需要专业资质的伤残鉴定机构对伤残进行等级鉴定,根据伤残等级确定赔偿依据。建议先申请工伤鉴定,确定伤残等级。工伤可以获得医疗费、伙食补助费、交通、食宿费、康复治疗费等赔偿,具体数额需根据工伤认定鉴定结果计算。

需要由具备专业资质的伤残鉴定机构对伤残进行等级鉴定。根据伤残等级鉴定的结果来确定赔偿依据。建议先申请工伤鉴定，确定伤残等级。工伤可以获得赔偿的项目包括：医疗费、伙食补助费、交通、食宿费、康复治疗费、工伤医疗期工资、生活护理费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工亡补助金等等，工伤赔偿具体的数额需要根据工伤认定鉴定结果而定，主要依据现行的《工伤保险条例》、《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》进行计算。

根据伤残等级，工伤赔偿项目及数额有所不同。

根据《工伤保险条例》第三十二条规定，工伤职工或其近亲属或者所在单位认为伤残情况需要康复的，可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出工伤康复申请。经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以进行康复治疗。工伤职工或其近亲属或者所在单位认为伤残情况需要护理的，也可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出伤残护理申请。经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以由其所在单位负责护理，也可以由工伤职工或者其近亲属负责护理。

根据《工伤保险条例》第三十三条规定，生活不能自理的工伤职工在康复期间需要护理的，从工伤保险基金按月支付生活不能自理的工伤职工护理费，其标准与生活完全不能自理的工伤职工的护理费标准相同。

根据《工伤保险条例》第三十四条规定，工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费，其标准不低于统筹地区上年度职工月平均工资的50%。

因此，根据伤残等级，工伤赔偿项目及数额有所不同。工伤职工或其近亲属或者所在单位认为伤残情况需要康复的，可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出工伤康复申请。工伤职工或其近亲属或者所在单位认为伤残情况需要护理的，也可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出伤残护理申请。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费，其标准不低于统筹地区上年度职工月平均工资的50%。

需要具备专业资质的伤残鉴定机构对伤残进行等级鉴定,根据伤残等级鉴定的结果来确定赔偿依据。建议先申请工伤鉴定,确定伤残等级。工伤可以获得赔偿的项目包括医疗费、伙食补助费、交通、食宿费、康复治疗费、工伤医疗期工资、生活护理费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工亡补助金等等。具体的数额需要根据工伤认定鉴定结果而定,主要依据现行的《工伤保险条例》、《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》进行计算。工伤职工或其近亲属或者所在单位认为伤残情况需要康复的,可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出工伤康复申请。经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以进行康复治疗。工伤职工或其近亲属或者所在单位认为伤残情况需要护理的,也可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出伤残护理申请。经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以由其所在单位负责护理,也可以由工伤职工或者其近亲属负责护理。生活不能自理的工伤职工在康复期间需要护理的,从工伤保险基金按月支付生活不能自理的工伤职工护理费,其标准与生活完全不能自理的工伤职工的护理费标准相同。

《中华人民共和国赔偿标准》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；

（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。