企业最低缴纳社保缴费
来源:法律编辑整理 时间: 2023-02-11 01:10:16 60 人看过

企业给员工缴纳社保的最低标准就是当地社平工资的60%,具体数量根据职工的工资水平发生变化。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足。

一、五险中能只买医疗保险和养老保险吗

五险中不可以只买医疗保险和养老保险。但未到用人单位就业的劳动者,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费,只能缴纳基本养老保险费和基本医疗保险费。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。

二、员工请病假一定要缴纳社保吗?

员工请病假单位要缴社保费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

三、公司购买五险的什么范围?

五险包括工伤保险、失业保险、生育保险、基本养老保险、基本医疗保险。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年01月08日 19:47
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多社保相关文章
  • 社保企业缴纳和个人缴纳分别
    社保企业缴纳和个人缴纳的分别是缴纳比例不同。例如杭州社保个人和公司缴纳比例是:基本养老保险:单位每个月缴纳20%,个人缴纳8%;基本医疗保险:单位每个月缴纳9%,个人缴纳2%;失业保险:单位每个月缴纳1.5%,个人缴纳0.5%。个人缴纳社保政策规定1、城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的缴费基数为当地上年度在岗职工平均工资,缴费比例为20%,其中8%记入个人账户,退休后按企业职工基本养老金计发办法计发基本养老金;2、医疗保险方面,自由职业者,个体户参保,可以选择只建统筹基金,不建个人帐户,按当地上年度月平均工资的4.2%缴纳基本医疗保险费;也可以选择按当地上年度月平均工资的8%缴纳,建立个人帐户!职工参加医疗保险是单位承担6%,个人承担2%;3、在办理结束养老保险手续后,带着已办理的养老保险手续,以及相关证件,到当地的医保中心办理缴纳医疗保险;4、养老保险最低交纳年限为15年,医
    2023-08-02
    298人看过
  • 社保全额缴纳和最低的缴纳的区别
    社保全额缴纳和最低的缴纳的主要区别有二,一是缴纳的额度不同,全额缴纳额度更高,二是报销费用不同,全额缴纳后的报销额度也更高。一、缴社保公司和个人比例是什么缴社保公司和个人比例情况,具体如下:1、养老保险单位缴百分之二十个人缴百分之八;2、医疗保险单位缴百分之六个人缴百分之二;3、工伤保险由用人单位缴纳,生育保险由用人单位缴纳,失业保险单位缴百分之零点六个人缴百分之零点四。社保缴费比例由个人缴费和单位缴费组成,社保缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数。由于养老、工伤、医疗、生育、失业等社保5大险种的缴费基数与待遇补偿基数均与上年度在岗职工平均工资相挂钩,因此,平均工资水平的提高,会带来各社保险种的调整。二、个人缴纳社保是否可以全额退个人缴纳社保不能全额退。国家有规定,养老保险的钱只能累计缴纳15年后在退休后按月领取。对于重复缴费的,由社会保险经办机构与职工协商,保留其中一份,
    2023-03-28
    473人看过
  •  肇庆社保最低缴纳标准
    我国养老保险、失业保险、基本医疗保险和生育保险的缴费基数上限和下限已经确定。养老保险月缴费基数上限为20268元,下限为3126元;失业保险月缴费基数上限为20067元,下限为1550元;基本医疗保险和生育保险月缴费基数上限为16308元,下限为3262元。工伤保险标准则按照用人单位职工工资总额及用人单位所处行业性质来确定。1.养老保险:月缴费基数上限为20268元,月缴费基数下限为3126元;2.失业保险:月缴费基数上限为20067元,月缴费基数下限为1550元;3.基本医疗保险和生育保险:月缴费基数上限为16308元,月缴费基数下限为3262元;4.工伤保险:按照用人单位职工工资总额及用人单位所处行业性质来确定标准。肇庆社保最低基数是多少?根据《广东省社会保障厅等3部门关于贯彻落实广东省降低社会保险费率实施方案的通知》,肇庆市社保险种缴费基数下限从原来的3500元/月提高至5000元/
    2023-10-31
    148人看过
  • 社保最低缴费年限:社保最低缴费年限工龄是多少
    社保最低缴费年限的规定根据《社会保险法》规定,按月领取基本养老金必须符合两个条件:一是必须达到法定退休年龄;二是参加基本养老保险的个人累计缴费满15年。需要说明的是,规定最低缴费年限为15年,并不是说缴满15年就可以不缴费。对职工来说,缴费是法律规定的强制性义务,只要在用人单位就业,就应当按照国家规定缴费。同时,个人享受基本养老金与个人缴费年限直接相关,缴费年限越长、缴费基数越大,退休后领取的养老金就越多。按照我国医保制度,参保人累计缴费达到国家规定年限,退休后可享受相关医疗保险待遇,不再缴纳医保费。不过,这个医疗保险缴费年限各地规定并不统一,一般为20~30年不等,缴费参数也不一样。异地就业,医保关系无法转移接续并累计计算的话,可能会影响到将来的退休医保待遇。需要说明的是,这里所说的“累计缴费”,是指缴纳职工基本医疗保险费累计达到国家规定年限,但不包括城镇居民基本医疗保险制度和新型农村合
    2024-04-03
    127人看过
  • 西安市社保缴纳基数和最低缴纳标准
    缴费比例:1、生育保险费并入职工基本医疗保险费,职工用人单位缴费比例为8%,在职职工个人缴费比例为2%。2、失业保险费率继续执行1%(单位0.7%、个人0.3%)一、公司社保缴纳标准是多少1、养老保险缴费比例:单位21%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。2、医疗保险缴费比例:单位9%,个人2%3元。3、失业保险缴费比例:单位2%,个人1%。4、工伤保险缴费比例:单位每个月为你缴纳0.5%,职工个人一分钱也不用缴,工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间。5、生育保险缴费比例:单位每个月为你缴纳1%,职工个人一分钱也不用缴。6、住房公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。二、江苏省个人社保每月要交多少钱?用
    2023-02-19
    98人看过
  • 个人缴纳社保跟企业缴纳社保有什么不同
    了解到:一般来说个人办理社保都是一些外地来广州的自由职业者、暂时离职者和个体工商户等群体,因为这部分人它们都是没有在企业单位上班的,没有企业单位帮助它们缴纳广州社保,所以如果这类人想要缴纳广州社保的话,那么就只能是自己去缴纳社保。还有我们需要清楚的是,个人办理社保与企业办理社保是不一样的。个人社保缴纳只能是办理养老保险与医疗保险两种险种,其它险种是不能以个人的名义参保的。而企业缴纳社保,由企业每个月在员工的工资扣除个人部分的广州社保费用即可,五险全买。社保费用是由企业与员工个人共同承担。1、如果你是广州户籍的人员,那么你在户籍所在地的社保中心办理缴纳养老保险和医疗保险两险。2、如果你是个体户的话,可以以个体户的名义缴纳广州社保,五险齐买,不过比较麻烦,个体户需要自己开设一个社保账户然后在自己的社保账户中为自己和员工缴纳广州社保。个人缴纳社保怎么办理?其实外地人在除了这些方法办理广州个人社保
    2023-05-30
    360人看过
  • 企业社保缴费怎么交?企业社保缴费比例多少?
    一、企业社保缴费怎么交1、企业社保参保:由用人单位的社保相关负责人,将该公司的参保人员信息整理好之后,连同办理参保手续所需要的其他材料,一并提交到当地的社保经办机构,并且办理社保参保登记;之后人员有新增或删减的,直接提交相关人员的参保信息再提交即可。2、企业社保缴费:企业社保缴费是由相关部门直接在企业账户中统一划扣的,不需要单独前往社保机构进行缴费。二、企业社保缴费比例多少企业承担的社保缴费比例要比个人多出许多,具体如下:1、养老保险:通常企业需要承担20%左右的缴费比例;2、医疗保险:企业承担的缴费比例在8%左右;3、生育保险:企业承担的缴费比例在0,8%左右;4、工伤保险:企业承担的缴费比例在1%左右;5、失业保险:企业承担的缴费比例在2%左右;上述提到的几个险种中,其中养老、医疗以及失业是由单位以及个人共同缴费的,只有生育以及工伤是由企业单独承担缴费。另外,不同地区要求的缴费比例是不
    2023-05-22
    110人看过
  • 个体户缴纳社保和企业缴纳的区别
    一、个体户缴纳社保和企业缴纳的区别(一)公司交的包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。个人交的养老保险、医疗保险和失业保险;(二)缴公司缴纳的比例一般没有个人缴费的比例高;(三)公司为必须给员工缴纳社保,个人则看自己的意愿。二、社保是什么社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保
    2023-04-13
    128人看过
  • 最低生活保障如何缴纳社保?
    低保人员可以到社保局交社保。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是一种再分配制度,目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。在中国,社会保险是社会保障体系的重要组成部分,其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外,社会保险是一种缴费性的社会保障,资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳,政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务,并在符合法定条件的情况下,才能享受相应的社会保险待遇。社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金,对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业
    2023-07-12
    332人看过
  • 企业缴纳养老保险最低标准是多少
    社保的缴纳最低不得低于上一年度城市职工平均月工资的60%(私营企业职工,个体工商户和非城市居民家庭)不得低于50%,私营企业法人,股东,个体工商户必须不低于100%)高不得高于全市职工平均月薪300%。一、包头市社保基数是多少参加企业基本养老保险的职工以本人2017年度月平均工资作为缴费基数。职工本人2017年度月平均工资低于2017年内蒙古自治区在岗职工月平均工资60%(5641元)的,以60%核定基数(3384.60元);职工本人2017年度月平均工资高于内蒙古自治区2017年度在岗职工月平均工资300%的,按300%(16923.00元)核定缴费基数。参加企业基本医疗保险、生育保险的职工,缴费基数按照2017年包头市城镇非私营单位在岗职工月平均工资(5809元)确定。二、公积金缴纳比例是多少职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市,可以适当提
    2023-03-19
    480人看过
  • 合伙企业是否缴纳社保
    一、合伙企业是否缴纳社保合伙企业需要缴纳社保,法律规定用工单位为员工缴纳社会保险法律规定只要当事人与用人单位的合同开始生效(含试用期在内),就应当为劳动者参加社保的五险。法律规定中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构。二、合伙协议的内容为了避免经济纠纷,在合伙企业成立时,合伙人应首先订立合伙协议(又叫合伙契约,或叫合伙章程)其性质与公司章程相同,对所有合伙人均有法律效力,一般包括以下内容:1、合伙企业的名称(或字号)和所在地及地址;2、合伙人姓名及其家庭地址;3、合伙企业的经营以及设定的存续期限;4、合伙企业的设立日期;5、合伙人的权利和义务;6、合伙人的投资形式及其计价方法;7、合伙的
    2023-06-06
    240人看过
  • 企业要缴纳社会保险吗
    企业是否需要缴纳社会保险费?企业依法缴纳社会保险费是一项强制性义务,无法定理由不得减免。虽然我国法律明确规定企业和职工依法按时足额缴纳社会保险费,职工应当缴纳企业代扣的部分社会保险费,但仍有部分企业未按时足额缴纳相关社会保险费时间,并试图以各种方式拖延和逃避缴纳社会保险费。比如,企业规定员工试用期满后可以申请相关社会保险,或者员工工作满一年后才能参加社会保险;不与员工签订劳动合同可以避免为员工申请社会保险;企业与员工签订私下协议,约定企业直接向员工缴纳社会保险费,员工承诺企业对由此产生的纠纷不承担任何法律责任。因为缴纳社会保险费是企业和职工共同的法律义务,无论企业内部的规定是什么,双方的协议是什么,任何一方都不能通过企业内部的规定或者双方的协议来免除法律义务企业和员工,因违反法律强制性规定而无效。相关法律法规:《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自从业之日起30日内向社会保险
    2023-05-31
    67人看过
  •  企业破产社保缴纳办法
    工厂倒闭后,社保补缴的要求是什么?需要前往哪里办理?工厂倒闭后,在职员工的社保将处于停缴状态,只有等到停缴手续办理完成后,员工社保才会恢复正常,从而可进行转移。如果企业在倒闭前没有办理停缴手续,需要由单位名义办理补缴,才能办理再转出或接着缴纳。工厂倒闭后,社保补缴的要求是在倒闭清算前,公司需前往当地社保局办理停缴手续。在此期间,在职员工的社保将处于停缴状态,只有等到停缴手续办理完成后,员工社保才会恢复正常,从而可进行转移。如果企业在倒闭前没有办理停缴手续,需要由单位名义办理补缴,才能办理再转出或接着缴纳。 工 厂 倒 闭 后 如 何 补 缴 社 保 ?根据我国《社会保险法》第六十二条规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以申请人民法院强制执行。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,
    2023-09-08
    422人看过
  • 无锡企业社保缴纳比例
    基本养老保险:单位19%,个人8%;基本医疗保险:单位7%,个人2%;补充医疗保险:单位0.9%,个人不交;失业保险:单位0.5%,个人0.5%;生育保险:单位0.5%,个人不交;工伤保险按企业类别分为:单位0.3%、0.7%、1.1%、1.4%、1.5%、1.8%、1.9%、2.0%,个人不交。从2016年5月1日起至2018年4月30日止,企业职工基本养老保险单位缴费比例由20%降至19%,个人缴费比例仍为8%,个体工商户及其雇工、灵活就业人员的缴费比例仍为20%。企业费率执行表险种基准费率执行费率执行期间基本养老保险%合计单位个人医疗保险%合计2016.06起单位个人补充医疗%单位2016.06起失业保险%合计单位个人工伤保险%单位2015.10起生育保险%单位2015.01起合计%(工伤按一类和八类)
    2023-05-29
    158人看过
换一批
#法律综合
北京
律师推荐
    展开
    #社保
    词条

    社保是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社保的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。... 更多>

    #社保
    相关咨询
    • 企业如何缴纳社保?社保怎么缴纳?
      陕西在线咨询 2022-10-07
      1.从价计征房产余值=房产原值×[1-(10%~30%)](1)房产原值是指纳税人按照会计制度规定,在账簿“固定资产”科目中记载的房屋原价。2.从租计征从租计征是按房产的租金收入计征,其公式为:应纳税额=租金收入×12%没有从价计征的换算问题纳税义务发生时间:将原有房产用于生产经营,从生产经营之月起,缴纳房产税。其余均从次月起缴纳。
    • 平度企业职工缴纳最低缴纳多少钱
      云南在线咨询 2022-10-23
      按去年标准(今年还没公布),最低比例60%缴费650元。
    • 企业按什么缴费基数缴纳社保
      云南在线咨询 2022-08-13
      每年社保都会在固定的时间(3月或者7月,各地不同)核定社保基数,并发布最新的最低基数和最高基数。一般而言,企业帮员工缴纳的都是最低基数的社保,当然也有些公司会根据上一年度岗位的平均工资作为基数为员工缴纳社保。
    • 企业按最低工资标准缴纳社保是否合理?
      内蒙古在线咨询 2023-01-26
      公司按照最低工资标准缴纳社保是不合法的。 职工的社保缴费基数一般是按职工上一年度月平均工资(或个人上月工资)来确定,职工工资越高,社保缴费基数就会越高。
    • 社保企业缴纳和个人缴纳分别
      广东在线咨询 2024-05-10
      社保个人和企业交的区别如下:1、险种不同。个人缴纳社保只能参保养老保险、医疗保险两个险种;单位缴纳的是职工社保,包含养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险这5个基本险种;2、缴费金额不同。个人缴纳社保,一般缴纳比例为20%;单位缴纳社保,缴费比例由公司出一部分,个人出一部分;3、参保地不同;4、养老待遇不同。