老板欠工人钱不给有什么办法
来源:法律编辑整理 时间: 2023-02-10 11:40:41 424 人看过

以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,构成拒不支付劳动报酬罪,可以向公安机关进行报案。

一、无良老板拖欠农民工资会受到怎样处罚

无良老板拖欠农民工资受到的处罚:这属于劳动纠纷,需要承担相应的行政处罚和赔偿责任。但要是有以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的行为,那么就会触犯拒不支付劳动报酬罪。此时就需要根据犯罪情节进行定罪量刑。单位犯罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。尚未造成严重后果,在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬,并依法承担相应赔偿责任的,可以减轻或者免除处罚。

二、包工头恶意讨薪怎么办呢

包工头恶意讨薪的,可以报警处理。法律规定,行为人以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。

三、拖欠工资怎么处罚公司

1、用人单位拖欠工资,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。2、以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,构成拒不支付劳动报酬罪的,依照刑法定罪处罚。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年01月24日 10:06
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多有期徒刑相关文章
  • 工伤老板不给停工留薪什么办法
    一、工伤老板不给停工留薪什么办法如果工伤老板不给停工留薪,劳动者可以采取以下措施:1.与老板协商:首先可以尝试与老板进行协商,说明自己的工伤情况和需要停工留薪的理由,争取让老板理解并支持。2.寻求法律援助:如果与老板协商无果,劳动者可以寻求法律援助,咨询律师了解自己的权益和应该采取的措施。3.向劳动监察部门投诉:劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,提交相关证据材料,要求劳动监察部门介入调查并维护自己的合法权益。4.申请劳动仲裁:如果劳动监察部门无法解决问题,劳动者还可以向当地劳动仲裁机构申请劳动仲裁,通过法律途径维护自己的权益。二、工伤老板不给停工留薪的证据材料当工伤老板不给停工留薪时,劳动者需要准备一些证据材料来支持自己的主张。以下是一些可能的证据材料:1.工伤认定书:劳动者需要提供工伤认定书,这是证明工伤的关键证据。工伤认定书通常由当地的劳动保障部门出具,认定书中会明确标注工伤的性质、程
    2024-01-29
    456人看过
  • 老板欠钱不给,蔬菜代办有法律责任吗
    一、老板欠钱不给,蔬菜代办有法律责任吗如果债权人遭遇债务人拖欠菜款不予偿还之困境,建议首先尝试与债务方进行友好协商沟通,若此途径未能达成解决方案,债权人可依法申请支付令或提起相应诉讼程序以维护自身权益。在此过程中,债权人需注意收集并保存真实有效的证据资料,如商品验收单据、欠款凭证、货款结算清单等能充分证明债权存在且未获清偿的确切凭据。若经多次催讨仍无果,就应在法律规定的诉讼时效内立即向法院提起诉讼,递交包含详细内容的起诉书及相关证据资料,并按照被告数量准备副本备查。《民事诉讼法》第一百二十三条起诉应当向人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本。书写起诉状确有困难的,可以口头起诉,由人民法院记入笔录,并告知对方当事人。第一百二十八条人民法院应当在立案之日起五日内将起诉状副本发送被告,被告应当在收到之日起十五日内提出答辩状。答辩状应当记明被告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联
    2024-07-01
    302人看过
  • 足疗老板欠员工工资不给,怎么能要老板给
    最为简易的方式为致电至地方劳动律法执行监察大队,根据《劳动保障监察条例》规定,相关部门将会依法依规地对用人单位展开监管检查,并要求其立即发放所欠员工的薪资。其次,若用人单位未能及时或全额支付员工薪酬,劳动者有权依照法律程序向当地人民法院提交支付令申请,人民法院将依法签发支付令。再者,最为有效的解决途径便是直接前往当地劳动行政管理部门提出劳动仲裁申请(无需缴纳任何费用,也无需聘请律师),通过劳动仲裁机构所作出的裁决书,向用人单位追索赔偿金。如用人单位仍拒绝支付,则可进一步申请法院强制执行。最后,倘若劳动仲裁机构不受理申诉或仲裁结果存在偏颇,劳动者还可在收到仲裁决定后的十五日内向法院提起民事诉讼,由法院直接作出判决并执行。《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    2024-05-21
    421人看过
  • 欠工资不给老板跑了怎么办
    欠工资不给老板跑了可以去社会保障局进行投诉或者去劳动局投诉,协调不成的,劳动者还可以去仲裁委员会申请仲裁,老板不执行仲裁结果的,可以去法院申请强制执行。一、欠工资不给老板跑了怎么办欠工资不给老板跑了劳动者可以拨打人力资源和社会保障局的电话进行投诉;也可以到劳动局监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位支付工资;劳动监察大队协调不成的,劳动者可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁;对劳动仲裁裁决拒不执行的,可以申请法院强制执行。二、公司拖欠工资多长时间算违法公司拖欠工资一般超过一个工资支付周期的就算违法。劳动者可以采取以下方法进行解决:1.向当地的法院申请支付令,2.向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令公司限期支付工资。《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支
    2022-10-10
    80人看过
  • 老板拖欠工资官司打赢了可老板还是不给钱怎么办
    一、老板拖欠工资官司打赢了可老板还是不给钱怎么办要是打赢了劳动仲裁却发现企业实在没啥钱的话,司法机关可是有招儿的哦,他们会采取像查封啊、扣押啊、冻结之类的强制手段来处理问题呢!当然咯,如果在劳动仲裁中胜出了,但对方没有在15天之内向法院提起上诉的话,那这个裁决书就正式生效啦。当裁决书生效之后,如果企业还是拿不出钱来支付的话,咱们劳动者就可以拿着这份裁决书去法院申请强制执行(记住哦,要在裁决书生效的3个月内),让企业乖乖地把欠款给付清。《劳动争议调解仲裁法》第五十一条:当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。二、老板拖欠工资一年还能要回吗如果拖欠工资的行为已经持续了一年以上,仍然有可能追讨回来。在劳动关系仍然有效的情况下,因为工资支付问题而产生的争议,劳动
    2024-07-24
    445人看过
  • 工地上欠工钱老板不给该找谁
    一、工地上欠工钱老板不给该找谁欠工钱不给,劳动者可以找劳动行政部门或者劳动争议仲裁委员会。《劳动法》第七十九条劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。《劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。二、拖欠工程款起诉要什么材料1.起诉状。必须由原告本人签名(原告是法人的,加盖公章并由法定代表人签名),起诉状按对方当事人的人数提交副本,被告是两人,起
    2024-01-03
    307人看过
  • 老板欠工资不给打什么电话有用
    一、老板欠工资不给打什么电话有用老板欠工资不给可以拨打12333电话投诉;也可以到当地劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令限期支付工资;对处理结果不满意的,劳动者还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。二、拖欠工资责令后不支付需要赔偿多少赔偿金额为应付金额的百分之五十到百分之百的标准。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条【未依法支付劳动报酬、经济补偿等的法律责任】用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合
    2023-06-05
    74人看过
  • 老板欠民工钱不给如何解决
    一、老板欠民工钱不给如何解决老板欠农民工钱不给的,有以下几种解决途径:1、和老板协商解决;2、当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁要回工资;3、对仲裁结果不服得,可以向法院起诉;4、可以向劳动监察机构投诉,由其责令用人单位改正。《工资支付暂行规定》第十九条劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。二、私人欠工钱不给如何办拖欠工资不给的,可以通过以下方式索要工资:1.向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。2.劳动仲裁。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。3.向法院起
    2024-01-07
    93人看过
  • 给老板干活工人要不上钱如何办
    给老板干活工人要不上钱的,劳动者可以向监察大队投诉,也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,对裁决结果不服的,可以向人民法院提起诉讼。一、公司一直不签劳动合同怎么办可以先与单位进行协商,要求尽快签订劳动合同,此时如果入职已经超过了一个月,则可以要求单位支付双倍工资。若是不能协商一致,可以申请劳动仲裁。对仲裁裁决结果不服的话,还可以依法向人民法院提起诉讼。也可以向当地劳动监察大队进行投诉。二、老板不发工资打市长热线有用吗干活老板不给工资的,劳动者可以通过以下方法讨要工资:与老板协商;向向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服,向人民法院提起诉讼;其他。三、长沙拖欠工资是找哪个部门管理1、劳动监察大队不管公司拖欠工资的行为是否构成犯罪,员工可以先找劳动行政部门的劳动监察大队投诉。劳动监察大队接到投诉后
    2023-03-31
    273人看过
  • 老板不给工资最好最快的办法有什么
    一、老板不给工资最好最快的办法有什么老板不给工资,可以通过以下几种方式讨要工资:1.向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。2.劳动仲裁。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。3.向法院起诉。劳动者有欠条的,可以携带身份证、户口本、欠条、起诉状及副本向法院提起民事诉讼,法院判决用人单位支付欠款,但是单位仍不支付的,劳动者可以自判决书规定的期限届满后两年内向法院申请强制执行。4.用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。《劳动争议调解仲裁法》第九条用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬
    2024-02-04
    116人看过
  • 打工没有欠条,老板欠钱不还怎么办
    律师解答:可以起诉。欠钱不还没有欠条可以起诉。欠条只是作为证据存在,并不是起诉的必要条件,没有欠条并不影响当事人向法院起诉。欠条不是唯一的证据,可以收集一些其他产生欠债关系的证据向法院提起诉讼,比如人证、聊天记录、转账凭证或电话录音等。《民事诉讼法》第三条人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起的民事诉讼,适用本法的规定。
    2024-08-18
    310人看过
  • 老板拖欠工资不给怎么办, 拖欠工资有欠条怎么办
    可以向劳动监察投诉,可以申请劳动争议仲裁,有欠条可以向人民法院申请支付令。用人单位拖欠劳动者工资是一个比较常见的现象,协商不成,可以按以下三种途径追索工资。一、有欠条的,可以直接向人民法院申请支付令。二、向劳动监察投诉,由劳动监察责令限期支付;限期内不支付的,责令按拖欠额度50——100%支付赔偿金。优点:方式简单;缺点:各地执法力度可能不是很大。优点:除了工资外,还可以主张赔偿金等,并且一般都可以最终解决;缺点:程序较多,需要专业人员指导,遇用人单位恶意诉讼的,时日较长。由于一些省市未经劳动监察限期支付不支持赔偿金,建议先向劳动监察投诉,限期内不支付的申请劳动争议仲裁。《劳动法》工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。劳动部《工资支付暂行规定》工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,
    2023-02-19
    340人看过
  • 老板私人老板欠工资不处理,怎么办
    首先可以直接联系私人老板,当面商谈解决拖欠工资问题,看看能不能直接解决。如果没有结果,可以收集拖欠工资资料,提交当地劳动监察大队协商解决。最后可以联系当地法律事务所,收集有关证据资料,采取法律起诉解决。一、老板说没钱拖欠工资怎么办老板说没钱拖欠工资的,有五种解决方法:1、老板和劳动者可以先通过协商来处理拖欠工资问题;2、劳动保障部门投诉、举报。打劳动保障热经12333投诉,这个电话全国统一,投诉时需要实名投诉,要提供本人的身份证号码、姓名;3、如未解决,最后实施劳动仲裁;4、仲裁无法解决的,可以起诉解决。二、干活中,老板拖欠工资不给,怎么办?1.注意收集证据。劳动者由于欠缺法律意识,往往在平时不注意收集证据,这为后续向老板索要工资留下了隐患。在工地一般都会有工牌、施工的公司名称等,劳动者可以进行拍照,在平时与老板沟通时注意录音,保存证据,实在不行,还可以报警,虽然警察不直接处理拖欠工资的事
    2023-02-17
    126人看过
  • 一千块钱工资老板不给怎么办
    在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:1、向当地劳动保障监察机构投诉举报用人单位拖欠工资的行为。2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。3、通过诉讼途径解决。经劳动仲裁后劳动者不服的,可以向法院提起诉讼;若劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的劳动者可申请法院强制执行。4、有欠条的直接向法院申请支付令。用人单位向劳动者出具有工资欠条或达成有支付协议不按约定履行支付义务的,劳动者可以直接向人民法院申请支付令。一、辞退不给结算工资怎么办1.向当地劳动保障监察机构投诉举报;2.向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;3.通过诉讼途径解决。这又分三种情况:一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可
    2023-02-28
    363人看过
换一批
#刑罚种类
北京
律师推荐
    展开

    有期徒刑是我国刑法规定的刑罚的一种,指在一定期限内剥夺犯罪人的自由,实行强制劳动改造的刑罚方法。有期徒刑是我国适用面最广的刑罚方法。 对于判处有期徒刑的罪犯,最高减刑数额为原判刑期的一半。判刑十五年,最多减刑七年六个月。... 更多>

    #有期徒刑
    相关咨询
    • 老板拖欠工资,有欠条,老板不给钱,找不到人,找不到人,该怎么办
      海南在线咨询 2022-02-23
      1、带着欠条,可以去江苏省泰州市《劳动争议仲裁委员会》申请劳动争议调解仲裁,要求用工单位按照《劳动争议调解仲裁法》第五项支付劳动者工资。2、根据《劳动争议调解仲裁法》第2条,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社
    • 装修工人老板不给工钱,老板打了欠条
      新疆在线咨询 2022-09-24
      当然,实际中,因为没有及时签订装修合同,装修工人在工作中又受伤的,就会不知道怎么确定赔偿数额,一般医疗费用是肯定需要的,要是对方要求的赔偿费用太多,雇主觉得没必要承担这么多的,建议就是可以找个擅长打人身损害赔偿的律师了解下赔偿额的确定标准。
    • 老板欠工钱不给工人杀人的后果是什么
      贵州在线咨询 2022-10-29
      老板欠工钱的,工人应该通过向劳动部门投诉或申请劳动仲裁的合法途径来维权。如果因此而杀人的,构成故意杀人罪,严重的可判死刑。《刑法》第二百三十二条【故意杀人罪】故意杀人的,处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑;情节较轻的,处三年以上十年以下有期徒刑。
    • 私人老板欠钱不给怎么办最有效的方法
      台湾在线咨询 2022-03-21
      1、私人老板欠钱不给,应当向法院起诉,不应该采用非法途径解决问题,法院会依法做出判决 2、胜诉之后,如果对方拒绝履行的,胜诉方可以向人民法院申请执行,也可以由审判员移送执行员执行。 3、法院在受理强制执行后,会依法查询债务人名下的房产、车辆、证券和存款; 4、被执行人不履行法律文书确定的义务的,人民法院可以对其采取或者通知有关单位协助采取限制出境,在征信系统记录、通过媒体公布不履行义务信息以及法律
    • 老板不给工资, 但是老板不给钱怎么办
      河北在线咨询 2022-01-08
      你好根据具体情况而定建议及时报警处理工作纠纷:发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委