一、工伤保险医药费纠纷起诉费是多少对于财产类纠纷，应依据原告所提出的索赔数额或标的价值，按以下比例分阶段递增式缴纳诉讼费：1．若索赔金额未达到1万元，则需支付每位被告各50元；2．如索赔数额介于1万元到10万元之间的部分，应依照2．5％的比例进行缴纳；3．如果索赔数额在10万元到20万元之间，则需按照2％的比例进行缴纳；4．当索赔数额在20万元到50万元之间时，应按照1．5％的比例进行缴纳；5．若索赔数额在50万元到100万元之间，则需按照1％的比例进行缴纳；6．若索赔数额在100万元到200万元之间，则需按照0．9％的比例进行缴纳；7．若索赔数额在200万元到500万元之间，则需按照0．8％的比例进行缴纳；8．若索赔数额在500万元到1000万元之间，则需按照0．7％的比例进行缴纳；9．若索赔数额在1000万元到2000万元之间，则需按照0．6％的比例进行缴纳；10．若索赔数额超过2000万元，则需按照0．5％的比例进行缴纳。

《诉讼费用交纳办法》第十三条案件受理费分别按照下列标准交纳：

（一）财产案件根据诉讼请求的金额或者价额，按照下列比例分段累计交纳：

1．不超过1万元的，每件交纳50元；

2．超过1万元至10万元的部分，按照2．5％交纳；

3．超过10万元至20万元的部分，按照2％交纳；

4．超过20万元至50万元的部分，按照1．5％交纳；

5．超过50万元至100万元的部分，按照1％交纳；

6．超过100万元至200万元的部分，按照0．9％交纳；

7．超过200万元至500万元的部分，按照0．8％交纳；

8．超过500万元至1000万元的部分，按照0．7％交纳；

9．超过1000万元至2000万元的部分，按照0．6％交纳；

10．超过2000万元的部分，按照0．5％交纳。

二、工伤保险医药费能报多少根据我国《社会保险法》的相关规定，职工发生工伤后，医疗费的报销标准应按照所在统筹地区人民政府所制订的条例执行。倘若在治疗工伤过程中所涉及到的各项支出均符合由劳动和社会保障部颁布的《工伤保险诊疗项目目录》以及《工伤保险药品目录》，且符合《工伤保险住院服务标准》，那么这些费用理应由工伤保险基金进行支付。但是，如果雇佣方并未按照法定程序为其员工办理工伤保险手续的话，那么这笔医疗费用则需要由雇佣方自行承担。

《中华人民共和国社会保险法》第三十八条

因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：

（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；

（二）住院伙食补助费；

（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；

（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；

（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；

（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；

（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；

（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；

（九）劳动能力鉴定费。

关于财产类争议的诉讼费用收取标准，其主要依据是原告提出的赔偿请求金额：在索赔额低于或等于1万元人民币时，每名被告需支付50元人民币的诉讼费用；当索赔额位于1万至10万元人民币之间时，诉讼费用将按照2．5％的比例进行计算；而当索赔额介于10万至20万元人民币之间时，诉讼费用则会按照2％的比例进行收取；当索赔额超过20万元人民币但不超过50万元人民币时，诉讼费用将按照1．5％的比例进行计算；当索赔额位于50万至100万元人民币之间时，诉讼费用将按照1％的比例进行收取；当索赔额超过100万元人民币但不超过200万元人民币时，诉讼费用将按照0．9％的比例进行收取；当索赔额位于200万至500万元人民币之间时，诉讼费用将按照0．8％的比例进行收取；当索赔额超过500万元人民币但不超过1000万元人民币时，诉讼费用将按照0．7％的比例进行收取；当索赔额超过1000万元人民币但不超过2000万元人民币时，诉讼费用将按照0．6％的比例进行收取；当索赔额超过2000万元人民币时，诉讼费用将按照0．5％的比例进行收取。