我国已取消晚婚婚假，按照法定结婚年龄结婚的夫妻可享受3天婚假，符合晚婚年龄的夫妻将不再享受晚婚假奖励，只有3天法定婚假。同时，在婚假和路程假期间，工资照发。
晚婚婚假已经取消。目前婚假的规定如下：
1.如果按法定结婚年龄结婚，可享受3天婚假；
2.如果符合晚婚年龄，将不再享受晚婚假奖励，只有3天法定婚假；
3.如果结婚时男女双方不在一地工作，可以根据路程远近另外给予路程假；
4.在探亲假期间结婚的，不会另外给予假期；
5.婚假包括公休假和法定假；
6.再婚者可以享受法定婚假。
在婚假和路程假期间，工资照发。
婚假、路程假新规定
近年来,随着社会的不断发展和进步,国家对于员工权益的保障也日益加强。针对婚假和路程假的新规定已经出台,这是国家对于员工权益的又一次重要举措。
根据新规定,员工在结婚或者生育后,可以享受婚假或者路程假。其中,婚假为3天,路程假为5天。这是对于员工婚姻和家庭的重要支持和保障,有利于促进员工的家庭和谐和婚姻稳定。
新规定还规定了婚假和路程假的享受条件和程序。员工需要在结婚登记或生育后30日内向公司申请婚假或路程假,并提交相关证明文件,如结婚证书或生育证明等。公司审核通过后,应当及时安排员工享受相应的假期,并支付相应的工资待遇。
新规定的出台,不仅体现了国家对于员工权益的重视,也是对于企业社会责任的履行。员工在婚姻和生育中,需要得到公司的支持和理解和支持,公司也有责任和义务为员工提供相关的假期和工资待遇,以保障员工的权益和家庭的幸福。
婚假和路程假的新规定,对于员工和公司来说,都是一种重要的保护和促进。员工可以通过请假享受相应的假期,缓解工作压力,享受家庭的重要时刻。公司也能够通过提供假期和工资待遇,增强员工对公司的归属感和忠诚度,提高员工的工作效率和生产力。
新婚夫妇和再婚者请注意国家最新的婚假和路程假规定。根据新规定,符合晚婚年龄的员工将不再享受晚婚假奖励,只有3天法定婚假;在探亲假期间结婚的员工不会另外给予假期;婚假包括公休假和法定假;再婚者可以享受法定婚假。在婚假和路程假期间,工资照发。这是国家对于员工权益的又一次重要举措,也是企业社会责任的履行。员工和公司都能够从这项新规定中受益,有助于促进员工的家庭和谐和婚姻稳定,也有助于提高员工的工作效率和生产力。
《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十九条县级以上地方各级人民政府应当在城乡社区建设改造中，建设与常住人口规模相适应的婴幼儿活动场所及配套服务设施。
公共场所和女职工比较多的用人单位应当配置母婴设施，为婴幼儿照护、哺乳提供便利条件。
《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十三条国家对实行计划生育的夫妻，按照规定给予奖励。
《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十八条县级以上各级人民政府综合采取规划、土地、住房、财政、金融、人才等措施，推动建立普惠托育服务体系，提高婴幼儿家庭获得服务的可及性和公平性。
国家鼓励和引导社会力量兴办托育机构，支持幼儿园和机关、企业事业单位、社区提供托育服务。
托育机构的设置和服务应当符合托育服务相关标准和规范。托育机构应当向县级人民政府卫生健康主管部门备案。
《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十四条国家建立、健全基本养老保险、基本医疗保险、生育保险和社会福利等社会保障制度，促进计划生育。
国家鼓励保险公司举办有利于计划生育的保险项目。
《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十七条国家采取财政、税收、保险、教育、住房、就业等支持措施，减轻家庭生育、养育、教育负担。
《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。
国家支持有条件的地方设立父母育儿假。
《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十六条妇女怀孕、生育和哺乳期间，按照国家有关规定享受特殊劳动保护并可以获得帮助和补偿。国家保障妇女就业合法权益，为因生育影响就业的妇女提供就业服务。
公民实行计划生育手术，享受国家规定的休假。
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是否取消晚婚婚假
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取消晚婚生育政策是否是真的
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2020年产假政策对晚婚晚育人群有何变化？
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2023晚婚晚育婚假政策是什么
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2019湖南是否取消了晚婚假
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取消晚婚晚育假后,晚婚晚育还有奖励吗
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晚婚假已经取消了。但是国家还是鼓励晚婚晚育的，并且晚婚晚育的可以享受其他福利待遇，具体咨询当地的人口与计划生育办。国家稳定现行生育政策，鼓励公民晚婚晚育，提倡一对夫妻生育一个子女；符合法律、法规规定条件的，可以要求安排生育第二个子女。晚婚假有几天晚婚假的时间的相关规定如下：1、晚婚假在法律层面没有规定，只在行政法规和规范性文件层面。2、《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》劳总薪字29号规定：婚丧假1－3天，结婚双方不在一地的另外给予路程假，此文件当时针对国营企业。通常按最长3天计算。3、我国已取消了对晚婚晚育夫妻进行奖励的规定，并在2017年1月1日起《中华人民共和国人口与计划生育法修正案》实施。4、在2001年通过的《中华人民共和国人口与计划生育法》中规定：第二十五条公民晚婚晚育，可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。但该条已经在《中华人民共和国人2023-07-04455人看过 -
部队晚婚晚育假取消了。但是国家还是鼓励晚婚晚育的，并且晚婚晚育的可以享受其他福利待遇，具体咨询当地的人口与计划生育办。国家稳定现行生育政策，鼓励公民晚婚晚育，提倡一对夫妻生育一个子女；符合法律、法规规定条件的，可以要求安排生育第二个子女。晚婚晚育假被取消是真的吗根据规定，晚婚晚育假的奖励已经取消。人口计生修正案草案对第二十五条作出修改：将“公民晚婚晚育，可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇”修改为“符合本法第十八条规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇”。根据人口计生法规定，延长生育假的奖励或者其他福利待遇，由各省区市和较大的市的人民代表大会及其常务委员会或者人民政府结合实际情况，制定具体实施办法。因此，晚婚晚育假是否彻底取消有待各个地方的人大立法进行细化规定。《中华人民共和国人口与计划生育法》第十八条国家提倡一对夫妻生育两个子女。符合法律、法规规定条件的，2023-07-10367人看过 -
婚假2015年12月21日，全国人民代表大会常务委员会第十八次会议审议《中华人民共和国人口与计划生育法修正案》，修正案中明确，国家提倡一对夫妻生育两个子女;符合法律、法规规定条件的，可以要求安排再生育子女。修正案将于2017年1月1日起施行。晚婚产生原因：杭州的一份关于青年交友婚恋调查报告显示，现代年轻人的结婚年龄之所以比上一辈子结婚的年龄要晚，主要是因为寿命增长，经验基础要求过高，离婚率上升这三大原因。这一次的调查包括约3000名单身男女，调查显示，年轻人理想的结婚年龄主要集中在25至30岁及30至35岁这两个年龄段，而家长们则普遍希望子女的结婚年龄在25-30岁之间。根据调查还了解到，“如果到了结婚的年龄，还找不到适合的另一半，那么是否选择凑合？”百分之四十的人选择不会，百分之三十八的人选择可能会，只有百分之六的人选择应该会。据分析，更多年轻人乐于接受晚婚，尤其在女性身上体现得更明显，其主2023-04-30270人看过 -
科目一取消预约会退钱，但是需和驾校方提前沟通。以下是科目一预约的排序规则介绍：1、首次预约考试时：首次预约科目时，以受理用户初次申领机动车驾驶证等业务的时间为排序时间。2、非首次预约考试时：非首次预约考试时，以上次的考试时间为排序时间。考试科目及报名通道基金从业资格考试包含三个科目：科目一：基金法律法规、职业道德与业务规范；科目二：证券投资基金基础知识；科目三：私募股权投资基金基础知识。考生通过科目一和科目二考试，或通过科目一和科目三考试成绩合格的，具备基金从业资格的注册条件。协会将根据行业与市场发展的需要，酌情增加或调整相关的考试科目。证券基金从业资格考试报名入口是中国证券业协会官网（：／／．．．／），进入从业人员栏目，点击考试报名进行报名。《机动车登记规定》第四十三条条机动车登记证书灭失、丢失或者损毁的，机动车所有人应当向登记地车辆管理所申请补领、换领。申请时，机动车所有人应当填写申请2023-07-1757人看过
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法律综合知识晚婚晚育年龄限制是多少岁？我国民法典规定，结婚年龄，男不得早于二十二周岁，女不得早于二十周岁。晚婚晚育应予鼓励。所谓“晚婚”，是指男25周岁以上、女23周岁以上结婚。所谓“晚育”，是指女子24周岁后生育第一胎。晚婚晚育是我国民法典所鼓励的，也是我国现行的计划生育政策。晚婚的奖励假期是否没有了？全国人大常委会审议《人口与计划生育法修正案（草案）》。根据全面两孩政策的新形势，草案中规定，符合政策生育的夫妻可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。人口计生法修正案草案对第一千零七十一条作出修改，将“公民晚婚晚育，可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇”修改为“符合本法第一千零六十三条规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇”。对晚婚晚育夫妻的奖励和福利，源自于1970年代起实施的计划生育政策。在通过的《中华人民共和国人口与计划生育法》中规定：“第一千零七十一条公民晚婚2024-04-11227人看过 -
法律综合知识2018年1月1日起我国全面实施二孩政策，这就是说以后一个家庭有两个孩子是属于合法行为。但是在二孩政策全面实施后，晚婚晚育被正式取消，那么具体是怎样规定的呢？晚婚假正式取消在全国人大常委会的新闻发布会上，国家卫生计生委法制司司长张＊生表示，当天下午刚刚表决通过的计生法修正法草案对晚婚晚育不再作出限制，晚婚假正式取消。此前的计生法规定：“公民晚婚晚育，可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇”。本次计生法修改，将该条款修改为：““符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。”张＊生表示，此前我国采取的是鼓励晚婚晚育的政策。不过，目前，我国的初婚年龄约为25岁，初育年龄则约为26岁，鉴于婚育形势，本次计生法修订不再对晚婚晚育作出限制，原来的晚婚假随之取消。2024-04-02300人看过 -
如果是在国家机关、国有企业、事业单位工作的，除了享受规定的最多3天的婚假外，晚婚会额外得到7天假期的奖励。如果晚婚者在城镇里居住但是没有工作的，或者是私营企业的老板，一般由居委会或者镇政府给予相应的晚婚奖励。晚婚补贴新规定1．根据有关规定，结婚年龄男方不早于22岁，女方不早于2岁。男方年满二十五周岁，女方年满二十三周岁便为晚婚。符合晚婚的夫妇可以在法定婚假的基础上增加一周，双方都符合条件双方都享受。一方达到条件一方享受。2．晚婚晚育享受的现金补贴是对晚婚晚育的新婚夫妻的一种鼓励奖励，这笔补贴是由区财政出钱补贴的。但是符合条件的新人需要在当年向居委会、街道办计生部门及时通报新婚信息。才能够领取。《中华人民共和国民法典》第一千零四十六条结婚应当男女双方完全自愿，禁止任何一方对另一方加以强迫，禁止任何组织或者个人加以干涉。第一千零四十七条结婚年龄，男不得早于二十二周岁，女不得早于二十周岁。2023-07-05166人看过 -
上海市卫计委针日前就新生育政策作出回应称，今年1月1日以后登记结婚的公民不再享受晚婚假待遇，也就是7天的晚婚假取消，仅剩3天婚假。2015年12月31日之前已经办理登记结婚手续，但是尚未休晚婚假的公民，仍享受晚婚假待遇即：晚婚的公民，在国家规定的婚假基础上，增加晚婚假7天。上海新计生条例第三十一条规定，符合法律规定结婚的公民，除享受国家规定的婚假外，增加婚假七天。也就是说婚假一共10天。再婚有婚假吗？一、再婚有婚假吗1、再婚有婚假。根据相关规定，劳动者本人结婚，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚假。再婚是合法结婚，也应享有法定的婚假。2、法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千零六十九条子女应当尊重父母的婚姻权利，不得干涉父母离婚、再婚以及婚后的生活。子女对父母的赡养义务，不因父母的婚姻关系变化而终止。《中华人民共和国劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期2023-08-17305人看过
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婚假2015年12月21日，全国人大常委会第十八次会议审议《中华人民共和国人口与计划生育法修正案（草案）》，草案明确，国家提倡夫妻生育两个孩子的法律、法规条件的，可要求再生育。修正案将于2016年1月1日起实施。特别需要注意的是，草案中删除了对晚婚晚婚夫妇、独生子女父母奖励的规定。也就是说，从2016年1月1日开始，晚婚晚婚夫妇不再有晚婚假期和晚婚假期。法律修改后，自愿只生育一个孩子的父母不再享受独生子女父母的相关奖励。删除晚婚晚育，独生子女奖励规定。现在取消晚婚婚假了吗《中华人民共和国劳动法》第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。《中华人民共和2023-08-16106人看过 -
婚假2015年12月27日下午，在全国人大常委会的新闻发布会上，国家卫生计生委法制司司长张表示，当天下午刚刚表决通过的计生法修正法草案对晚婚晚育不再作出限制，晚婚假正式取消。此前的计生法规定，公民晚婚晚育，可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。本次计生法修订，将该条款修改为，符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。根据调查，目前群众初婚初育年龄比以前明显推迟，北京等大城市女性的平均初育年龄已经超过30岁。婚育年龄推迟不仅使得现代女性的生育窗口期大大缩短，也造成了高龄产妇增多、不孕率提高、出生人口缺陷率增加等社会问题。值得注意的是，婚假的具体天数是由地方计生条例规定的，各地的时间并不统一。在地方法未做明确修改之前，均应执行此前的规定，用人单位不应随意改变。关于晚婚假期的最新消息国家规定婚假只有三天法定假期，自2016年就正式取消晚婚假期。职工结婚时双2023-08-12266人看过 -
2016年1月1日我国开始实施新的《人口与计划生育法》，其中取消了晚婚假。但是如果一对夫妻在2016年1月1日之前已经领证结婚，只是还没有休婚假，那么还可以休晚婚假吗？问题一：2016年1月1日以后登记结婚的公民，是否可以享受晚婚假?律师回答按照新修改的《人口与计划生育法》的规定精神，2016年1月1日以后登记结婚的公民，不再享受晚婚假待遇。问题二：2015年12月31日之前已经办理登记结婚手续，但是尚未休晚婚假的公民，是否还可以享受晚婚假?律师解答：2015年12月31日之前已经办理登记结婚手续，但是尚未休晚婚假的公民，仍可以按照《上海市计划生育奖励与补助若干规定》的有关规定享受晚婚假待遇。即：晚婚的公民，在国家规定的婚假基础上，增加晚婚假7天。晚婚假一般应当与婚假合并连续使用。晚婚假期间享受婚假同等待遇。2023-05-0562人看过 -
法定结婚年龄据悉，人口与计划生育法修正案草案修改了与全面两孩政策不协调的奖励保障措施，删除了对晚婚晚育夫妻奖励的规定。根据现有《民法典以及《计划生育条例的规定：按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的夫妇，可享受3天婚假。符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的夫妇，可享受晚婚假10天。计划于明年2月登记结婚并到英国度婚假的大龄青年梁先生和章小姐心情突然掉到低谷，“草案虽然删除了‘晚婚晚育’的字眼，但希望婚假的10天假期还是可以保留的。”不少上班族表示，一旦草案删除了晚婚晚育的奖励规定，极少企业会这么“仁慈”，仍会给员工保留这些假期。“全面两孩”政策将推行的消息出来后，一直有说法是会停办独生子女证。家住水荫路的伍小姐属于晚婚晚育，目前怀的是第一胎，她的预产期是在2015年12月31日。“原来一直以为要到明年全国两会才会通过，我估计那时我已经可以办好独生子女证，能休35天的产后独生子女假了。没想到2023-05-1070人看过
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婚假晚婚是指男女青年在达到法定结婚年龄后，推迟几年才结婚。在2015年，全面实施二孩政策后，晚婚假期和独生子女奖励被删除。2021年5月，中央政治局会议通过实施一对夫妇可以生育三个子女政策和配套支持措施，取消了晚婚假期。晚婚指的是在达到法定的结婚年龄后，男女青年没有立即结婚，而是将结婚年龄推迟几年的行为。晚婚假就是符合晚婚的，享受晚婚专属假期。1．在2015年，全面实施二孩政策，删除了相应的晚婚假期以及独生子女奖励等；2．2021年5月，中央政治局会议通过实施一堆夫妻可以生育三个子女政策和配套支持措施，国家规定婚假只有三天法定假期，自2016年就正式取消晚婚假期。 二孩政策新进展：晚婚假全面取消，婚假缩短为三天2016年5月31日,中国政府发布了《关于完善人口发展战略促进人口和平发展的决定》,宣布自2016年起取消二孩政策限制,实行全面二孩政策。随着这一政策的实施,晚婚假和婚假也进行了调整。根2023-08-31151人看过 -
婚假一、晚婚假什么时候取消全国人民代表大会常务委员会第十八次会议审议通过《中华人民共和国人口与计划生育法修正案(草案)》，并于2018年元旦实施。按照修正案草案规定，从2018年1月1日起将取消晚婚假、晚育假。至于是否彻底取消晚婚晚育的奖励，现在尚无定论，因为民法典规定晚婚晚育应予鼓励。是否取消晚婚晚育假有待于各省的人大对各自省份的计划生育条例进行修订。取消晚婚假延长生育假在明确国家提倡一对夫妻生育两个子女的同时，修改决定规定，符合法律、法规规定条件的，可以要求安排再生育子女，具体办法由省、自治区、直辖市人民代表大会或者其常务委员会规定。夫妻双方户籍所在地的省、自治区、直辖市之间关于再生育子女的规定不一致的，按照有利于当事人的原则适用。国家卫生计生委法制司司长张春生介绍，再生育情形主要针对再婚家庭、病残儿家庭等，需要依据相关规定，经过批准之后才能允许再生育。各地在修订地方的人口与计划生育条例的2023-05-13346人看过
婚假一般指的是员工本人结婚依法可享受的假期。法定的婚假为3天。 婚假是员工结婚时给予的假期，并由其所在单位如数支付工资，体现了政府对劳动者的福利政策，也是一种对员工的精神抚慰，同时也是对劳动者权益的保护，对于调动劳动者的积极性具有重要意义。... 更多>
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