单位试用期违规行为,相关规定是什么?
来源:互联网
时间: 2023-07-20 08:14:33
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试用期最长不得超过六个月。
用人单位违法规定与劳动者约定试用期的,由劳动行政部门责令改正;违法约定的试用期已经履行的;
由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准,按已经履行的超过法定试用期的期间另行向劳动者支付赔偿金。
试用期最长约定多久呢
试用期最长不超过六个月。试用期有以下规定:三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月;同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期;劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限;其他。
《劳动合同法》同时规定:同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
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