工平均工资三倍的意见,确定度住房公积金月缴存基数上限为10370元,住房公积金月缴存上限为
    2022-11-02
    56人看过
  • 陕西省五险一金缴纳比例为多少?
    一、五险一金及其具体内容1、五险一金:五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。2、养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是有企业和个人共同缴纳保费,工伤保险和生育保险完全由企业承担(缴费比例没有全国统一比率),个人不需要缴纳。这里要注意的是,“五险”是法定的,而“一金”不是法定的。3、五险一金具体内容:(1)生育保险是国家通过立法,对怀孕、分娩女职工给与生活保障和物质帮助的一项社会政策。其宗旨在于通过向职业妇女提供生育津贴、医疗服务和产假,帮助她们恢复劳动能力,重返工作岗位。(2)工伤保险是指劳动者在从事生产劳动或与之相关的工作时,发生意外伤害,包括事故伤残、职业病以及因这两种情况造成死亡时,由政府向劳动者本人或供养直系亲属提供物质帮助的一项社会福利制度。根据现行规定,工伤保险费由用人单位向社会保险经办机构缴
    2023-04-28
    99人看过
  • 中山市五险一金的缴纳比例
    调整后的医保特定病种范围扩大,新增加心、肺移植术后抗排斥治疗。医保调整后一级医院医保支付比例也提高了,基本医疗保险参保人在一级医院(含社区卫生服务中心)住院的,医保支付比例由原来的90%调整为92%,个人自付由原来的10%调整为8%。调整后补充医保起付额降低,补充医疗保险起付额标准由原来的3000元调整为2800元。而从7月1日起,中山参保人的医保缴费基数也作相应调整。按照有关规定,从2018年7月1日起,中山市社会医疗保险(包括基本医疗保险和补充医疗保险)缴费基数由2450元调整为2620元,门诊基本医疗保险缴费基数由2400元调整为2600元。中山市2018~2018年度社会基本医疗保险缴费标准调整为65.5元/人/月,门诊基本医疗保险缴费标准调整为18.2元/人/月,补充医疗保险缴费标准调整为262元/人/月这些就是我们在这方面的知识。如果你想要了解更多关于这些方面的内容,也可以到网
    2023-05-09
    72人看过
  • 什么是“五险一金”,“五险一金”的缴纳基数及比例是多少
    1.什么是“五险一金”“五险”指的是五种保险,即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。“五险”中,养老保险、医疗保险和失业保险是由用人单位和个人共同缴纳保费的,工伤保险和生育保险完全是由用人单位缴纳的,个人不需要缴纳;而“一金”也是由用人单位和个人共同缴纳的。这里要注意的是,“五险”是法定的,而“一金”不是法定的。在关于社保公积金的实际操作中,我们会听到“三险一金”、“四险一金”、“六险二金”等各种不同的说法。“三险一金”,一般会少生育保险和工伤保险;“四险一金”一般会少生育保险;六险二金,一般会多一个“大额补充医疗保险”和“企业年金”。近年来,因为企业少缴纳部分社会保险,而造成个人损失的案例也时常见诸于媒体。在此,前程无忧呼吁各位求职者在入职时,除了要细算工资收入,更要抓牢个人应得的基本权益,为自己长远的职业生涯乃至更长久的生活打下保障的基础。2.“
    2024-04-04
    388人看过
换一批
#法律综合知识
北京
律师推荐
    #法律综合知识 知识导航
    展开

    法律综合知识是指涵盖法律领域各个方面的基础知识和应用技能。它包括法律理论、法律制度、法律实务等方面的内容,涉及宪法、刑法、民法、商法、经济法、行政法等多个法律领域。... 更多>

    #法律综合知识
    相关咨询
    • 市XX职工缴纳五金一险的比例是多少
      安徽在线咨询 2022-10-31
      具体的比例建议直接咨询当地的社保中心
    • 郑州五险一金缴纳标准和缴纳比例是多少
      内蒙古在线咨询 2023-03-20
      一、养老保险缴费比例:职工工资基数的28%(其中单位20%、个人8%) 二、工伤保险缴费比例:单位员工缴费基数总和的0.5%、1%、2%,根据单位风险程度来确定缴费比例,工伤保险费由单位缴费,单位职工不缴费。 三、医疗保险缴费比例:职工工资基数的10%(其中单位8%、个人2%)。 四、生育保险缴费比例:单位员工缴费基数总和的1%,由单位缴费,单位职工不缴费。 五、失业保险缴费比例:职工工资基数的3
    • 石家庄社保缴纳比例五险一金比例是多少?
      湖北在线咨询 2022-06-21
      2017年石家庄市“五险一金”缴交多少钱是和工资基数挂钩的。工资基数越高,缴交的金额也就越高。 “五险”指的是社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五项。以上是关于石家庄社保缴纳比例的相关知识。
    • 2020省缴纳比例,五险一金包括什么比例是多少
      陕西在线咨询 2022-10-20
      五险一金中,五险包括养老、医疗、工伤、失业、生育保险,一金是指住房公积金。 1、职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费,一般来说养老保险:单位20%,个人8%; 2、职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家国家规定共同缴纳基本医疗保险费,医疗保险:单位8%,个人2%; 3、职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费,工伤保险是由企业
    • 齐齐哈尔市五险一金缴纳比例
      贵州在线咨询 2022-06-27
      1、养老保险单位缴费费率为20%,个人缴费费率为8%; 2、医疗保险单位缴费比例为10%,个人缴费比例为2%; 3、工伤保险单位缴费比例为0.2-1.9%,个人不缴费; 4、生育保险单位缴费比例为1%,个人不缴费; 5、失业保险单位缴费比例为1%,个人缴费比例为0.5%; 6、住房公积金单位和个人缴费比例各为7%。