公司分配股权的分红通常遵循公司章程和股东名册进行分配。如果公司章程中没有约定股权分红办法,则可以通过协商确定。协商无果时,可以按照出资比例或认缴比例分配利润。

公司分配股权的分红，通常遵循公司的公司章程和股东名册来进行分配。依旧公司法的规定，一般情况下，如果公司章程里面没有约定股权分红办法的，那么可以让各方股东之间，通过协商来进行确定。各方股东无法达成一致意见的，那么可以按照股东的出资比例，或者认缴比例来进行分配利润。

【公司股权分红制度】

根据我国《公司法》的规定，公司应当制定并执行股东股权分红制度。该制度旨在保障股东的合法权益，确保公司可持续发展，同时促进国家经济和社会的发展。

根据《公司法》第四十七条的规定，公司应当根据利润分配方案，按照股东出资比例进行利润分配。公司连续五年不盈利，且符合规定的最低盈利要求的，经股东大会决议，公司应当向全体股东每半年分配利润，公司分配的利润不得低于当地最低盈利标准。

另外，《公司法》第四十八条也明确规定了公司分配利润的最低比例。公司应当将不少于百分之十的利润用于增加公司注册资本，并按照股东出资比例进行分配。

在实际操作中，公司需要根据自身情况，合理制定股权分红制度，并在公司治理结构中明确股东权益，确保公司治理的规范运作。对于违反规定的公司，股东有权通过法律途径进行维权，维护自身权益。

公司的股权分红制度应遵循公司章程和股东名册进行分配。如果公司章程中未规定股权分红办法,则可以通过协商确定。如果各方股东无法达成一致,可以按照出资比例或认缴比例进行分配利润。我国《公司法》规定了公司应当制定并执行股东股权分红制度,以保障股东权益,促进公司可持续发展和国家经济发展。同时,公司需要根据自身情况,合理制定股权分红制度,并在公司治理结构中明确股东权益,确保公司治理的规范运作。对于违反规定的公司,股东有权通过法律途径进行维权。

《中华人民共和国公司法》第三条公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。

有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任；股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。