3000工资5险一金多少钱
来源:互联网 时间: 2023-06-13 08:44:53 342 人看过

3000工资5险一金多少钱需要结合自己公司的缴费比例计算。

以下缴费比例仅供参考:

养老保险:单位每个月为你缴纳22%,你自己缴纳8%;(240元)

医疗保险:单位每个月为你缴纳12%,你自己缴纳2%;(60元)

失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;(30元)

工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;

生育保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;

住房公积金:单位每个月为你缴纳7%,你自己缴纳7%。(210元)

3000元的基数自己应缴540元。但是工资和基数是两回事,

还有奖金等收入也要算到基数里去。

五险一金:目前北京养老保险缴费比例:单位20%(其中17%划入统筹基金,3%划入个人帐户),个人8%(全部划入个人帐户);医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元;

失业保险缴费比例:单位1.5%,个人0.5%;工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间;生育保险缴费比例:单位0.8%,个人不交钱。

公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过北京市职工平均工资300%的10%。

五险一金

“五险一金”指的是五种社会保险以及一个公积金,“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费;工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的,而“一金”不是法定的。

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2024年10月05日 11:25
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