在店里受伤算工伤吗-法师兄

在店里受伤算工伤吗

来源：互联网时间： 2023-06-29 08:53:37 216 人看过

在店里上班被人打伤,是否算工伤,这要根据实际情况来判断:

1.如果是因店里的工作发生纠纷而被人打伤,那就肯定是属于工伤。

2.如果是因为个人私事,别人到店里来闹事肇事而被打伤,就不属于工伤,应该由肇事人承担责任。

上班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的算工伤。工伤亦称公伤、因工负伤。职工在生产劳动或工作中负伤。发生工伤后，用人单位应及时的将伤者送到工伤保险的定点医疗机构救治，并在24小时内向劳动保障行政部门和经办机构备案。如果来不及送到工伤保险定点医疗机构，或者用人单位没有为员工购买保险没有工伤保险定点医疗机构，可以先送到就近的医院救治。医疗费用应该由用人单位先垫付，用人单位不垫付的由员工先垫付，待工伤赔偿时可以要求补偿先垫付的医疗费用。

二、工地上打架算工伤吗

根据规定在工作场合工作时间内因工作原因受到的伤害属于工伤，但这里需要分辨当事人是否因为工作原因而导致的矛盾进而引起打架斗殴。如果仅仅是出于个人恩怨，那么则无法被断定为属于工伤，也就不由用人单位进行负责。

三、店内员工受伤了怎么处理

员工在店里工作时受伤的，可以申请工伤认定，被认定为工伤后可以获得工伤保险的赔偿。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

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