未成立的公司怎么与别人签订合同-法师兄

未成立的公司怎么与别人签订合同

来源：法律编辑整理时间： 2023-08-18 14:52:32 203 人看过

一、未成立的公司怎么与别人签订合同

1、未成立的公司不能以公司名义签订合同。根据法律规定，公司尚未成立签合同，不能以公司名义签订合同，因为公司成立之前还不具有法人资格的，只能以自然人的名义签订。

2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条

【订立书面劳动合同】建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。

已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

第十一条

【未订立书面劳动合同时劳动报酬不明确的解决】用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行；没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。

二、成立一个公司都需要哪些步骤

成立一个公司需要以下步骤：

1、成立一个公司都需要办理名称预先核准手续，之后携带相关材料办理工商营业执照，最后到银行、税务机关开户；

2、公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。公司分为有限责任公司和股份有限公司。

未成立的公司股权可以转让吗

可以。

转让的标的股权在签订股权转让协议时并不存在，故属于将来物买卖。将来物买卖的最大风险在于，当买受人支付了价款后，标的股权所在的目标公司并未设立，如不存在其他法定的合同无效事由，将来物买卖合同有效。但是将来物最终确定不存在的，买受人有权解除合同。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多合同无效相关文章

违约金
公司没成立怎么签订租房合同

公司没成立应由发起人或者出资人决定的代表人签订租房合同，由全体发起人和出资人签订租房合同。合同写明代表人的姓名及基本信息；房屋的位置、面积、装饰及设施；房屋用途；租赁期限；租金数额及交付方式；装修的约定；转租的约定；解除合同的条件；违约责任以及当事人约定的其他条款。怎么签订租房合同房屋租赁合同是指住房出租人和承租人在租赁住房时签订的、用来明确双方权利和义务的协议。作为住房的承租人，既要清楚自己的权利，也应了解自己的义务。具体来说，房屋租赁合同应包括以下条款：1、双方当事人的情况，合同中应写明出租人和承租人的姓名及住址等个人情况。2、住房具体情况住房的位置，写明住房的确切位置，如位于某路某号某室；住房面积；住房装修情况，简要说明住房的墙壁、门窗、地板、天花板、厨房和卫生间的装修情况；配备设施和设备，简要列举住房内出租人为承租人准备的家具、家用电器、厨房设备和卫生间设备等；住房的产权及产权人，

2023-08-15

247人看过
要约
合同签订和订立的区别与联系

合同订立和签订的区别在于效力。订立代表合同的正式生效，而签订只是一种形式上的认可，签订是一种过程，是一系列行为的综合，而签定是一种结果，是一系列行为后产生的状态，就是合同已经经过签订行为达到了双方希望的结果，合同不但已经成立而且大部分情况下已经生效，对双方已经设定了合同的权利义务。因此双方当事人应该订立合同，代表合同的正式生效。合同订立和解除中存在的普遍问题有什么劳动者单方解除劳动合同劳动者在任何情况下，只要提前30日以书面形式通知用人单位，就可以提出解除劳动合同。这一规定给予了劳动者极大的单方解除权，目的是保护劳动者在劳动关系中的弱者地位。可以看出，法律在这一点上已经充分考虑了劳动者的自主择业权，对劳动者解除劳动合同几乎没有设置什么障碍和条件。但是，在当前的现实中，仍然有占很大比例的劳动者，他们在行使这种单方解除权，与企业解除劳动合同时，说走马上就走，不按法律规定以书面形式提前30日通知

2023-07-01

224人看过
民事行为能力
与未成立的公司签订投资合同是具有法律效力的吗

与没有登记注册的公司，签订的合同具有法律效力。由未注册公司的实际投资人承担合同权利义务。一、公司注销了之前签约的合同效力还有没有公司注销后，并不影响合同的法律效力。合同在签订之时只要符合法律规定，由双方签字盖章即可生效，特殊约定的除外。公司现在注销意味着公司法律主体的灭失，但不能否定公司在注销前合法签订的合同。只能说在公司实体灭失后，若有公司的继受主体，由其继续承担合同权利义务，若无相关继受主体，公司所承受的合同的权利义务消灭。只要在签订合同时，公司没有被注销，合同就是有效的。二、怎么签ktv入股合同ktv入股合同应包含以下内容：1、行为人具有相应的民事行为能力；2、意思表示真实；3、不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗；4、需要签订书面的入股协议，双方并签字盖章。入股合同是指投资人在投资活动中，投资一定数额的款项获得被投方企业的公司股权或合伙份额，以期获得一定的收益分成。为了

2023-03-28

434人看过
合同成立
签订的合同成立的有效要件，合同成立与合同生效的区别

一、签订的合同成立的有效要件签订的合同成立的有效要件有：1.订约主体适格。2.双方当事人订立合同不违反法律。3.当事人必须就合同的主要条款协商一致，即合同必须是经过双方当事人协商一致的。《中华人民共和国民法典》第一百四十三条，具备下列条件的民事法律行为有效：（一）行为人具有相应的民事行为能力；（二）意思表示真实；（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。二、合同成立与合同生效的区别合同成立与合同生效的区别主要表现在以下几方面：1.构成条件不同。合同成立的条件包括：订约主体存在双方或多方当事人，订约当事人就合同的主要条款达成合意。至于当事人意思表示是否真实，则在所不问，它着重强调合同的外在形式所表现。2.法律意义不同。合同成立与否基本上取决于当事人双方的意志，体现的是合同自由原则，合同成立的意义在于表明当事人双方已就特定的权利义务关系取得共识。3.作用的阶段不同。合同成立标志着

2023-05-06

75人看过

合同内容
如何签订未注册成立的公司和本体合同

依据我国法律的规定，公司成立之前还不具有法人资格的，不得以法人的名义签订合同，只能以自然人的名义签订。根据我国法律规定，当事人订立合同，应当具有相应的民事权利能力和民事行为能力。当事人依法可以委托代理人订立合同。一、私人签订的合同的条件是什么私人签订的合同应具备以下条件：1、签订合同的双方具有相应的民事权利能力和民事行为能力，才能成为合格的合同主体，保证合同的顺利履行；2、合同当事人的意思表示真实。当事人的意思表示真实，是指行为人的意思表示应当真实反映其内心的意思；3、签订的合同不违反法律、行政法规或者社会公共利益；4、具有法律、行政法规规定的合同生效必须具备的形式要件。我国部分合同只有符合形式要求，才具备有效要件。二、公司的实质性要求包括哪些方面公司的实质性要求包括以下方面：1、组织要件。公司类别、公司名称、住所、经营范围和组织；2、设立人的要求：公司设立人可以是自然人，也可以是法人。但

2023-03-05

236人看过
分公司
未设立分公司签订的合同无效吗

一、未设立分公司签订的合同无效吗?未设立分公司签订的合同是有效的，合同是否有效并不取决于是否设立了分公司，导致合同无效的情形主要是：(1)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益;(2)恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益;(3)以合法形式掩盖非法目的;(4)损害社会公共利益;(5)违反法律、行政法规的强制性规定。二、设立分公司的条件1、名称应当符合国家有关规定：分公司名称必须冠以公司名称全称;2、经营范围必须符合国家有关规定：分公司经营范Χ不得超出公司的经营范Χ;3、有固定的生产经营场所和必要的生产经营条件：分公司不得与公司在同一经营场所经营。三、分公司设立的材料1、《企业设立登记申请书》《企业设立登记申请表》、《投资者名?》、《企业负责人登记表》、《企业经营场所证明》等表格;2、《名称预先核准申请书》及《企业名称预先核准通知书》;3、《指定(委托)书》;4、总公司拨款证明;5、公

2023-06-02

453人看过
劳动监察
工人未与劳务公司签订合同的解决方法

首先，应当举证证明你与用人单位之间存在劳动合同关系。这要的证据材料包括如下：1，你工作内容的证据，如电子文本，资料，公司相关的其他资料；2，你工作的相关标识，如工作信签，员工牌，员工服装等与公司相关的任何证明；3，公司给你的制度依据，最好是盖章或印刷整套、册的资料，比如员工手册、财务制度，员工名册等等；4，公司正式员工或领导与你交流的资料，比如工作安排、书面通知、电子邮件的通知等等；5，你可以尝试与公司主管领导对话，然后录音，并将领导的名字一定要在录音材料里面体现，否则，法院很难确认录音材料的真实性；6，你可以通过人证，其他离开公司的员工的证言，证明你在公司上班。7，其他能与公司有关的材料，均可作为证据使用。公司的违法行为的责任：1，公司未与你签订劳动，将依法支付双倍的工资；2，公司未为你购买社保，你可以依法解除劳动合同，并要求其补缴；3，公司若违法解除l劳动合同，将承担双倍的经济补偿金。

2023-07-17

428人看过
辞职
公司未与我签订劳动合同可以立即辞职走人吗？

一、公司未与我签订劳动合同可以立即辞职走人吗?1、公司未与我签订劳动合同不一定可以立即辞职走人，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(1)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(2)未及时足额支付劳动报酬的;(3)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(4)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;(5)因《劳动合同法》第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;(6)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。2、其实没签劳动合同，并不意味着可以随时辞职，还是要根据法定程序来：转正的员工需提前30天书面通知单位，试用期内员工需提前3天书面通知单位。二、证明劳动者被口头解除合同取证方式有哪些?证明劳动者被口头解除合同取证方式包括提供劳动者被单位口头解除劳动合同的录音、提供证明劳动者不能再履行劳动合同的材料、以及提供可以工资及社保、公积金被停缴的事实

2023-04-18

83人看过

合同成立
简述合同订立的程序，合同订立与合同成立的区别是什么

合同订立的程序主要包括要约与承诺。合同订立与合同成立的区别在于，前者是过程，是合同成立的基础，而后者是结果。订立合同方式主要是书面签订以及口头承诺两者方式。一、简述合同订立的程序简述合同订立的程序包括：第一，要约;第二，承诺;第三，合同的成立时间和成立地点;第四，格式条款;第五，缔约过失责任。所有的合同成立必须经过要约和承诺程序。比如，理论上探讨的，交叉要约，一般不导致合同的成立。因为在交叉要约中只有要约，没有承诺。二、合同订立与合同成立的区别是什么合同订立与合同成立的区别在于：合同成立是指订约当事人就合同的主要条款达成合意。合同的本质是一种合意，合同成立就是各方当事人的意思表示一致，达成合意。合同订立是过程，合同成立是结果，合同订立是合同成立的基础，而合同订立并不必然导致合同成立，因为合同成立，必须同时具备意思自愿、以及两方或两方以上主体这三个条件，而合同成立后并一定生效，正常情况下合同

2023-06-04

213人看过
法律综合知识
公司未成立未签订合同能否确认劳动关系

在公司尚未正式成立之前，是有可能形成劳动关系的。在此期间，倘若劳动者已经付出了相应的劳动，那么按照相关规定，单位或者出资人应当依法给付劳动报酬、给予适当经济补偿以及承担相应赔偿金。尽管未成立之公司的股份协议具有法律效力，然而若公司最终未能成功设立，那么设立过程中的公司将无法获得民事主体地位及诉讼主体资格，其所实施的民事行为虽然有效，但仅由发起人享有相应权利并承担相应义务。一旦公司正式成立，便会继承发起人在设立过程中所进行的所有民事法律行为。当发起人为设立公司而以个人名义与他人签署合同时，该发起人须独自承担相应责任。然而，若公司在成立后对该合同进行确认，或者实际上已经实际享受了合同权益，那么合同相对方在知晓此事实后，有权选择向公司或该发起人主张权益，但一经选定，便不得再行更改。以下是关于未成立公司合同责任承担的具体情形：首先，若发起人以设立中公司名义签署合同，待公司正式成立后，原则上应由公司

2024-04-27

341人看过
法律综合知识
用别人公司公章签合同是否成立？

用别人公司公章签合同不成立。一、用其他公司的公章签订合同的，合同是不成立的，签订合同要双方自愿签订才具有法律效力的。冒用他人名义签订合同，骗取当事人财物的，可能构成合同诈骗罪，依法追究刑事责任。二、具备下列条件的民事法律行为有效：1、行为人具有相应的民事行为能力；2、意思表示真实；3、不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。三、合同诈骗罪是指以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，采取虚构事实或者隐瞒真相等欺骗手段，骗取对方当事人的财物，数额较大的行为。《中华人民共和国民法典》第四百九十条当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立，当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。

2024-04-22

203人看过
分公司
与分公司签订合同——

企业资质证书某些所谓的“分公司”，并非总公司设立的真正的分公司，只是挂靠在“总公司”名下，并借用“总公司”的相关资质而已（如房地产开发企业资质证书、建设工程企业资质证书、工程监理企业资质证书、工程造价咨询企业资质证书、招标代理机构资质证书等）。由于资质证书属于特别法对于主体资格的强制性规定，以上“分公司”签订的需要特定资质完成事项的合同，往往是无效的，也违反招投标法的规定。如，《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第四条规定，“承包人非法转包、违法分包建设工程或者没有资质的实际施工人借用有资质的建筑施工企业名义与他人签订建设工程施工合同的行为无效。”与分公司签订合同能否要求总公司履行《公司法》规定：“公司可以设立分公司，分公司不具有企业法人资格，其民事责任由公司承担。”但实践中应针对不同情况区别对待：1、在小额诉讼中，尽管分公司为被告，只要得到公司的授权或者认可

2023-08-17

383人看过

签订劳动合同
未与快递公司签订劳动合同的员工

快递公司与快递员不签合同是违法的，法律规定用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当自用工之日起满一个月的次日至补订书面劳动合同的前一日按月向劳动者依法支付两倍的工资，不满一个月的，按计薪日折算，并与劳动者补订书面劳动合同动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定支付经济补偿。快递公司工作流程流程从前往后依次为：数据整理业务部填取货单交公司公司安排投递部配合取货［分流向取货后，取货单交公司督察部］业务部填写数据打印申请表交数据部打印签收单（3小时内数据部交业务部，特殊情况例外）［分流向打印完毕后将数据打印单交督察部］业务部填写投递通知单业务部提前24小时将投递通知单、签收单一并交于投递部（特殊情况例外）投递部接单后安排投递投递部48小时内将签收单、投递通知单交于督察部（特殊情况例

2023-07-16

355人看过
法律综合知识
民法典公司未成立签订合同的效力有哪些

公司未成立签订合同的效力在满足下列法定条件时是有效的。法定有效条件是：当事人是具有相应的民事行为能力人；当事人意思表示真实；合同的内容不得违反法律法规或公序良俗；合同形式符合法律相关要求；法定其他有效条件等。《民法典》第一百四十三条具备下列条件的民事法律行为有效：（一）行为人具有相应的民事行为能力；（二）意思表示真实；（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。第四百六十九条当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。

2024-04-21

67人看过