社保怎么解除劳动合同-法师兄

社保怎么解除劳动合同

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-21 17:22:49 130 人看过

1）解除劳动合同的提出；2）达成一致；3）工作交接：用人部门安排员工依照相关规定办理工作交接；4）结算薪资和经济补偿；5）劳动合同解除：完成上述流程后，劳动合同按双方约定解除；6）出具离职证明；7）备案

社保卡临时挂失怎么解除

持卡人在书面挂失的有效期内找回社会保障卡，且未办理补领或者加急补领手续的，应当凭居民身份证或者原社会保障卡和原社会保障卡挂失单到服务中心办理解除挂失手续。

社保卡主要的八项作用：

1、个人社会保障相关信息记录、电子凭证和信息查询等。

2、记录参保人员姓名、身份证号码、出生年月、性别、民族、户籍所在地等基本信息。

3、查询本人养老、失业、医疗、工伤和生育保险缴纳情况。

4、可持卡到医院就医，到药店买药。

5、办理医疗、失业、养老、工伤和生育等社保事务。

6、查询养老保险、医疗保险累计总额等信息。

7、办理领取养老金等社保事务，进行求职、失业登记，甚至参加职业培训等。

8、将具有一卡多用功能，例如缴纳水电费、公交车乘车刷卡和电子钱包功能。

社保卡功能很强大，如有遗失，参保人应及时补办。

《中华人民共和国劳动法》

第二十四条经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。

第二十五条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；（四）被依法追究刑事责任的。

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