公司发不出工资单位拖欠工资怎么办-法师兄

公司发不出工资单位拖欠工资怎么办

来源：互联网时间： 2023-04-27 11:42:21 174 人看过

乐视发不出工资单位拖欠工资怎么办

乐-视被曝出拖欠员工工资冻结财产超过债务20倍

据**金融报社报道，7月10日，乐-视被曝出拖欠员工工资。在10日这个每月固定发工资的日子，**控股和非上市体系如乐-视体育、乐-视移动等公司的员工，却并未收到工资。**控股相关负责人表示，由于**控股及非上市体系面临资金紧张的困境，公司决定将7月份工资推迟一个月至8月10日发放，但是对于社保、公积金的缴纳部分，公司保证及时足额缴纳。一名乐-视网的负责人表示，此次7月10日应发工资是5月20日至6月20日期间的。上市公司的工资已经发了，**控股和非上市这边已经与员工逐级面对面进行沟通。该负责人强调，乐-视目前面临严峻的资金压力，虽然很困难，但会想方设法，尽全力保障员工相关利益，争取8月10日前将工资发放到位。然而，一名乐-视非上市体系的员工却向《国际金融报》记者透露，公司并未提前与员工进行沟通，甚至连一封内部邮件也没有，自己和身边的很多同事都是被口头通知了。以至于未来得及做任何准备，本月的房贷按揭现在还没着落。与此同时，有媒体报道称，此次乐-视工资延迟发放的重要原因是：招-行要求冻结的乐-视财产超出其债务20倍。

单位拖欠工资怎么办

根据《劳动合同保障法》和《民事诉讼法》规定，单位拖欠工资是一个常见的问题，可以通过下面的方法解决：

1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。

2.也可以直接申请仲裁。

3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。

4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。

银行冻结资产造成发不出工资，只能说事出有因，但不能免责。无论如何，乐-视应无条件按时足额支付工资。

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一、公司欠工资不给怎么办1、叫老板写欠条，注明有多长时间的工资没有发，每天多少钱一共多少钱都要写明白，免得以后要工资时没有凭证。2、软磨硬泡和老板要，多说小话，比如没有钱生活了，孩子念书需要钱了等等，说的可怜一些，只要老板给钱就行。3、如果老板欠很多人的工资，大家要团结一致一起到老板的办公地点要，特别是老板在谈生意的时候要，因为老板不能在客户面前丢面子，一般会给钱息事宁人的。4、采取停工的办法让老板发放拖欠的工资，老板不能看着自己的公司停产，所以必须解决工人工资的问题。5、知道老板住在哪里可以到老板家里要，老板一般不愿意让工人到家里要钱，所以这个办法很有效。6、到劳动监察大队举报，一般都会得到解决。7、到劳动仲裁机构申请仲裁。8、你如果对劳动仲裁部门的仲裁结果不满意，可在15天内到法院起诉。二、单位拖欠工资可以辞职吗用人单位未按劳动合同的约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的，劳动者可以随时通

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