在什么情况下合同到期要写辞职呀
来源:互联网 时间: 2023-08-12 17:53:53 258 人看过

在劳动合同到期后如果劳动者决定不续签的,并不需要写辞职报告的,只要通知单位就行了。如果是单位主动提出不续签的,则应当支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者来进行支付。

合同到期要写离职报告吗

合同到期不需要写离职报告,有下列情形之一的,劳动合同终止

1.劳动合同期满的;

2.劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;

3.劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;

4.用人单位被依法宣告破产的;

5.用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;

6.法律、行政法规规定的其他情形。

《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条

有下列情形之一的,劳动合同终止:

(一)劳动合同期满的;

(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;

(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;

(四)用人单位被依法宣告破产的;

(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;

(六)法律、行政法规规定的其他情形。

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2024年12月04日 03:37
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