全职妈妈在离婚的时候,是可以与男方争取孩子抚养权的。
不是说全职妈妈因为没有参与工作就不能争取抚养权,只是在这方面会有一些劣势而已,但是如果全职妈妈能够证明自己更擅长抚养孩子、有足够的存款、有工作的能力、比对方更适合抚养孩子等等,法院大概率会判给全职妈妈。如果孩子还不满两周岁的话,还处于哺乳期,那么也会判给女方的。
全职妈妈在离婚的时候也是可以分财产的,哪怕全职妈妈在婚姻存续期间并没有赚钱。我国法律规定,夫妻双方在离婚的时候,会分割夫妻共同财产,一般情况下是平均分割,当然也可以由双方协商分割财产,如果双方协商不能达成一致的话,那么会由法院根据实际情况分割共同财产。
律师补充:
离婚后,父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。离婚后,不满两周岁的子女,以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女,父母双方对抚养问题协议不成的,由人民法院根据双方的具体情况,按照“最有利于未成年子女”的原则判决。子女已满八周岁的,应当尊重其真实意愿。
在司法实践中,法官会综合考量夫妻双方的工作及收入状况、受教育程度、是否照顾陪伴子女、与子女是否有亲密的感情、对于子女的教育是否有良好的理念及规划、是否有父母帮助照顾抚养子女等多方面综合考量。
【法律依据】
《民法典》
第一千零八十四条父母与子女间的关系,不因父母离婚而消除。离婚后,子女无论由父或者母直接抚养,仍是父母双方的子女。
离婚后,父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。
离婚后,不满两周岁的子女,以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女,父母双方对抚养问题协议不成的,由人民法院根据双方的具体情况,按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的,应当尊重其真实意愿。
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