已经倒闭的股份有限公司怎么赔偿员工-法师兄

已经倒闭的股份有限公司怎么赔偿员工

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-28 18:31:27 300 人看过

小公司倒闭了给员工的赔偿一般需以该劳动者在用人单位的工作时间，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算，不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。前述标准为合同终止前十二个月的平均工资。

公司倒闭钱不够怎么赔偿员工

公司倒闭钱不够的，破产财产在清偿完破产费用和共益债务后，优先清偿所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤等费用。因为公司倒闭而终止劳动合同，应当按劳动者在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。

《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

第八十七条

用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

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