以前的公司在现在增资可以认缴吗
来源:法律编辑整理 时间: 2023-06-13 18:16:02 211 人看过

依据我国公司法的规定,公司增加注册资格的,一般是由公司的股东认缴的,如果公司章程的规定的,可以由新股东认缴出资。

《中华人民共和国公司法》

第一百七十八条有限责任公司增加注册资本时,股东认缴新增资本的出资,依照本法设立有限责任公司缴纳出资的有关规定执行。

股份有限公司为增加注册资本发行新股时,股东认购新股,依照本法设立股份有限公司缴纳股款的有关规定执行。

股东出资证明书一般包括哪些事项

出资证明书是有限责任公司股东的出资凭证,是有限责任公司成立后应当向股东签发的文件,是一种权利证书。

出资证明书的应记载下列事项

(1)公司名称。出资证明书中对公司名称的记载既有利于股东行使股权又有利于公司对股东的管理,没有公司名称难以说明该出资证明书是何公司的出资证明书。

(2)公司成立日期。公司成立日期即公司领取营业执照的日期。

(3)公司注册资本。公司注册资本是在公司登记机关登记的全体股东认缴的出资总额。

(4)股东的姓名或者名称、股东缴纳的出资额和出资日期。出资证明书上记载的姓名应该与居民身份证上或护照上的相一致;如果股东是国家授权投资的机构、部门或法人的,在出资证明书上应记载该机构、部门或法人的名称,不得另立户名或以代表人的姓名记名。

(5)出资证明书的编号和核发日期

出资证明书必须加盖公司的印章,并由董事长签字。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年03月24日 21:48
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多有限责任公司相关文章
  • 保险公司可以起诉吗现在
    一、保险公司可以起诉吗现在若保险公司因任何原因拒绝理赔,此行为即构成违法违约,受损害方有权依法提起民事诉讼维护自身权益。具体操作步骤如下:首先,起诉环节中,需径直前往有管辖权的地方法院立案庭递交诉状;其次,在经过立案审核符合立案标准后,被告知当事人需于七日内缴纳诉讼费用,否则将被视为放弃立案;如未能通过审核,则会收到裁定不予受理的通知。对于该裁定结果,如有异议,可在十日内向上一级人民法院提出上诉。在正式受理之后,法院会在五个工作日内将诉状副本送达至被告方,被告方应在十五个工作日内进行答辩,同时还需通知当事人进行证据交换,如有必要,可根据当事人的申请,作出财产保全裁定,并立即启动执行程序。接下来,便是排期开庭的环节,法院会提前三天通知当事人开庭的具体时间、地点以及主审法官等相关信息;对于公开审理的案件,也会提前三天进行公告。开庭审理阶段,法院会宣布开庭,核实当事人的身份,宣布合议庭成员名单,
    2024-07-07
    494人看过
  • 现在注册资金增资需要实缴吗?
    增资扩股前注册资本金,是不需要实缴的。根据我国相关法律规定,我国的注册资本是实际认缴制的,在公司企业注册时,应当对注册资本进行认定,并制订缴纳注册资本的计划,后期按照规定的计划缴纳注册资本即可,不需要立即进行实缴。虽然在注册公司或者扩股时不需要立即实缴注册资本,但后期必须按照规定的计划,在规定的时间内完成资本的实缴,否则工商行政管理部门是需要按照相关法律规定进行行政处罚的,严重的可以还需要责令公司企业停业整顿。公司注册资金增资增加注册资本,是指依法增加公司注册资本总额的行为.增加资本的方式主要有增加票面价值、增加出资、发行新股或者债转股几种。1、增加票面价值,是指公司在不改变原有股份总数的情况下增加每股金额。通过这种方式可以达到增加资本的目的。例如,法定公积金、应分配股利保留以及股东新缴纳的股款,均可记入每一股份中,从而使其票面价值增加。2、增加资本。有限责任公司如果需要增加资本,可以按照
    2023-07-21
    346人看过
  • 公司提前培训还可以在工资里扣吗
    公司不可以在工资里扣岗前培训费,用人单位为员工安排岗位培训,应当是用人单位出资进行,此时可以约定服务期,只有当员工在服务期内擅自离职,用人单位才可以要求员工支付违约金。一、护士旷工离职需要赔违约金吗一般情况下员工离职无需支付违约金。如果员工和用人单位之间有服务期协议或竞业限制协议的,员工离职违反服务期协议或竞业限制协议的,应当按照约定支付违约金。《劳动合同法》规定,劳动合同中可以设约定违约金的情形仅限于两种:(1)用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与劳动者订立协议,约定服务期,劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。(2)对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。除此之外
    2023-04-03
    310人看过
  • 公司注册资金可以认缴吗,认缴和实缴的区别?
    一、公司注册资金可以认缴吗?公司注册资本金可以认缴,认缴的公司注册资本可以约定时间进账。在约定期限内,注册资本可以分批或一次性进账,两者均不用出具验资报告,只要凭进账单即可作为出资凭证。需要强调的是,注册资本金的进账凭证一定真实有用,财务人员需要将此进账单合理合规的记账并申报。认缴期限即将到期仍无法按时进账的,可以继续约定认缴期,但需要提交本企业变更资料至隶属市场监督管理局。需要明确的是,这笔注册资本仍旧是需要实际到位的。如果企业想持续的经营下去,那么这笔注册资本建议在合适的时间内补足。二、注册资金认缴和实缴的区别注册资金认缴和实缴的区别有:1.注册资本缴纳不同2.验资证明不同3.对公司影响不同4.反应的内容不同5.包含范围不同6.变更方式不同《中华人民共和国公司法》第二十六条有限责任公司的注册资本为在公司登记机关登记的全体股东认缴的出资额。法律、行政法规以及国务院决定对有限责任公司注册资
    2023-06-19
    292人看过
  • 公司出资认缴时间可以改吗
    一、公司出资认缴时间可以改吗可以变更,不过因为认缴资本是通过公司章程来规定的,所以如果要进行变更,那么就需要修改章程,修改章程的话,就需要通过召开股东会议。所以更认缴期限是可以的,不过得通过召开股东会议来变更,否则应当按期缴纳。《民法典》规定,有限责任公司的注册资本为在公司登记机关登记的全体股东认缴的出资额。法律、行政法规以及国务院决定对有限责任公司注册资本实缴、注册资本最低限额另有规定的,从其规定。二、有限公司认缴出资时间目前注册资本制度是认缴制度,也就是说在办理营业执照的时候,工商局不需要验资报告,而且注册资本大小和注册资本认缴期限都是由股东自行约定,只要在公司章程中载明就可以。所以,关于注册资本认缴期限的规定就是股东自己约定。《中华人民共和国民法典》规定股东应当按期足额缴纳公司章程中规定的各自所认缴的出资额。股东以货币出资的,应当将货币出资足额存入有限责任公司在银行开设的账户;以非货
    2023-06-15
    216人看过
  • 现在哺乳期公司可以开除吗
    一、现在哺乳期公司可以开除吗现在哺乳期公司不可以开除,依据我国相关法律的规定,女职工在哺乳期间,公司是不能解除劳动合同的,如果解除劳动合同的,要支付双倍的经济补偿。如果哺乳期的女职工严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的,用人单位有权依法解除劳动关系。二、公司辞退员工需要提前多久通知公司辞退员工需要提前三十天通知,这种情况一般是劳动者无过错,但是却不能胜任现在的工作的,此时用人单位支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。如果是劳动者存在过错的,则无需提前三十天通知。《劳动合同法》第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;(三)劳动合同订立时所
    2023-04-25
    87人看过
  • 公司可以提供认缴资金用吗
    公司认缴资金是可以用的,但是需要经过相应的程序。根据相关法律规定,认缴的期限由各个股东约定,最长为二十年,是可以变更期限的,以募集方式设立的股份有限公司,应当实缴。一、股份有限公司的股东人数为多少股份有限公司的股东人数为二人以上二百人以下。除此之外,股份有限公司的股东均需要具有相应的民事行为能力和出资能力,且半数以上的发起人股东需要在我国境内有住所。设立股份有限公司,应当具备以下六个条件:1、发起人符合法定人数。设立股份有限公司必须要有发起人,发起人既可以是自然人,也可以是法人;2、发起人认缴和社会公开募集的股本,达到法定资本的最低限额;3、股份发行、筹办事项符合法律规定;4、发起人制定公司章程,并经创立大会通过;5、有公司名称,建立符合股份有限公司要求的组织机构;6、有固定的生产经营场所和必要的生产经营条件。二、股东认缴出资什么意思?认缴出资指的是企业的法定注册资本,是根据企业章程的规定
    2023-06-27
    268人看过
  • 现在投资公司可注销吗
    是可以办理注销的,但是会对被投资公司有一定的影响,后期被投资企业注销会有点麻烦,因为需要提供投资企业的营业执照证明。一、公司注销无债权债务也要登报吗1、人应当自接到通知书之日起三十日内,未接到通知书的自公告之日起四十五日内,向清算组申报其债权。以及第一百八十八条的规定:公司清算结束后,清算组应当制作清算报告,报股东会、股东大会或者人民法院确认,并报送公司登记机关,申请注销公司登记,公告公司终止。2、可见,公司注销,登报是清算开始时必须做的,只需要告知公众该公司要清算注销这一事件,以便债权人实现债权。公司没有债权债务也需要进行登报公示,是履行法律程序。当然如果当地的工商管理部门又特别规定,那就按照规定办理。二、公司吊销与公司注销的区别有哪些1、吊销企业法人营业执照,是工商行政管理局根据国家工商行政法规对违法的企业法人作出的一种行政处罚。企业法人被吊销营业执照后,应当依法进行清算,清算程序结束
    2023-03-03
    421人看过
  • 认缴出资的公司,可以申请破产吗
    可以。公司拖欠的工资是公司的债务,欠工资可以申请企业破产,但也要符合相应的条件,才能申请破产。严重亏损,无力清偿到期债务的企业,由其债权人或债务人向企业所在地法院提交破产申请。另外,如果企业具备了企业破产条件,其要进入破产程序还必须由人民法院依法裁定并宣告其破产,这样企业才正式进入破产程序。一、如何认定建筑企业破产财产(一)破产企业所欠职工工资和劳动保险费用;(二)破产企业所欠税款;(三)破产债权。破产财产不足清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。破产的法定程序申请破产申请,是指当事人向法院提出的宣告公司破产的请示。受理人民法院裁定或受理公司破产案件后,应当在10日内通知债务人和已知的债权人,并发布公告。债权人应当在收到通知后的30天内,未收到通知的债权人应当自公告之日起3个月内向人民法院申报债权,说明债权的数额有无财产担保并提交证明材料。逾期申报债权的,视为自动放弃债权。宣告法院对债权
    2023-03-14
    282人看过
  • 社保怎么补缴?现在可以补缴吗?
    一、社保怎么补缴?属于企业应缴未缴的部分,应该由企业去进行补缴,比如说在试用期企业就应该给员工去缴纳社保,如果没有缴纳应该在之后去给员工进行补缴,拒绝补缴,员工可以提起劳动仲裁诉讼。二、社保最高可以补缴多长时间社保最高是可以补缴两年内的,超过两年的就没法补缴了,不过补缴两年内的社保,需要有相关的一些资料证明,一般都需要提供劳动合同关系证明,工资流水等资料,证明的确实在该企业工作才能够去进行补缴。一般补缴三个月内的社保是不需要资料证明的,各个地区的规则不同,如果大家要补缴三个月以上到两年内的社保,可以询问一下代为补缴社保的公司,或者是咨询一下社保局,询问一下相关的法规说明。三、补缴社保需要多少钱第一,属于企业应缴未缴的部分,按照法规由企业进行补缴,但是企业只缴纳企业的部分,个人的部分还是需要我们个人出资,一般来说最低基数一个月扣除的费用是在几百块钱。第二,找代缴社保的公司去进行补缴,第一需要
    2023-05-22
    230人看过
  • 以前签过合同现在可以反悔吗
    以前写的合同现在能反悔,但是需要承担相应的违约责任。一方违约的,应当要求违约方承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。违约造成对方损失的,损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益。没签过合同可以随时辞职吗可以,没有签订书面劳动合同的,为不定期劳动关系,劳动者可以随时终止劳动关系。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。根据《劳动合同法》第三十八条规定用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;第八十二条规定,自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。《民法典》第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合
    2023-08-12
    375人看过
  • 公司降资以后股东还要承担以前认缴的出资额吗
    公司减资,如果未通知债权人,股东应承担补充赔偿责任。公司注册资本金对公司债权人具有担保作用。公司减资未履行通知已知债权人的义务时,减资行为对该等债权人不发生法律效力,公司股东应当在其减少出资的范围内就公司债务不能清偿的部分对该等债权人承担补充赔偿责任。认缴的出资期限届满前,股东违法减资的也要承担法律责任。注册资本作为公司资产的重要组成部分,既是公司从事生产经营活动的经济基础,亦是公司对外承担民事责任的担保。注册资本的不当减少将直接影响公司对外偿债能力,危及债权人的利益。公司在股东认缴的出资期限届满前,作出减资决议未依法通知债权人,免除了股东认缴但尚未届期的出资义务,损害债权人利益,债权人起诉请求股东对公司债务在减资范围内承担补充赔偿责任的,人民法院应予支持。一、股东撤资流程主要是什么1、股东会决议。有限责任公司减资应由股东会依法作出特别决议。国有独资公司减资由国有授权投资的机构或者国家授权
    2023-03-28
    262人看过
  • 以前买的社保退了现在可以追回吗
    以前买的社保如果是因单位的原因退了,且退还给单位的,现在可以追回。社会保险费征收机构可以责令单位在限期内缴纳或者补足其应缴纳的税款;并依法对其加处滞纳金。一、公司必须为员工买社保吗?公司不给员工买社保是不合法的,公司应当为员工按时依法缴纳社会保险费用。《劳动法》规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。参加社会保险、缴纳社会保险是用人单位的义务,同时也是劳动者的权利和义务。而社会保险的有关法规规定,用人单位和劳动者缴纳的社会保险费中有一部分是要提存为社会统筹基金的。因此,可以肯定地说,不缴社会保险是会损害社会公共利益的。《社会保险法》规定:用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。劳动者对于用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,有
    2023-03-30
    487人看过
  • 公司增资认缴制是合法的吗?
    一、公司增资认缴制是合法的吗?公司增资认缴制是合法的。依据《公司法》的规定,增资认缴是指公司增加注册资本的时候,由公司的股东对新增加的注册资本进行出资的行为。《公司法》第三十四条股东按照实缴的出资比例分取红利;公司新增资本时,股东有权优先按照实缴的出资比例认缴出资。但是,全体股东约定不按照出资比例分取红利或者不按照出资比例优先认缴出资的除外。第一百七十八条有限责任公司增加注册资本时,股东认缴新增资本的出资,依照本法设立有限责任公司缴纳出资的有关规定执行。股份有限公司为增加注册资本发行新股时,股东认购新股,依照本法设立股份有限公司缴纳股款的有关规定执行。二、公司增资是认缴制吗?公司增资是认缴还是实缴,《公司法》及《公司登记管理条例》都未有明确规定。这个问题取决于公司设立时是否实行认缴制,即公司如果属于国务院《注册资本登记制度改革方案》中“暂不实行注册资本认缴登记制的行业”,那么公司增资实行实
    2024-01-16
    198人看过
换一批
#公司类型
北京
律师推荐
    展开

    有限责任公司是一种公司组织形式,它通常由一定数量的股东共同出资设立,以其全部财产承担有限责任。公司的股东人数和注册资本等都有一定的限制,公司的组织机构通常由股东大会、董事会、监事会组成。 有限责任公司的特点包括: 1、公司的资本不必划分为等... 更多>

    #有限责任公司
    相关咨询
    • 上市公司增资增资后才可以认缴吗?
      澳门在线咨询 2022-11-16
      可以认缴。至于认缴限额和认缴期限,新《公司法》已经全面取消,具体由股东自行约定。
    • 公司增资前增资增资认缴划算吗
      贵州在线咨询 2021-12-20
      公司可以认购增资。但公司成立时实收设立的除外。根据有关法律规定,股份有限公司设立的,注册资本为公司登记机关登记的实收股本总额,增资也适用前款规定。
    • 公司增资到公司上市公司可以认缴吗
      澳门在线咨询 2021-10-27
      预约的出资是指公司成立时各股东按公司章程约定提供的资本金额,实际支付的出资是指股东实际提供给公司的资本金额。公司的增资是预约还是实际支付,这个问题取决于公司成立时是否实行预约制。也就是说,如果公司属于国务院《注册资本注册制度改革方案》中的暂时不实行注册资本预约注册制的行业,现行法律、行政法规和国务院明确规定实行注册资本实际支付注册制的银行业金融机构、证券公司、期货公司、基金管理公司、保险公司、保险
    • 公司办的减员现在可以增员吗
      山东在线咨询 2022-10-29
      要看北京那边调入申报的截止时间。像深圳是每月的20号之前申报都能交上当月的,过了就只能算下月的。
    • 在新组建公司时认缴的注册资本金现金可以吗
      内蒙古在线咨询 2022-07-25
      可以是现金。实收资本指企业实际收到的投资人投入的资本,按照投资形式可划分为:货币资金、实物、无形资产三种。 1、货币资金: 以人民币现金投资,应以实际收到或者存入企业开户银行的时间和金额确定入账。 以外币投资,应将外币折算为记账本位币金额入账。 有合同约定汇率的,按合同、协议约定汇率折算;合同没有约定汇率的,按收到出资额当日的汇率折算。 2、实物(固定资产、材料物资):需审计等权威机构认定其入账价