影响职工持股计划的因素-法师兄

影响职工持股计划的因素

来源：法律编辑整理时间： 2023-04-30 00:20:23 331 人看过

股权激励是指以股票作为手段对经营者进行激励的一种制度.所谓股权激励是指以股权为基础(stock—based)的激励制度,主要有两种方式即限制性股票所有权(restrictedstockownership)和股票期权(stockoption)

股权激励方式是指企业通过在一定条件下、以特定的方式(股票)对经营者拥有一定数量的企业股权，从而进行激励的一种制度，它能够将企业的短期利益和长远利益有效结合起来使经营者站在所有者的立场思考问题达到企业所有者和经营者收益共同发展的双赢目的。简言之，股权激励,是指企业经营者和职工通过持有企业股权的形式,来分享企业剩余索取权的一种激励行为.

如何设计“职工持股计划”方案

企业应该如何设计"职工持股计划"方案有人认为"职工持股计划"方案简单，便在没有进行充分的可行性研究的情况下，拿来别人的方案简单模仿，"照葫芦画瓢".这样做的结果不但有可能难以充分发挥"职工持股计划"应有的作用，达不到预期的目标，还有可能给企业留下无法解决的难题。"职工持股计划"方案表面看似简单，实则是有复杂的设计指导思想与设计规律的。

"职工持股计划"是一种制度资源，是一种运行机制，是一种运作工具，运用得当会对企业运作产生多方面的积极作用。作为企业所有者和经营者，应该对"职工持股计划"这一有效的制度资源和运作工具有一个清楚和深入的了解。不管是民营企业还是国营企业、不管是大型企业还是小型企业的所有者和经营者，如果能够对"职工持股计划"这一制度资源有深入的了解，设计出科学的方案，对企业充分挖掘其他资源潜力会产生重大作用。

设计"职工持股计划"方案需要首先了解方案有哪些要件，然后要清楚设计这些要件时需要考虑哪些企业的内外部因素，还要了解与"职工持股计划"相关的工具。这三个方面是设计一套"职工持股计划"方案必须掌握的。

一、"职工持股计划"方案要件不同企业的方案要件有不同的途径选择和实施方式，下面是要件的主要途径选择：

(一)股份来源：增量发行、存量转换。

(二)资金来源：职工直接出资、职工工资抵扣、企业资助、银行贷款。

(三)授予对象：全员持股、管理与业务骨干持股、经营层持股。

(四)授予时机：在何时授予。

(五)授予条件：年龄条件、工龄条件、其他条件。

(六)分配比例：不同行业、不同规模、不同发展阶段企业的经营层、业务骨干与职工持股比例分配应该不同。

(七)载体选择：个人、持股会、持股公司、综合公司。

(八)形态选择：福利型、风险型。

(九)工具选择：实股、虚股、增值权等。

(十)股权管理：转让、回购、收益分配等。

(十一)交易方式：付款方式——一次付款还是分期付款。

定价方式——平价出售还是折扣出售。

(十二)职工参与机制：职工如何参与。

(十三)计划终止：终止条件、终止后的管理。

以上这些方案要件如何设计，决不是"简单"的或随意的，它与企业战略及企业的运作有必然的联系。必须以企业战略为前提，并充分考察企业内、外部的多方面因素作出决定，这样设计的方案才能具有可行性，并有利于企业的长期发展。

二、影响方案要件设计的因素

“职工持股计划”的目的和作用"职工持股计划"的目的可以有多种，以何种目的为主，对方案的设计会有重要的影响。"职工持股计划"的目的和作用主要有以下几种：

1.对雇员进行激励以解决代理矛盾。产权激励是最有效的激励手段，通过各种方式给予员工股权，使员工与企业形成利益共同体。实践证明通过对雇员的股权激励对提高企业的劳动生产率有明显的作用。

2.人力资源开发。企业人才是稀缺资源，是企业竞争致胜的关键。而人才又是企业之间争夺的焦点，要想留住人才，给予股权是最有效的方式之一。职工持股对鼓励职工进行人力资源的自我开发具有重要的导向作用。

3.产权制度改革，建立现代企业制度。产权多元化是现代企业制度的重要特征，以职工持股形式实现的产权多元化比外部产权多元化对现代企业制度的建立有更明显的作用。特别是对于我国现阶段国有企业改革，具有重要意义。

4.防范恶意收购。由于职工股份的相对稳定性，以及职工普遍不愿企业被别人收购而导致失业危险，所以"职工持股计划"是防范恶意收购的有效方式。

5.业主产权变现。当业主想要退出企业，出售产权取得现金时，将企业出售给本企业员工是有一种效率的交易方式。

6.实现利润共享。这是企业经营的更高理念，是企业的一种社会理念，所有者与雇员共同创造财富、共同拥有财富，实现经济民主。在共享的过程中创造更多的财富。

企业实行"职工持股计划"的主要目的可以是单一的，也可以综合性的。但是，"职工持股计划"的作用无疑是多方面的、综合性的。企业为一种主要目的实行"职工持股计划"时，必然同时发生相关作用。如企业为了激励员工实行"职工持股计划"时，必然发生产权结构的变化，也同时会产生利润共享作用。

7.优化财务结构。"职工持股计划"对企业的成本、利润、税收具有自我调节的功能，企业可以利用它优化财务结构。

(二)“职工持股计划”与企业各方面的关系

1."职工持股计划"与企业战略的关系。企业市场战略是采取扩张战略还是采取收缩战略，直接影响到职工持股的资金来源方式。如果企业采取扩张战略，则职工持股资金来源宜采取增量方式，反之则应采取存量转换方式;企业的融资战略是利用资本市场，还是利用货币市场，也会直接决定职工持股的载体选择。如果企业融资战略是股票市场，则应采取间接载体。如果不全面考虑企业战略，则设计的方案可能会与企业战略相悖，其后果可想而知。

2."职工持股计划"与财务、税收的关系。企业可以利用"职工持股计划"所具有的成本调节功能，自主调节成本与利润，从而增强企业的市场适应能力，并调节纳税额度。企业的利润与现金流量制约着回购政策的制定。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多银行贷款相关文章

少数民族
地方专项计划评分高低的影响因素有哪些？

1、一般来说，地方专项计划的录取分数会比一本录取低一、二十分，但这也不一定；如果地方专项计划报考的考生太多，录取分数就降不下来。总的来说，地方专项计划录取肯定会比同专业一批录取低十几分到二十分。2、地方专项计划的投档办法和录取要求，由各省（区、市）综合有关高校招生实际、实施区域农村招生情况等因素确定。怎么申请地方专项计划？符合申报资格条件的考生应，持申报所需材料到普通高考报名所在县教育招生考试机构指定的地点进行申报，逾期不再受理。申报时须提交本人有效户籍证明、有效居民身份证原件及复印件，以及《地方专项计划考生登记表》经相关主管部门审核后公示名单。《2021年普通高等学校招生工作规定》第四十六条有下列情形之一的考生，省级招委会可根据本地投档录取办法决定，在其文化统考成绩总分的基础上增加一定分数投档；达到高校投档条件的，由高校审查决定是否录取。同一考生如符合多项增加分数投档条件的，只能取其中幅

2023-07-04

327人看过
股票
股票发行价格影响因素

股票发行价格是指股份公司发行股票时所确定的股票发售价格。影响股票发行价格的主要因素：(1)本体因素本体因素就是发行人内部的经营管理对发行价格制定的影响因素。一般而言，发行价格随发行人的实质经营状况而定。这些因素包括公司现在的盈利水平及未来的盈利前景、财务状况、生产技术水平、成本控制、员工素质、管理水平等，其中最为关键的是盈利水平。在正常状况下，发行价格是盈利水平的线性函数，承销商在确定发行价格时，应以利润为核心，并从主营业务入手对利润进行分析和预测。主营业务的利润及其增长率，是反映企业的实际盈利状况及其对投资者提供报酬水平的基础，利润水平与投资意愿有着正相关的关系，而发行价格则与投资意愿有着负相关的关系。当然，未来的利润增长预期也具有至关重要的影响，因为买股票就是买未来。因此，为了制定合理的价格，必须对未来的盈利能力做出合理预期。在制定发行价格时，应从以下几个方面进行理性估测。①发行人主营

2023-06-13

487人看过
合伙人
筹划要从影响税额的因素入手

税收筹划的直接目的是获得节税收益，因此，凡是能够合法地降低税负的方法都属税收筹划范畴。我们知道，影响应纳税额的因素通常有两个，即计税依据和税率。计税依据越小，税率越低，应纳税额也越小。因此，做税收筹划，无非是从这两个因素入手，找到合理、合法的办法降低应纳税额。例如，企业所得税的计税依据就是应纳税所得额，税率有三档，即：应纳税所得额在3万元以下，税率为18%；应纳税所得税在3万元～10万元，税率为27%；应纳税所得额在10万元以上的，税率为33%.在进行该税种税收筹划时，仅从税率因素考虑，就有税收筹划的空间（本刊以前刊登过案例，读者可参阅）。从应纳税所得额来看看，税法规定企业应纳税所得额等于收入总额减去允许扣除项目金额，具体计算过程中又规定了复杂的纳税调增、纳税调减项目，因此，进行税收筹划的空间就更大了。我们还可以从企业的组织形式入手进行税收筹划。例如，如果A先生、B先生投入相同数量的资金，

2023-06-07

475人看过
质押
股权质押利息的计算方式及其影响因素

股权质押利息计算方法如下：应付利息＝初始交易金额N／365R，其中，R为购回利率；N为实际购回天数（按自然日计，实际回购期限不超过28天（含28天）的按28天计算，高于28天按实际天数计算。利息计算和支付方式为按日计提（算头不算尾、季度结息季度付息。股权质押利息的定义股权质押（PledgeofStockRights）又称股权质权，是指出质人以其所拥有的股权作为质押标的物而设立的质押。按照目前世界上大多数国家有关担保的法律制度的规定，质押以其标的物为标准，可分为动产质押和权利质押。股权质押就属于权利质押的一种。因设立股权质押而使债权人取得对质押股权的担保物权，为股权质押。股权质押利息，就是进行股权质押后，赎回股权所需要支付的利息。《中华人民共和国民法典》第四百四十条债务人或者第三人有权处分的下列权利可以出质：（一）汇票、本票、支票；（二）债券、存款单；（三）仓单、提单；（四）可以转让的基金份

2023-07-02

459人看过

法律综合知识
静电的影响因素

1.材质和杂质的影响电阻率，对于固体电阻率在1×109Ω·m以上容易积累；在1×107Ω·m以下者泄漏强不易积累。对于液体电阻率在1×1010Ω·m左右最容易积累，在1×108Ω·m以下者泄漏强不易积累，电阻率在1×1013Ω·m以上分子极性很弱不产生静电。对于粉尘，管道材料与粉体材料相同不易产生静电，当管道等用金属，则粉体为绝缘材料时，静电多少取决于粉体的性质，均为绝缘材料时，材料性质对静电的影响大。只有容易失电子，而电阻率高的材料才容易产生和积累静电。杂质（液体中含高分子材料或水分），如能降低原有材料的电阻率，则有利于静电泄漏。2.工艺设备和工艺参数接触面积越大，双电层电荷越多，产生静电越多。管道内壁粗糙度、接触面积越大，冲击和分离的机会就越多，流动电流就越大。粉体粉径越小，比表面积越大，产生静电越多。3.环境条件和时间湿度、导电性地面、周围导体的布置都会对静电的产生有一定的影响。

2023-06-06

108人看过
股份
股份制分配的影响因素分析

股份制的分配方式如下：1、平均分配。股权平均分配意见不统一时决策效率低，优点是共担风险，共享利益；2、绝对控制。绝对控制优点在于决策高效，但风险比其他两种方法更大；3、差异化分配股权。差异化分配股权结合两种方法优点，当前市场普及率最高。一、公司股权合同的注意事项如下：1、协议中应当包含股权的来源及价格；2、关于股权的权利义务的约定；3、股权的进入和退出机制要明确，并具有可操作性；4、违约责任等。二、股份制公司成立条件如下：1、发起人符合法定人数；2、有符合公司章程规定的全体发起人认购的股本总额或者募集的实收股本总额；3、股份发行、筹办事项符合法律规定；4、发起人制订公司章程，采用募集方式设立的经创立大会通过；5、有公司名称，建立符合股份有限公司要求的组织机构；6、有公司住所。总之，设立股份有限公司，应当具备法律规定的条件。股权的分配多数是采用三种分法，包括平均分配、绝对控制、差异化分配股权

2023-07-01

205人看过
法律综合知识
死亡赔偿金计算影响的因素

一、死亡赔偿金计算影响的因素（一）死亡赔偿金与受诉法院的经济水平有关。想当然的，如果受诉法院所在地的经济水平较好的话，其城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入基数就会比较高，从而死亡赔偿金的总数就会比较高。（二）死亡赔偿金与死者户口有关。同一地区，其城镇居民人均可支配收入和农村居民人均纯收入是不一致的，往往有时还会存在着巨大的差别，导致死亡赔偿金的数额相差几倍也有可能。因此，法律规定了农村户口按照城镇居民收入标准获得赔偿死亡赔偿金的条件，死者近亲属可根据条件积极争取。但因同一侵权行为导致多人死亡的，可以以相同数额确定死亡赔偿金。（三）死亡赔偿金与死者的生理年龄有关。当受害人年龄较大时，根据生命存在的特征，不适宜做较大的死亡赔偿金赔偿，因此，国家法律把死亡赔偿金的年限与人的年龄相联系，年龄越大，所获得的死亡赔偿金就会越少，既60岁以上的，每增加一岁减少一年；75周岁以上的，按五年计算。

2022-01-01

392人看过
股权分置
流通股股东投资策略的影响因素

流通股股东的投资策略受两方面因素的影响：一是市场预期;二是改革框架所确定的投资者谈判地位。市场预期情况与市场涨跌并没有直接的、必然的联系，但消除市场预期混乱可以最大限度地降低改革推进的成本，同时，市场预期状况决定了资金挖掘投资品种的思路。市场预期的混乱抑或明确，决定了投资者的品种选择是概念投机还是价值投资，而投资者的谈判地位决定了流通股股东、特别是机构投资者的投资态度。在目前市场预期混乱、投资者又没有切实保障的情况下，投机操作和谨慎做空难免成为市场的主流策略。需要强调的是，目前市场的恐慌性下跌很可能同时为市场营造了良好的投资机会。优质上市公司永远是市场中、特别是中国市场中的稀缺资源，由于股权分置改革完成后中国股市对机构投资者的吸引力可能会大大提升，因而在改革推进过程中市场的恐慌性下跌将为机构资金在优质上市公司的战略性建仓提供绝好的机会。

2023-06-09

129人看过

辞职
探讨劳务派遣员工辞职的影响因素

正常的情况下派遣工是不能随时辞职的，也可以提前一个月提交辞职信，一个月后自动离职无需同意。但是如果用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位，也就不用等一个月了。劳务派遣员工辞职可否获得赔偿劳动者与劳务派遣单位构成劳动关系，与普通劳动关系一样，只要符合法定条件，辞职是可以请求赔偿的。用人单位有未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的或者未及时足额支付劳动报酬的情形的，劳动者辞职的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。《劳动合同法》第六十五条被派遣劳动者可以依照本法第三十六条、第三十八条的规定与劳务派遣单位解除劳动合同。被派遣劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定情形的，用工单位可以将劳动者退回劳务派遣单位，劳务派遣单位依照本法有关规定，可以与劳动者解除

2023-07-04

243人看过
实际履行
影响股权流转效力的法律因素

股权流转行为的效力状态包括成立与不成立、有效与无效、生效与未生效等可能性。流转行为一般自合同成立时生效，但其前提条件是合同本身应有效。否则，合同即便成立或是被实际履行在法律上亦不能构成生效。股权流转效力涉及的法律及政策因素较多，司法实务中应当作充分的考虑。根据现有投资立法及产业政策，影响股权流转效力的因素应包括但不限于下列情形：1、受让主体方面的因素。即受让人不得为受到市场禁止准入的自然人、法人或其他组织。诸如党政及司法机关、公务员；除法律或国家产业政策有特殊授权的,股份公司本身不得成为本公司股票的受让人；中国大陆地区的自然人不得受让“三资”企业的股权而成为其股东等。但有一个例外：因外商投资并购内资企业而使得原内资企业转制为外商投资企业的,则原内资企业的自然人股东可以在转制后的外商投资企业中保留股东资格。2、出让主体方面的限制。股份公司发起人对其所持股份在公司成立起一年内或对原有公开发行股

2023-06-09

348人看过
股份
股份公司上市时间的影响因素

一、公司的主体资格从公司的组织形式上看，公司分为有限责任公司和股份有限公司。只有股份公司才具备上市的基础条件。因此，如果有限责任公司有上市的发展需要，首先进行的就是股份制改造，将有限责任公司改造成股份有限公司。如果有限责任公司不改造成股份有限公可，有限责任公司本身是不能上市的。1．从公司的经营状态看（1）对公司的经营期限有严格要求，公司必须持续经营3年以上。由有限责任公司按原账面净资产整体折股，改制变更设立的股份有限公司的经营期限可以连续计算。（2）公司的生产经营范围要合法、合规，并且符合国家的产业政策。（3）公司最近3年的主营业务和董事、高级管理人员未发生重大变化。2．从公司的设立上看公司的股东出资按时到位，不存在虚假出资的情况，如发起人或者股东以实物出资的，应当办理完成财产所有权的转移手续，即已经将出资的财产由出资人名下转移到公司名下。公司的股权清晰，不存在权属争议。3．从公司的资本数

2023-03-31

382人看过
管制
非法持枪罪的判决有哪些因素影响？

非法持枪罪的判刑如下：法律规定对于违反枪支管理规定，以非法手段持有或者私藏枪支、弹药的，将会处以三年以下的有期徒刑、拘役或者管制；对于情节严重的，将处以三年以上七年以下的有期徒刑。对于依法配备公务用枪的人员，如果非法出租或者出借枪支，按照以上规定处罚。本罪侵犯的客体是公共安全和国家对枪支、弹药的管理制度。非法持枪罪的量刑标准是什么非法持枪罪的量刑标准如下：1、非法持有、私藏军用枪支一支的；2、非法持有、私藏以火药为动力发射枪弹的非军用枪支一支或者以压缩气体等为动力的其他非军用枪支二支以上的；3、非法持有、私藏军用子弹二十发以上，气枪铅弹一千发以上或者其他非军用子弹二百发以上的；4、非法持有、私藏手榴弹一枚以上的；5、非法持有、私藏的弹药造成人员伤亡、财产损失的。非法持有，是指没有合法根据地实际占有或控制枪支、药，非法替他人保管枪支、弹药的行为，也属于非法持有；接受枪支、弹药质押进而实际占有

2023-07-02

421人看过

征地补偿标准
征地补偿计算公式的影响因素

土地补偿费的计算标准为：土地补偿费等于，前三年平均年产值乘以补偿倍数。依法征用集体土地用于国家建设的，应当对被征收的土地权利给予补偿。其他土地征用补偿标准，由省、自治区、直辖市参照被征用耕地补偿标准，结合当地实际情况规定。有收益的非耕地，可按征地前三年平均年产值的3－6倍计算，无收益的耕地不予补偿。农村征地补偿计算公式是什么？一）土地补偿计算公式1、土地补偿费＝被征地亩数年产值补偿倍数2、安置补助费＝需要安置的人数年产值补偿倍数需要安置的人数＝被征地数征地前人均分配耕地数二）青苗补偿费计算公式青苗补偿费是指农作物正处于生长期未能收获，因征用土地需要及时让出土地，致使农作物不能收获而使农民造成损失，所给予土地承包经营或者土地使用者的经济补偿。青苗补偿费的标准一般农作物最高按一季产值计算，如果是播种不久或投入较少，也可以按一季产值的一定比例计算。青苗补偿费的具体标准由各省、自治区、直辖市政府规

2023-07-01

70人看过
工资
工资税收的影响因素分析

这个5000元扣减是从2018年10月1日开始至今天的政策。所有的中国公民在中国境内都得执行的。只要你的月收入超过5000元就得自觉交的个人所得税。个人所得税是实行的收付实现制，就是你上月没有发合在这个月发了，只要超过5000元就得交个人所得税的。你所交的个人所得税在你当地的地税都能查到的，而且你当地的地税应该每年都会给纳税人一封纳税光荣的挂号信的。农民工工资15000要交多少税应交300元个税。个税公式＝应纳税所得额X乘以税率－速算扣除数工资。农民工工资15000元，应交个税为（15000－5000）乘以3％，为300元。个人所得税的起征点是5000元。缴纳社保以后，工资小于或等于5000元将不再需要缴纳个税。5000元的标准又被称为免征额，是征税对象总额中免予征税的数额。《中华人民共和国个人所得税法》第三条个人所得税的税率：（一）综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率（税率

2023-06-30

293人看过