如果用人单位拒绝支付工资,违反了《劳动法》。劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位支付其被拖欠的工资。用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。也可以直接申请劳动仲裁要求支付。
拖欠工人工资怎么最快解决
拖欠工资最快解决方法是到当地劳动局投诉。
经过劳动局通知后,用人单位仍然不支付农民工工资的,那么农民工可以选择报警。
以拒不支付劳动报酬罪起诉该单位,请求人民法院追究其刑事责任。
并且可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。对仲裁不服的,可以向法院起诉。
拖欠工资法院起诉流程是怎样的
1、撰写起诉书,将起诉书还有当事人的情况解释清楚之后进行申请;
2、起诉人申请之后需要对实际情况进行审查,决定是否立案;
3、立案之后才开始审理。
《中华人民共和国劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十条:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
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工资即员工的薪资,是指劳动者提供劳动后,用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。... 更多>
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拖欠工资,如何投诉内蒙古在线咨询 2022-05-07根据《劳动合同法》第八十五条、《劳动争议仲裁调解法》第九条规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,可以向劳动监察投诉,劳动监察应当受理,并责令用人单位限期支付;逾期不支付的,责令按拖欠额度百分之五十至一百支付赔偿金。 向劳动监察投诉可以口头投诉,也可以书面投诉,需要提交本人身份证,用人单位拖欠工资的证据材料。
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如何投诉工资拖欠福建在线咨询 2023-06-28对于这种违法行为,最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。
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拖欠工资如何投诉广西在线咨询 2022-02-19请问工作时是否有签订劳动合同呢,欠多久了呢,您可以起诉对方的,也可以直接委托律师向对方发送律师函,督促对方及时还钱的,变被动为主动,对方会及时还钱,而且律师函收费不高的,不好意思,现在才看到,我现在刚好有时间,您可以来电或者一对一咨询,我们具体聊聊细节问题,能更有利于您的维权,简单咨询是免费的
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如何投诉拖欠工资?重庆在线咨询 2022-08-10一、公司拖欠工资怎么办 用工单位在与劳动者签订了劳动合同之后,往往会出现一些问题,比如一拖欠劳动者工资,那么,如果劳动者遇到公司拖欠工资怎么办? 1、要确认和单位之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。 2、确认劳动关系后,对于单位拖欠工资的违法行为,可与老板协商,要求单位补发工资。 3、如果协商不成,带好相关资料到劳动局投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。