隔离的人误工费找谁要-法师兄

隔离的人误工费找谁要

来源：法律编辑整理时间： 2023-06-21 08:13:52 433 人看过

在隔离期间，实施隔离措施的人民政府应当对被隔离人员提供生活保障。

一、疫情期间放假有工资吗

法定节假日期间单位应当依法支付工资。对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工，企业应当支付职工在此期间的工作报酬，并不得依据劳动合同法第四十条、四十一条与职工解除劳动合同。

企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。职工没有提供正常劳动的，企业应当发放生活费，生活费标准按各省、自治区、直辖市规定的办法执行。

二、隔离14天费用国家报销吗

法律法规并没有对疫情隔离费用进行严格规定。对于疫情隔离费用，并不是所有地方都免费的。隔离14天的费用，是自费还是报销，要看当地政府规定。但是，如果这个正常人违反规定，进行非法聚集，存在感染病毒的嫌疑，如果将其强制隔离，那么是要收费的。此外，在隔离期间，实施隔离措施的人民政府应当对被隔离人员提供生活保障;被隔离人员有工作单位的，所在单位不得停止支付其隔离期间的工作报酬。隔离措施的解除，由原决定机关决定并宣布。

三、参与疫情防控人员补助

根据中华人民共和国传染病防治法等法律法规的规定，参加疫情防控人员的工资照常发放，用工单位不得克扣劳动者工资，单位不得无理由的停止发放工资。疫情防控人员补助也不得无故停止发放。此外，政府还应当对被隔离地区被隔离人员提供基本的生活保障。保障被隔离人员基本生存需求不受影响。

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