工作十七年被辞退可以获得多少赔偿金？-法师兄

工作十七年被辞退可以获得多少赔偿金？

来源：法律编辑整理时间： 2024-05-11 20:41:47 305 人看过

若是贵司与您就此而进行协商解除劳动合同时，按照相关法规，应当向您支付一定比例的工资作为补偿金，标准为每完成一年的工作时间便获得相应月数的工资作为补偿。

此外，根据《中华人民共和国劳动合同法》的具体规定，在支付经济补偿时，通常情况下，每工作满一年，公司将支付相当于一个月工资的经济补偿，而如果满六个月但未达到一年的工作时间，则可以看作是一年计算；反之，如果工作时间尚未满六个月，那么仅需给予半个月的工资作为补偿即可。

在此计算过程中，补偿金额将参照过去十二个月内所有薪酬的平均水平确定。

例如，假如您已经为该公司服务了长达17年之久，那么公司需要向您支付17个月的工资作为补偿；

如若是因为公司没有合法原因的情况下解雇您，这无疑构成了违法解除劳动合同的行为，届时公司应向您支付双倍的工资作为赔偿金。

具体来说，也就是赔偿金额等于17乘以2所得的结果，即等于34个月的工资。

《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

六个月以上不满一年的，按一年计算；

不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

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