论商业秘密案件中保密措施合理性的判断标准-法师兄

论商业秘密案件中保密措施合理性的判断标准

来源：互联网时间： 2023-06-08 17:21:38 134 人看过

随着市场经济中利益主体的权利意识不断觉醒，知识产权的概念已深入人心，作为一种特殊类型的知识产权，商业秘密也渐为公众所熟悉，特别是《中华人民共和国反不正当竞争法》、《中华人民共和国刑法》的相继公布与修订，表明商业秘密的权利保护已正式纳入到法律范畴。近年来，商业秘密纠纷案件包括侵犯商业秘密罪案件，也处在上升势头，司法界对此备加关注。最高人民法院就曾在公报上刊登过许继电气股份有限公司诉郑学生、漯河市爱特设备有限公司侵犯商业秘密纠纷案，该案作为判例公布后，在国内影响很大。由于商业秘密案件的专业性很强，对审判人员的素质要求很高，加之又是新类型案件，相关的法律规定及解释仅提供了较粗的框架，目前司法实践对商业秘密案件的审理中，尚存在不少认识上和操作上的难题。本文仅围绕作为商业秘密构成要件之一的保密措施，谈谈几点粗略的思考。需要说明的是，为便于讨论，本文关于保密措施的思考，仅限定于劳动关系中的商业秘密保护。

一、保密措施是判

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多商业秘密相关文章

商业秘密
保护商业秘密措施（对内）

保护商业秘密措施(对内)针对商业秘密泄密的各种途径和方式，企业应当从组织制度、商业秘密及其载体管理、涉密人员管理和辅助措施等四个方面采取系统的保护措施。1.建立健全商业秘密保护的专门组织和相关制度一个正规高效的商业秘密保护的专门部门，是商业秘密得到有效保护的前提。企业领导应该高度重视商业秘密对于企业经营的重要作用及失密的严重后果，首先从组织上确立保障，成立一个专门部门，或原有部门如经理办公室、知识产权部、法律事务部等下面的专门小组，专人负责商业秘密的认定、保护措施的开发与实施。合理完善的保密制度可以使员工对企业的义务明晰化，使员工有相应行为准则，有利于实际遵照执行及在诉论中举证。保密规章制度的制订要合法合理、切实可行。规章制度如果过于琐碎，可能会造成工作障碍，影响经营活动。相反，过于简单，又形同虚设。企业制订保密规章制度一般应至少考虑以下几个方面：商业秘密的范围;商业秘密的管理者及责任;商

2023-06-08

300人看过
商业秘密
不采取保密措施商业秘密受保护吗

如果权利人对一项信息没有采取保护措施，对该项信息采取放任其公开的态度，则说明他自己就不认为这是一项商业秘密，或者其并不要求保护。商业秘密(BsinessSecret)，是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。商业秘密是企业的财产权利，它关乎企业的竞争力，对企业的发展至关重要，有的甚至直接影响到企业的生存。一般情况下，商业秘密合理的保护措施包括：1.经营者建立了保密制度，将有关信息明确列为保密事项。2.经营者没有制定保密制度，但明确要求对某项信息予以保密的。例如在该项信息的载体上明确标明"保密"字样等。3.经营者建立了保密制度，虽然没有明确该项信息是秘密，但按照其保密制度规定，该项信息是属于保密范围的信息。4.经营者在向他人披露，提供该项信息时，在有关的合同或者其他文件中明确要求予以保密。5.经营者与他人合作开发或者委托开发一项新技术

2023-05-01

132人看过
商业秘密保护
特许经营中的商业秘密保护措施

《商业特许经营管理办法》第二条规定：特许经营是指通过签订合同，特许人将有权授予他人使用的商标、商号、经营模式等经营资源，授予被特许人使用，被特许人按照合同约定在统一经营体系下从事经营活动，并向特许人支付特许经营费。特许经营权是特许经营的核心，主要由商标、商号、专有技术、商业渠道、供求信息、经营管理诀窍等构成。其专有技术、商业渠道、供求信息、经营管理诀窍、产品配方、工艺流程、经营手册等属于特许人的商业秘密，是一种特许人自己开发或者通过实践掌握能为其带来现实或潜在竞争优势和经济优势并采取保密措施的综合性信息。特许经营是特许人以外的人员进行业务活动，它不同于特许人的商业秘密保护，泄露的渠道多，特许经营体系的复杂性加大了商业秘密保护的难度，商业秘密保护成为特许权保护中的一个难点问题。因此特许人应对特许经营中的商业秘密保护进行严格管理。特许人的商业秘密保护可采取下列措施：1对特许经营的资格进行评价认

2023-06-09

471人看过
脱密措施
劳动合同中的约定自治———保守商业秘密之脱密措施

脱密措施的概念和目的脱密措施一般是指在脱密期间(提前通知期———我们所谈的提前通知期,特指约定的提前通知期,不是《劳动法》规定的30日的提前通知期),承担保密任务的劳动者,在劳动合同终止前或明确要与单位解除劳动合同后的一定时间内,约定调整其工作岗位,变更劳动合同相关内容,以保护企业的商业秘密。约定脱密措施其目的同样是为了保护企业的商业秘密,防止劳动者侵犯企业的正常利益,获取非法利益。采取脱密措施的法律依据我国目前对脱密措施的规定,同竞业限制一样仅有部门规章和地方性规定,缺乏法律层次的规定。在原劳动部《关于企业职工流动若干问题的通知》第二项中规定:用人单位与掌握商业秘密的职工在劳动合同中约定保守商业秘密的有关事项时,可以约定在劳动合同终止前或该职工提出解除劳动合同后的一定时间内(不超过6个月),调整其工作岗位,变更劳动合同相关内容。可见,该条款为劳动合同中约定脱密期提供了依据,使这种保守商业

2023-06-09

449人看过

商业秘密
网络环境下商业秘密泄密的保护措施

由于网络自身的复杂性导致了网路环境下企业商业秘密的泄密类型也呈现多样性，同时，因为网络环境下商业秘密的本质内容和形式和传统商议秘密在本质上的一致性，对于商业秘密的保护措施也具有多样性，国内学者就商业秘密的泄密类型，就不同角度对如何保护商业秘密的对策进行了研究。所谓泄密，是指由于企业自身的故意或疏忽、意外事故、他人的故意侵权行为或其他原因使商业秘密部分或全部丧失秘密性，从而导致企业丧失竞争优势或遭不利。由于网络自身的复杂性导致了网路环境下企业商业秘密的泄密类型也呈现多样性，同时，因为网络环境下商业秘密的本质内容和形式和传统商议秘密在本质上的一致性，对于商业秘密的保护措施也具有多样性，国内学者就商业秘密的泄密类型，就不同角度对如何保护商业秘密的对策进行了研究。概括学者的论述，网络环境下商业秘密泄密类型如下：1.来自企业内部的侵犯。内部人员对商业秘密的侵犯一直是侵犯商业秘密的主要手段，企业内部人

2023-04-24

456人看过
商业秘密保护
【商业秘密保护】保护措施原则

商业秘密，是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。商业秘密保护措施着重体现在以下方面:1、设立管理和监控机构。商业秘密是科研、生产、经营活动的产物，其存在于企来活动的各个方面，分布在技术、生产、经营等各个部门，需要有组织机构和人员来实现对商业秘密的统一协调、管理和监控。商业秘密管理机构应视企业大小和商业秘密管理任务的需要选择相应模式。可以组建商业秘密管理专门机构，也可以指定企业法律部门、知识产权管理部门或者其他综合管理部门负责，小企业或者商业秘密相对较少的企业，也可以指定专人负责管理。不论采取何种组织管理模式，都应当突出以下原则：一是权力相对集中，明确赋予保密机构对商业秘密的统一管理权，避免政出多门形成内耗和管理死角;二是设定职责权限，明确规定保密管理责任人、保密管理机构和人员的管理责任，积极创造管理条件，维护其管理权威;三是强化管

2023-06-08

474人看过
商业秘密保护
商业秘密保护防“内鬼”的措施

商业秘密泄密事件中，许多泄密是由内鬼造成的。由于内鬼掌握企业的商业秘密，也是竞争对手关注的对象，竞争对手通过金钱等各种手段从内鬼处获取企业商业秘密。为了防止内鬼泄密，企业可采取下列措施：1对掌握和接触商业秘密关键岗位的人员身份、背景、资格等在入职前进行审查;2在聘用合同中增加商业秘密保护的条款，或签署保密协议;3开展商业秘密保护意识教育;4开展商业秘密保护原理、商业秘密保护制度以及泄密事件教育;5制定和告知商业秘密泄密的安全惩戒措施;6商业秘密实行最小化管理;7采用技术手段，防泄密、防监听、防盗窃等;8采用加密技术手段;9采用监控技术手段;10制定商业秘密保护严格的管理制度，加以实施、改进和保持;11与商业秘密关键岗位人员签署竞业限制协议，并给予补偿;12工作中定期监督和审计商业秘密行为;13岗位变动前及时收回商业秘密资产;14对泄密事件采取法律手段等。

2023-06-08

338人看过
脱密措施
法律专题保守商业秘密之脱密措施

脱密措施一般是指在脱密期间(提前通知期——我们所谈的提前通知期，特指约定的提前通知期，不是《劳动法》规定的30日的提前通知期)，承担保密任务的劳动者，在劳动合同终止前或明确要与单位解除劳动合同后的一定时间内，约定调整其工作岗位，变更劳动合同相关内容，以保护企业的商业秘密。约定脱密措施其目的同样是为了保护企业的商业秘密，防止劳动者侵犯企业的正常利益，获取非法利益。采取脱密措施的法律依据我国目前对脱密措施的规定，同竞业限制一样仅有部门规章和地方性规定，缺乏法律层次的规定。在原劳动部《关于企业职工流动若干问题的通知》第二项中规定：用人单位与掌握商业秘密的职工在劳动合同中约定保守商业秘密的有关事项时，可以约定在劳动合同终止前或该职工提出解除劳动合同后的一定时间内(不超过6个月)，调整其工作岗位，变更劳动合同相关内容。可见，该条款为劳动合同中约定脱密期提供了依据，使这种保守商业秘密的

2023-03-01

277人看过

商业秘密
怎么对商业秘密价值性判断

一、怎么对商业秘密价值性判断价值性是指商业秘密通过现在的或者将来的使用，能够给所有人带来现实的或潜在的经济利益，价值性最本质的体现是，所有人因掌握商业秘密而保持竞争优势。应当特别指出的是，商业秘密的价值性是指具有经济价值，不具有经济价值而具有其他价值如精神价值的信息，不构成商业秘密，同样，没有商业价值的信息也不构成商业秘密。理解商业秘密的价值性应注意的几个问题：1、价值包括现实的价值和潜在的价值国家工商行政管理局《关于禁止侵犯商业秘密行为的若干规定》第2条规定，现实的或者潜在的经济利益或者竞争优势两种情况的，不以现实价值为限。这种规定是符合国际潮流的，有利于适应高科技的发展需要以及促进科学技术进步。这表明，不管是现实的可直接使用的商业秘密，还是处在研究、试制、开发过程中而具有潜在的或者可预期价值的信息，都可以构成商业秘密，受法律保护。2、有价值的积极信息和消极信息不管是积极信息还是消极信息

2023-04-27

427人看过
商业秘密
深圳商业秘密律师保密措施的3层含义

在商业秘密认定的司法实践中.保密措施本身不是—个问题，其本质是保密措施的合理性判断问题。一定意义上，一些地方法院有关商业秘密的司法性指导文件，与其说是在规定“保密措施”本身，还不如说是在规定，何种措施是合理的、足以认定为具备了保密的主观要件。从我国司法实践看，保密措施至少包含了三方面的意思：第一，合理的保密措施足以体现持有人保护权利的主观意愿，这种意愿必须为相关人员所感知和识别。最高人民法院《关于审理不正当竞争民事案件应用法律若干问题的解释》第11条规定：人民法院应当根据“权利人保密的意愿、保密措施的可识别程度”等因素，认定权利人是否采取了保密措施。这里实际上要求，保密措施必须足以体现持有人“权利”保护的主观愿望，这种愿望足以从外部为他人所识别和感知。在朱*辉等侵犯商业秘密一案中，法院认为：保密措施的“合理性”是指权利人所采取的保密措施能使义务人明确知悉权利人有保密的意图。在**公司诉张-

2023-06-02

480人看过
竞争
商业机密的判断标准

商业秘密是指不为公众所知悉，能为所有人带来经济利益，具有实用性并由所有人予以保密的技术信息和经营信息。在外延上，主要包括技术秘密和经营信息两大类。技术秘密是有关实用性技术方案的商业秘密，而经营信息是具有商业价值但与技术无关的秘密信息，例如客户名单。世界知识产权组织《反不正当竞争示范法》列举的商业秘密包括：生产方法、化学配方、图样、模型、营销方法、分配方法、合同格式、商业设计表、价格协议细节、消费者情况介绍、广告策略、供应商或顾客名单、计算机软件和数据库等。商业秘密必须符合以下条件：1.秘密性，又称“非公知性”或“新颖性”。商业秘密信息不为公众所知悉，即不为相关人员普遍知悉和容易获得。这里所说的“公众”，一般指具有行业属性的特定相关公众，包括同业竞争者和可能从该商业秘密的利用中获得经济利益的人，而并非普通社会公众。一定范围的特定人知悉，不影响信息的秘密性。2.商业价值性。商业秘密信息具有现实

2023-04-21

373人看过
商业秘密
保密措施理论上的分析

国际条约和已知的各国(地区)对商业秘密的构成均要求采取保密措施;在司法中，一些国家甚至将其视为权利人获得保护的“头等重要”的因素。保密措施地位之高，乃是由于它是商业秘密成立的主观要件。对其，可以从两方面来认识：其一，信息持有人对待“利益”的主观态度：如果说秘密性表明了信息的一种客观事实状态，不以人的主观态度为转移，那么，保密措施实际上表明了信息持有人对待秘密的主观态度和个人意志：由于秘密信息处于未公开的场合，通常情况下，谁都没有额外的注意义务去辨别在其所掌握的知识中，哪些属于为他人所特有的信息，哪些是公共财产，这种分辨成本高、代价巨大。合理的做法是，一项信息是否成为受保护的商业秘密，取决于持有人是否将该信息作为一个“权利”置于私域来对待，保密措施设定了权利维护的“栅栏”。另外，权利是可以行使，也可以放弃的，这取决于持有人的主观愿望，持有人只有对信息采取了保密措施，才能合乎情理地推断出其“占

2023-06-13

93人看过

商业秘密
权利人应通过保密措施控制商业秘密

日前据有关报道，市人民法院以侵犯商业秘密罪一审判决xx电子科技有限公司总经理杨某有期徒刑7个月。2003年2月，xx公司总经理杨某（公司大股东）隐瞒真实身份，自称是下岗工程师，来到xx有限公司求职。杨某利用权限，将公司电脑上的核心技术资料复制到自己的手提电脑上，并大量复印公司产品的图纸，通过刻录机把公司机密资料刻录成光盘。同年4月下旬，杨某不辞而别。随后，科xx公司发现一家名叫xx的公司推出了与其主打产品相同的产品，并以不到科尔达三分之一的价格到处竞标，造成该公司产品市场占有率急速下降。经调查，发现xx公司的法定代表人竟然就是杨某。律师点评：商业秘密的价值日趋显现。不论是对生产、销售、科研、开发等生产经营活动直接有用的信息，还是在生产经营中有利于节省费用、提高经营效率的信息，只要其具有价值性，就可以构成商业秘密。商业秘密是以秘密状态维护其经济价值和法律保护的条件。权利人必须尽努力去维持它始

2023-06-09

279人看过
商业秘密保护
【商业秘密保护战略】商业秘密侵权案件中取证难的问题

商业秘密侵权案件中取证难的问题就取证难的问题，与会代表纷纷发表自己的意见，并从以往发生的类似案件寻找对策，指出涉及商业秘密侵权的案件的取证确很困难。原因有法律的不健全、司法人员的能力问题和地方保护主义等。对解决取证难提出建议：一是为防止地方保护主义应加强上下级合作，地方企业的效益直接影响着地方的财政收入，因此出现地方保护主义不奇怪。根据在基层办案的经验，要解决这一问题，应当请求省一级职能部门出面协调。二是对于知识产权问题，全社会依然没有对这类案件的重要性、对保护知识产权形成普遍共识，加强宣传就显得尤为重要。有人还指出检察机关在批准逮捕过程中重点关注具体而非笼统的侵权数额，因此侦察机关在报批逮捕的时候应将犯罪数额具体化。

2023-06-08

173人看过