农民工工资连带支付责任-法师兄

农民工工资连带支付责任

来源：法律编辑整理时间： 2023-03-26 20:12:16 495 人看过

合伙企业等出资人有支付义务，合伙企业、个人独资企业、个体经济组织等用人单位拖欠农民工工资且不支付，出资人应当支付。

一、有限合伙到底有没有注册资本

合伙企业的注册对资本没有明确要求。《合伙企业法》仅笼统地规定合伙人有出资义务和出资方式，合伙人应当按照合伙协议约定的出资方式、数额和缴付期限，履行出资义务，并没有像公司法那样规定合伙企业必须由全体合伙人在公司登记机关登记认缴出资额(注册资本)、最低限额和出资期限。

合伙企业注重的是合伙人，简单而言就是注重人合，对资本的依赖不是很强，且其中会有合伙人承担无限连带责任，故并未规定最低注册资本。

二、有限合伙公司的合伙人对债务应当如何承担?

根据《合伙企业法》第二条第三款的规定，有限合伙人以其认缴的出资额为限对合伙企业债务承担责任。普通合伙人对合伙企业债务承担无限连带责任。《合伙企业法》第六十五条规定，有限合伙人应当按照合伙协议的约定按期足额缴纳出资；未按期足额缴纳的，应当承担补缴义务，并对其他合伙人承担违约责任。第八十一条规定，有限合伙人退伙后，对基于其退伙前的原因发生的有限合伙企业债务，以其退伙时从有限合伙企业中取回的财产承担责任。

三、合伙企业破产清偿顺序具体是怎样的

合伙企业在破产后，债务清偿顺序是，合伙企业财产在支付清算费用和职工工资、社会保险费用、法定补偿金以及缴纳所欠税款、清偿债务后的剩余财产，应按照合伙协议的约定分配。合伙协议未约定或者约定不明确的，由合伙人协商决定；协商不成的，由合伙人按照实缴出资比例分配、分担；无法确定出资比例的，由合伙人平均分配、分担。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多工资相关文章

工资
2021年农民工工资支付标准

2021年农民工工资支付条例于2021年5月1日开始实施。该条例分为七章，对农民工的权利保障，工资支付形式，周期，清偿问题，政府的监督检查工作以及法律责任承担做了细致的规定，规定了用人单位如果因为不可抗力的因素不能在规定日期支付工资，要在不可抗力因素消除后及时支付农民工的工资。保障农民工工资支付条例2022为了根治农民工欠薪问题，抓紧制定专门行政法规，确保付出辛苦和汗水的农民工按时拿到应有的报酬，国家制定的《保障农民工工资支付条例》是根据劳动法及有关法律规定制定的行政法规，为确保付出劳动的农民工按时足额获得工资报酬，根治拖欠农民工工资现象。2019年12月4日，国务院常务会议通过《保障农民工工资支付条例（草案）》，并于2022年1月7日公布《保障农民工工资支付条例》，自2022年5月1日起施行。《保障农民工工资支付条例》第一条为了规范农民工工资支付行为，保障农民工按时足额获得工资，根据《中

2023-07-01

345人看过
工资
要求农民工按时支付工资

农民工讨要工资可以通过和用人单位协商解决，当事人在自愿的基础上进行协商，达成协议。如果某一方不愿意协商或者达不成协议的，双方可申请调解，对调解达成的协议自觉履行。调解不成的可以依法申请仲裁。当事人也可以直接申请仲裁。没合同要讨要工资有什么方法用人单位欠薪是违法的，根据劳动法的规定，用人单位不能克扣或者是无故拖欠劳动者工资。若用人单位拖欠工资，劳动者可以通过以下方式讨薪：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局提出投诉；2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金；3、用人单位有写下欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。《劳动争议调解仲裁法》第五条：发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织

2023-07-20

432人看过
工资
支付农民工工资保障法律中法律的责任有哪些？

根据《保障农民工工资支付条例》规定：第五十三条违反本条例规定拖欠农民工工资的，依照有关法律规定执行。第五十四条有下列情形之一的，由人力资源社会保障行政部门责令限期改正;逾期不改正的，对单位处2万元以上5万元以下的罚款，对法定代表人或者主要负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员处1万元以上3万元以下的罚款：(一)以实物、有价证券等形式代替货币支付农民工工资;(二)未编制工资支付台账并依法保存，或者未向农民工提供工资清单;(三)扣押或者变相扣押用于支付农民工工资的银行账户所绑定的农民工本人社会保障卡或者银行卡。第五十五条有下列情形之一的，由人力资源社会保障行政部门、相关行业工程建设主管部门按照职责责令限期改正;逾期不改正的，责令项目停工，并处5万元以上10万元以下的罚款;情节严重的，给予施工单位限制承接新工程、降低资质等级、吊销资质证书等处罚：(一)施工总承包单位未按规定开设或者使用农民

2023-06-17

350人看过
工资
农民工工资支付新规给建筑企业带来的重

农民工工资支付新规给建筑企业带来的重要启示是什么1、雇佣农民工的用人单位必须与农民工签订书面劳动合同，并为其购买社保，用人单位与农民工之间的关系适用《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规。2、无论是否存在分包的情况，总包单位都要按照有关规定开设农民工工资专用账户，且该账户中的款项只能用于支付该工程建设项目农民工工资。3、按照《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定，分包单位应对其雇佣的农民工工资负直接责任。但只要分包单位出现拖欠工资的情况，总包单位就有义务进行先行清偿，这在一定程度突破了合同相对性原则，其实质是“谁总包，谁负责”。4、推行总包单位代发工资正是迎合了“谁总包，谁负责”原则。5、总包单位要为农民工工资支付提供保证金予以保障，保证金的金额高低取决于总包单位一定时期内是否存在拖欠工资的情况。6、总包单位或业主单位进行转包、违法分包以及挂靠的，其行为违反法律有关规定，项目中出现拖欠工资

2023-06-27

253人看过

日工资
如何支付农民工休息日工资

根据中国相关法律的规定，在雇主约定工资支付日期后，如果具体支付日期符合法定假日或休息日，在休息日支付农民工工资时应怎么办，应在法定假日或休息日之前支付确保农民工工资支付的规定将于5月1日生效，2020年第十四条用人单位与农民工书面约定或者依法制定的规章制度规定的具体支付日期，可以在农民工提供劳务的当期或者下一个期间。如果具体的支付日期是法定假日或休息日，如果雇主因不可抗力未能在支付日支付工资，则应在法定假日或休息日之前支付，不可抗力消除后应及时支付如果公司有钱但不支付工资该怎么办具体来说，如果公司有钱但不支付工资，员工可以采取以下措施来保护自己的权利：1。与公司协商为了尽快拿到工资，员工可以尝试先与公司协商以节省时间和精力2。查找劳动监察大队投诉员工投诉，并向劳动保障监察部门报告。投诉受理后，将责令公司解决。向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁时仲裁注意提交与公司劳动关系的所有相关证据一般可提供以

2023-05-07

296人看过
工资
向农民工支付工资要提供工资单吗

1、依据我国相关法律的规定，用人单位向农民工支付工资时，应当提供农民工本人的工资清单，用人单位也要建立书面工资支付台账。2、法律规定：《保障农民工工资支付条例》第十五条用人单位应当按照工资支付周期编制书面工资支付台账，并至少保存3年。书面工资支付台账应当包括用人单位名称，支付周期，支付日期，支付对象姓名、身份证号码、联系方式，工作时间，应发工资项目及数额，代扣、代缴、扣除项目和数额，实发工资数额，银行代发工资凭证或者农民工签字等内容。用人单位向农民工支付工资时，应当提供农民工本人的工资清单。一、工资条的作用有哪些1、发放时间。是否按劳动合同规定的时间发放。用工单位应当每月至少支付一次工资，如遇法定节假日或休息日，通过银行发放工资的，不得推迟支付工资；直接发放工资的，应提前支付工资。2、工资总额和分项是否正确。是否按劳动合同签订的数额足值发放。单位不可以用实物代替货币工资。而且除了扣除“三险

2023-06-25

352人看过
工资
农民工工资专用账户是用于支付农民工工资吗

依据我国相关法律的规定，施工总承包单位应当按照有关规定开设农民工工资专用账户，专项用于支付该工程建设项目农民工工资。《保障农民工工资支付条例》自2020年5月1日起施行第二十六条施工总承包单位应当按照有关规定开设农民工工资专用账户，专项用于支付该工程建设项目农民工工资。开设、使用农民工工资专用账户有关资料应当由施工总承包单位妥善保存备查。第二十七条金融机构应当优化农民工工资专用账户开设服务流程，做好农民工工资专用账户的日常管理工作;发现资金未按约定拨付等情况的，及时通知施工总承包单位，由施工总承包单位报告人力资源社会保障行政部门和相关行业工程建设主管部门，并纳入欠薪预警系统。工程完工且未拖欠农民工工资的，施工总承包单位公示30日后，可以申请注销农民工工资专用账户，账户内余额归施工总承包单位所有。拒不支付劳动报酬罪的客观要件(一)、以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付

2023-06-12

241人看过
工资
农民工工资拖欠现象严重,切实保障农民工工资支付

农民工维权途径有哪些劳动者与用人单位发生劳动争议后，可通过多种程序解决：根据《劳动法》和《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》的规定，劳动者与用人单位发生劳动争议后，可按照以下几个程序解决：(1)双方自行协商解决。当事人在自愿的基础上进行协商，达成协议。(2)调解程序。不愿双方自行协商或达不成协议的，双方可自愿申请企业调解委员会调解，对调解达成的协议自觉履行。调解不成的可申请仲裁。当事人也可直接申请仲裁。(3)投诉。劳动者在权益受到用人单位或非法职业中介机构等侵害时，可以向劳动保障监察机构投诉。根据《劳动法》、《劳动保障监察条例》等规定，任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。劳动者对因同一事由引起的集体投诉，投诉人可推荐代表投诉。投诉应当由投诉人向劳动保障行政部门递交投诉文书。书写投诉文书确有困难的，可以口头投诉，由劳动保障监察机构进行笔录，并

2023-06-14

406人看过

工资
分包商是否负责招收农民工的工资支付

分包商是否负责支付被招聘农民工的工资？根据我国相关法律规定，分包商直接负责招收农民工的实名制管理和工资支付。分包商拖欠农民工工资的，施工总承包方应当先付清工资，然后依法追讨。第三十条分包商直接负责所招用农民工的实名制管理和工资支付。总承包商应监督分包商的劳动和工资支付。分包商拖欠农民工工资的，总包商应先付清欠款，再依法追缴欠款。建筑工程分包，拖欠农民工工资的，总包单位应当先清偿债务，然后依法追偿。劳动监察大队职责1。贯彻党的路线方针政策，坚持四项基本原则，实践“三个代表”重要思想，为构建社会主义和谐社会服务。2开展普法教育，宣传国家劳动和社会保障政策和劳动和社会保障法律、法规、规章，督促用人单位执行；检查用人单位遵守劳动和社会保障法律、法规、规章的情况；依法纠正和查处违反劳动和社会保障法律、法规、规章的行为；承办本局执法单位需要处罚的案件。三。督促用人单位和劳动者依法办理各项用工手续。负责

2023-05-07

361人看过
工资
农民工工资支付令申请的条件

一、农民工工资支付令申请的条件农民工工资被拖欠的，只要提供能证明用人单位拖欠工资的证据，就可以向法院申请劳动仲裁。《中华人民共和国劳动合同法》第三十条【劳动报酬】用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。《中华人民共和国民事诉讼法》第二百一十四条申请支付令条件债权人请求债务人给付金钱、有价证券，符合下列条件的，可以向有管辖权的基层人民法院申请支付令：（一）债权人与债务人没有其他债务纠纷的；（二）支付令能够送达债务人的。申请书应当写明请求给付金钱或者有价证券的数量和所根据的事实、证据。第二百一十五条受理支付令申请债权人提出申请后，人民法院应当在五日内通知债权人是否受理。二、恶意拖欠农民工工资处理办法1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《

2023-06-17

265人看过
工资
拒不支付农民工工资怎么量刑

一、拒不支付农民工工资怎么量刑拒不支付农民工工资构成拒不支付劳动报酬罪。我国《刑法》第二百七十六条之一规定：以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。二、拖欠农民工工资具体怎么样构成刑事立案1、一般来说，拖欠工资报酬，属于民事纠纷，提起民事诉讼就行。但如果拖欠金额过大，可以刑事诉讼。2、具有下列情形之一的，应当认定为刑法第二百七十六条之一第一款规定的“数额较大”：(一)拒不支付一名劳动者三个月以上的

2023-04-20

450人看过
工资
建设单位应当支付农民工工资

根据我国相关法律法规，建设单位拖欠农民工工资的情况是违法分包工程导致拖欠工资；建设项目违反土地空间规划、工程建设等法律法规，导致农民工工资拖欠。第三十六条建设单位或者建设工程总承包单位将建设工程承包或者分包给不具备合法经营资格的个人或者单位，造成拖欠农民工工资的，建设单位或者建设工程总承包单位应当予以清偿。建设单位允许其他单位和个人以建设单位名义承揽建设工程，造成拖欠农民工工资的，建设单位应当予以清偿。第三十七条建设项目违反国土空间规划、工程建设等法律法规，拖欠农民工工资的，由建设单位清偿。根据《劳动法》的规定，1。用人单位无故截留或者拖延支付工资的，除在规定时间内足额支付工资外，还需要额外支付相当于工资25%的经济补偿。有下列情形之一的，由劳动行政部门责令用人单位限期支付劳动报酬、加班费或者解除劳动合同的经济补偿金；劳动报酬低于当地最低工资标准的，补发差额；违反规定的，补发差额劳动者逾期

2023-05-02

243人看过

工资
支付农民工工资的具体支付日期是多久

支付农民工工资的具体支付日期依据工资制而定，实行月、周、日、小时工资制的，按照月、周、日、小时为周期支付工资，计件制的，由双方协商约定。《保障农民工工资支付条例》自2020年5月1日起施行第十二条用人单位应当按照与农民工书面约定或者依法制定的规章制度规定的工资支付周期和具体支付日期足额支付工资。第十三条实行月、周、日、小时工资制的，按照月、周、日、小时为周期支付工资；实行计件工资制的，工资支付周期由双方依法约定。第十四条用人单位与农民工书面约定或者依法制定的规章制度规定的具体支付日期，可以在农民工提供劳动的当期或者次期。具体支付日期遇法定节假日或者休息日的，应当在法定节假日或者休息日前支付。用人单位因不可抗力未能在支付日期支付工资的，应当在不可抗力消除后及时支付。

2023-06-14

61人看过
工资
工程农民工工资和进度款支付比例

工资性工程款，占总工程款的比例范围一般为10-25%（参考比例不低于：建筑土建工程25%；建筑安装工程10%；市政道路工程10%；市政桥梁工程15%；市政排水工程15%；地铁土建工程10%）。一、房屋维修基金是什么？房屋维修基金是住宅楼房的公共部位和共用设施、设备的维修养护基金，其本金由售房单位和购房人共同筹集。购房者应按购房款2-3%的比例向开发商交纳维修基金，或者参考购房者从开发商处购买房屋、办理产权过户时的总房价按当地住宅建筑安装工程每平方米造价的5%至8%交纳。二、建筑工程的保修范围指什么呢建筑工程的保修范围应当包括地基基础工程、主体结构工程、屋面防水工程和其他土建工程，以及电气管线、上下水管线的安装工程，供热、供冷系统工程等项目;保修的期限应当按照保证建筑物合理寿命年限内正常使用，维护使用者合法权益的原则确定。三、税前15000到手是多少税后工资=税前工资-五险一金扣款-出勤扣款

2023-03-19

206人看过