工资一万多,到手八千多,抚养费应该给多少-法师兄

工资一万多,到手八千多,抚养费应该给多少

来源：法律编辑整理时间： 2023-03-09 16:22:34 292 人看过

一般情况下，月入8000元按月总收入的百分之二十至三十的比例给付的话应该支付1600至2400元的抚养费。按照规定，子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。

一、子女抚育费的数额，考虑以下三个方面：

1、子女的实际需要；

2、父母双方的负担能力；

3、当地的实际生活水平。

二、离婚后，不和子女一起生活的一方，根据收入状况分为：

（1）有固定收入的，抚育费数目一般可按其月总收入的20％－30％。负担两个以上子女抚育的，比例可适当提高，但一般不得超过月收入的50％。

这里的“月总收入”指工资总额，包括工资、奖金等。可申请法院调查令来调查。

（2）无固定收入的，抚育费的数目可依当年的收入或同行业的年平均收入，参照（1）确定。

一般参照《道路交通事故赔偿项目参照标准》来确定的年平均人收入、年平均生活费来作为依据。

（3）有特殊情况的，如子女长期患有重大疾病、或子女残疾的，可适当增加。子女的抚养费该给多少更多表现出的是父母对子女的一种关爱之情，而不应该作为逃避抚养义务，减免子女抚养费的一种手段。我国对于子女抚养费的最低标准没有明确地强制性规定，但是在法院具体的判决中，会遵循以下二个标准。这一标准是在考虑保障孩子基本的生活、学习等需要的基础上设定的，在诉讼时法院会根据这一标准规定数额。另外，如果是夫妻双方协议确定子女抚养费时也可以参考这个标准。这样看来，我们也可以把这个标准看作是一个最低子女抚养费的最低标准。可以参考这个标准，也可以超过这个标准，但不要低于这个标准，因为这是保障孩子健康成长的必要经济条件。

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