在渔船上受伤误工费怎么算
来源:法律编辑整理 时间: 2024-04-24 22:15:14 408 人看过

关于误工费的具体赔偿方法为:

劳动者拥有稳定的收入来源,那么其所需承担的误工费用将会等于正常工作期间所获得的劳动报酬减去在事故发生之后完成相同工作时所获取的利益;若是没有固定收入的劳动者,那么他们所需承担的误工费用将会由最近三年内所积累的总收入(即诉讼法院所在地理位置附近该行业上年度工人的总体平均工资)除以三年来共计的周期,再乘以误工时间段中的月份数。

《民法典》第一千一百七十九条

侵害人身的财产损害赔偿范围侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。

造成残疾的,还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金

造成死亡的,还应当赔偿丧葬费死亡赔偿金

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年01月17日 09:09
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多法律综合知识相关文章
  • 工地受伤了误工费和营养费怎么算
    一、工地受伤了误工费和营养费怎么算工地受伤了误工费和营养费计算方式如下:1.误工费,受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同行业上一年度职工的平均工资;2.营养费,根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。二、工伤赔偿协议书怎么写才有效工伤赔偿协议书要有以下条款才有效:1.劳动者入职用人单位的时间,劳动者的工作职位,劳动合同的起止时间;2.劳动者在何时、何地、因为什么原因受了工伤以及医院诊断的具体情况;3.劳动者治疗过程中产生的相关费用以及具体的金额;4.双方享有的权利和承担的义务。三、怎么样才算是工伤职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:1.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2.工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受
    2023-07-01
    408人看过
  • 在工地上受伤有没有误工费和生活费
    工伤赔偿有误工费、医疗费、营养费、生活补助费等,但是首先应该到社保部门进行工伤认定申请,如果伤情符合伤残等级的,可以到劳动伤残鉴定中心申请伤残鉴定,那么就有伤残赔偿金,如果和用人单位解除劳动合同,还有一次性就业补偿金等费用。一、工伤公司不管该怎样办劳动者受伤,如果是属于工伤的,用人单位不为劳动者申请工伤认定的,劳动者或者其亲属可以在一年之内携带相关资料到当地的社保部门申请工伤认定。可以参考以下做法:1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表(劳动局的网站一般有下载)、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等;2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请(一般设立在同级人力资源和社会保
    2023-03-28
    243人看过
  • 船上员工受伤怎么处理
    船员受到工伤,立即申请工伤认定,等治疗病情稳定后,申请劳动能力鉴定,根据结果享受工伤待遇。一、员工工伤处理流程有哪些员工根据工伤流程进行处理:1、及时送往医院治疗。2、申请工伤认定,由单位或者个人向当地劳动部门申请,认定为工伤。3、申请劳动能力鉴定,在员工治疗完毕或者达到一定医疗期之后向市级劳动能力鉴定委员会申请工伤鉴定,判定伤残等级。4、待遇审核,员工或者单位根据医院的治疗发票、工伤认定书、劳动能力鉴定书等想社保中心申请待遇审核,下发工伤待遇,包括医疗费用以及伤残补助费用。5、如果员工需要解除劳动关系,有伤残员工可以享受一次性就业补助金和一次性医疗补助金的待遇。二、工伤期间上班会影响赔偿吗不影响。应当先申请工伤认定:单位在一个月内没有申请工伤认定的,受伤职工应当在1年内申请工伤认定。工伤认定后应当申请劳动能力鉴定(伤残鉴定),由劳动能力鉴定委员会根据具体伤情确定伤残等级,然后根据伤残等级
    2023-03-15
    184人看过
  • 2018工伤误工费怎么算
    法律综合知识
    工伤误工费赔偿标准:1、有固定收入的:误工费=误工收入(天/月/年)*误工时间对有固定收入的,应当按照其实际减少的损失计算误工费损失赔偿。至于受害人是否能够负担得起,则是执行的问题。2、无固定收入的:(1)受害人能证明其最近三年的平均收入状况的:误工费=误工时间(天)*最近三年的平均收入水平(天/元)收入状况的证明包括纳税凭证、单位出具的证明等。(2)受害人不能证明其最近三年的平均收入状况的(定型化标准):误工费=误工时间(天)*相同、相近行业的上一年职工平均工资(天/元)“相同、相近行业”判断标准:(1)产业分类标准;(2)同一产业内的社会评价标准。(3)以省、自治区、直辖市为判断标准(区别于民诉法上“受诉法院所在地”)。【法律依据】根据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪
    2022-03-01
    284人看过
  • 如何计算在工地受伤所产生的误工费?
    受害人有固定收入的情形,误工费按照每天实际收入*天数进行计算;对于受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入*天数计算;对于受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工平均工资*天数进行计算。法律规定应该怎么算车祸误工费1、误工费,是指道路交通事故发生后,遭受人身损害的受害人需要接受诊治以恢复健康,以及当事人的相关亲属需要参加交通事故的处理,无了常参加工作或者从事日常的经营活动,因此而造成经济收入的减少,由负有责任的一方按照一定的标准对该项减少的收入给予的赔偿。误工费的发生与交通事故之间存在直接的因果关系,是事故责任人的责任之一,自然应当予以赔偿。2、法律依据:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条,误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残
    2023-07-04
    255人看过
  • 互欧都受伤重误工费是怎么算的?
    一、受害者有没有固定的收入对主张误工费的影响?最高院关于受伤者的误工收入有三种证明方式:一是有单位固定工作,有固定收入的,能提供真实单位证明即可(这是本律师观点);二是没有单位固定收入的,能够提供受伤前三年的年平均收入也是可以的,这一种方式一般的受害者是做不到的,因为只有是除去生活上的开销之外多余的部分才会存进银行的,已经花费的那一部分是无法证明的;3是法院通常的做法,根据受害者工作的性质,一天认定80—100元的。由于法律规定的不健全,法律系统的不健全,导致此三种方式对有的受伤者有利,对有的受害者是不利的,比如好多的建筑工,每天的工资都是在200—300元的,但是就是由于工地管理的混乱,无法开具证明的,所以只有是按照法院认定的标准计算的。比如有的打工者由于年龄大,主要是想多挣一点外块补贴家用,工作一般是在1000多一点至2000左右的,对于这一部分人的话,是有利的,因为这部分人不用提供证
    2023-06-04
    291人看过
  • 退休后车祸受伤误工费怎么计算?
    一、退休后车祸受伤误工费怎么计算?误工费是根据受害人的具体情况和特点计算的,是受害人实际发生的损失,因此,也属于具体损失。实际生活中,退休人员退休后被聘用,返聘到用人单位工作或从事个体或私营企业经营,从而取得退休费用以外其他收入并非个别现象。因此,退休后可否主张误工费,要具体问题具体分析,不能一概而论。如果退休人员退休后又到用人单位或从事个体或私营企业经营的,因交通事故受伤致残的,可以就实际损失主张误工费;如果退休人员退休后没有到用人单位工作或从事个体或私营企业经营的,则不能主张误工费。如果超过法定退休年龄的受害人能提供证据充分证明其实际在从事劳动,并因受到损害导致本人或家庭收入减少的,那么其要求赔偿实际减少的收入的误工费应当予以支持。若是农村的可以提供足够证明的,按从事农业生产对待;若是城镇返聘人员,按其提供的返聘合同和单位出具的证明,计算其实际减少的收入。二、误工费赔偿标准是什么?有固
    2023-06-02
    67人看过
  • 我被工友误伤误工费怎么算
    依据我国相关法律的规定,在工作的过程中被工友误伤的,是属于工伤的情形,如果需要治疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。证明交通事故误工费要哪些证据交通事故发生后,受害方有可能会面临长期休养无法正常工作、无法获得正常收入的困境。虽然受害一方大多知道可以主张误工费,但在现实中肇事方会以种种理由质疑误工期的时间和误工收入,
    2023-06-04
    100人看过
  • 误工费上限是多少怎么算误工费
    对误工费没有规定上限,一般是根据受害人的误工时间和收入状况进行计算的,如果受害人有固定收入的误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算。误工费上限是多少怎么算误工费的法律依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》(2022修正):第七条 误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。\n误工时间根据受害人接受治
    2022-06-29
    55人看过
  • 65岁的老人工地受伤误工费算么算
    1、医疗费(1)医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定;(2)医疗费的赔偿数额,按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定;(3)根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用,可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿;(4)器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费,赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。2、误工费(1)误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定;(2)误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定;(3)受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天;(4)受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算;(5)受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;(6)受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。3、护理费(1)护理费根据护理人
    2023-03-16
    149人看过
  • 我方受伤我全责误工费怎么计算?
    一、我方受伤我全责误工费怎么计算?根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条规定,误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。二、2022年误工费赔偿标准(一)2022年误工费赔偿标准为:误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。1.受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。2.受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算。三、工资5000误工费怎么算误工费等于5000乘以误工时间。误工时间的计算需要当事人出具医疗鉴定报告,因此当事人
    2023-06-16
    246人看过
  • 船员在船上突发脑血栓给生活费吗算工伤吗
    如果只是突发疾病的话,那么根据工伤认定原则,这个是不能被认定为工伤的。可以走基本医疗保险报销部分医疗费。根据《工伤保险条例》第三章工伤认定第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(三)职工原
    2023-02-27
    277人看过
  • 在厂里上班受伤 工伤的工资怎么算
    在厂里造成工伤的,如果没办法工作,需要停工接受治疗的,在停工期间单位需要按照正常支付薪酬,与你平时的月工资一样。但是这段期间不能超过十二个月,特别严重的可以最多延长十二个月。然后在这期间会做伤残等级鉴定,得到等级结果之后,就会停止发放原工资,会按照伤残等级发放工伤待遇津贴。一、病假期间的工资标准有哪些关于病假期间的工资标准:职工因工作受到事故伤害或者职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,原工资福利待遇在停工期间不变,由单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。经设区市劳动能力鉴定委员会确认,伤情严重或者特殊的,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停止原待遇,按照本章有关规定享受伤残待遇。停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。二、工伤的原工资福利待遇不变是什么意思工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,是指按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变。工伤职工
    2023-03-04
    134人看过
  •  手指受伤导致误工,如何计算误工费?
    误工费的计算方法有两种情况:受害人有固定收入和受害人有固定收入但无法举证证明其最近三年的平均收入状况。对于第一种情况,误工费按照实际减少的收入计算;对于第二种情况,误工费参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。误工费包括工资、薪酬、津贴、补贴等,误工费涵盖全职工作收入和兼职工作收入。受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算;受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。如何确定误工费的金额?误工费是指因人身损害或其他原因导致受害人人身损害或财产损失,而使受害人在丧失劳动能力后需要暂停工作接受治疗的期间内,由致害人支付的工资、薪金、奖金、津贴、补贴等损失赔偿。确定误工费的金额是一个复杂的问题,需要考虑多个因素。根据《中华人民共和国民法典》第一千二百零六条
    2023-11-10
    394人看过
换一批
#法律综合知识
北京
律师推荐
    #法律综合知识 知识导航
    展开

    法律综合知识是指涵盖法律领域各个方面的基础知识和应用技能。它包括法律理论、法律制度、法律实务等方面的内容,涉及宪法、刑法、民法、商法、经济法、行政法等多个法律领域。... 更多>

    #法律综合知识
    相关咨询
    • 在渔船上打工死亡怎么赔偿
      山西在线咨询 2022-11-02
      如果属于工伤的话应先申请工伤认定,然后要求工亡待遇,如果是雇佣关系可直接起诉要求雇主承担赔偿责任的,建议可委托律师处理以维护合法权益。如有需要可电话或当面咨询本律师以便为你详细解答。
    • 渔民未与船主签订,在船受伤至残能认定工伤吗?
      黑龙江在线咨询 2022-10-05
      没有缴纳工伤保险,认定工伤只能是雇佣方负责。存在事实劳动关系,再工作期间受伤,可认定工伤。
    • 在工地上受伤(右腿两处骨折挫伤)误工费怎么算?
      黑龙江在线咨询 2022-10-08
      根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》,误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。 1、误工时间由医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。 2、受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算;受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年
    • 船员受伤误工费是谁来管?
      甘肃在线咨询 2023-09-24
      随着时间的推移,我们国家的劳动法也在不断的健全,劳动法中也规定了用人单位必须为员工缴纳社会保险,那么在员工发生工伤后也可以申请工伤赔偿,那么如果船员受伤误工费谁来管?按照有关的规定,员工的误工费是由用人单位来支付,下面就为大家详细介绍一下。
    • 民工在工地受伤,误工费怎样算,营养费怎算。
      贵州在线咨询 2023-06-02
      这种情况属于工伤,停工留薪期的工资按照伤者受伤前的工资标准支付工资,另外工伤没有营养费只有住院伙食补助费。关于工伤的具体赔偿问题需要根据伤者的实际情况确定。