工资证明可以用来证明用人单位与劳动者存在事实劳动关系。除此之外,用人单位与劳动者未签订劳动合同,以下凭证也可以证明用人单位与劳动者存在事实劳动关系:缴纳各项社会保险费的记录;劳动者填写的用人单位招用记录;用人单位向劳动者发放的能够证明身份的证件;考勤记录;其他劳动者出具的证言等。
一、劳动关系不明确怎么办?
用人单位未与劳动者签订劳动合同,通过以下证据,可以认定双方存在事实劳动关系:(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录四)考勤记录五)其他劳动者的证言。其中,(一)、(三)、(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。
二、劳动合同丢失如何仲裁
劳动合同丢失,可通过以下证据证明用人单位与劳动者存在劳动关系,继续申请仲裁:劳动者填写的用人单位招用记录;工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录;考勤记录;用人单位向劳动者发放的能够证明身份的证件;其他劳动者的证言等。
三、劳动关系证明没有办理可以追缴社保吗
如果劳动者无法提交劳动关系的证明材料,一般不能申请追缴社保。用人单位与劳动者未签订劳动合同,可通过以下凭证证明双方存在着事实劳动关系:用人单位向劳动者发放的能够证明身份的证件;劳动者填写的招用记录;工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录;考勤记录;其他劳动者的证言等。
-
邮件可以作为劳动关系证明吗
270人看过
-
是否可以用工资表作为劳动关系的证明?
76人看过
-
如何证明劳动关系?有哪些方法证明劳动关系?
237人看过
-
未签订劳动合同的如何证明劳动关系,可以提供以下证据证明存在劳动关系
310人看过
-
建筑工地事实劳动关系证人证言能证明劳动关系吗?
371人看过
-
两个以上证人证明劳动关系
490人看过
工资即员工的薪资,是指劳动者提供劳动后,用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。... 更多>
-
有资料证明劳动关系,只有人证明可以申请劳动关系吗广西在线咨询 2022-10-20可以申请,但只有证人证据上是不充分的,单位否认你员工身份的话,你获得法律支持的几率就比较低,建议积极收集其他能够证明劳动关系的证据鉴于时间有限,恕不能提供详尽咨询,如需帮助,可直接致电咨询
-
劳动关系证明可以作为健康证的资料吗湖南在线咨询 2021-11-19健康证不能作为劳动关系的证明。健康证是指食品、饮用水生产经营者、直接从事化妆品生产的人员、直接为公共场所客户服务的人员、有害操作人员、放射工作人员和在校学生按照国家卫生法律法规进行的就业前、就业和就学期间的健康检查。根据《关于建立劳动关系有关事项的通知》第二条:用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时,可参照以下凭证:(一)工资支付凭证或记录(职工工资支付花名册)和各种社会保险费支付
-
工资卡可以证明劳动关系吗,劳动法对工资卡是否具有江苏在线咨询 2022-04-15工资卡可以证明事实劳动关系。 劳动和社会保障部 《关于确立劳动关系有关事项的通知》 劳社部发[2005]12号 一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格; (二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动; (三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成
-
工伤时可以通过自身的劳动关系证明劳动关系吗山西在线咨询 2022-04-11劳动关系证明,比如,有劳动合同,没签订劳动合同,能证明存在事实劳动关系也可以,比如,有工资条或卡、厂牌、工作证、工作服、招工登记表、考勤记录、工友证明、找单位要赔偿的录音等。有了证明后确定劳动关系,然后尽快申请工伤认定,单位应该在事故发生之日起30日内申报,单位在规定期限内不申报,个人可以在一年内直接到当地劳动部门申报,需提交劳动关系(包括事实劳动关系)证明,医院病历、医生诊断证明书等。
-
劳动关系证明可以从工资流水调查出来吗台湾在线咨询 2022-08-23可以证明劳动关系。根据劳动保障部《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定:一、用人单位招用劳动者未订立书面,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动;(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。二、用人单位未与劳动者签订