处分原则的主要条款-法师兄

处分原则的主要条款

来源：互联网时间： 2023-07-05 08:54:26 342 人看过

处分原则的主要内容：

1、享有处分权的主体是当事人。当事人是与案件有法律上直接利害关系的人，诉讼的过程及结果直接关系到当事人的程序利益和实体利益，只有当事人才是处分权的享有者；

2、当事人处分权行使的范围包括对程序利益的处分和实体利益的处分；

3、对程序利益的处分和实体利益的处分。

民事诉讼中处分原则指的是？

处分原则是指民事诉讼当事人有权在法律规定的范围内自由支配或处置自己享有的民事实体权利和民事诉讼权利。处分原则贯穿民事诉讼全过程，并在很大程度上决定和影响着诉讼的进行。处分原则是“私法自治”理念在民事诉讼中的体现。现代社会为保护国家和社会利益，对处分原则辅之以必要的限制，即处分必须在法定范围内。这就要求当事人的处分不得违反法律规定，不得有损国家、社会和他人的合法权益。同时要求法院进行指导和监督，既要尊重当事人的处分权不得随意加以限制，又不能放任自流。

《中华人民共和国民事诉讼法》第十三条民事诉讼应当遵循诚实信用原则。

当事人有权在法律规定的范围内处分自己的民事权利和诉讼权利。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多民事诉讼当事人相关文章

民事诉讼证据
鉴定证据规则的主要条款

鉴定人应当签署承诺书，故意作虚假鉴定应被处罚《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第三十三条鉴定开始之前，人民法院应当要求鉴定人签署承诺书。承诺书中应当载明鉴定人保证客观、公正、诚实地进行鉴定，保证出庭作证，如作虚假鉴定应当承担法律责任等内容。鉴定人故意作虚假鉴定的，人民法院应当责令其退还鉴定费用，并根据情节，依照民事诉讼法第一百一十一条的规定进行处罚。笔迹鉴定证据规则的相关规定是什么当事人申请鉴定，应当在举证期限内提出。具体的举证期限应参照人民法院送达的《举证通知书》。《最高人民法院关于适用中华人民共和国民事诉讼法的解释》第九十九条：人民法院应当在审理前的准备阶段确定当事人的举证期限。举证期限可以由当事人协商，并经人民法院准许。人民法院确定举证期限，第一审普通程序案件不得少于十五日，当事人提供新的证据的第二审案件不得少于十日。通过对笔迹的检验，可判明文件中的笔迹由几个人所写，是否由某

2023-07-06

172人看过
法律综合知识
处分原则在民事诉讼中的具体体现，处分原则和辩论原则的区别

处分原则在民事诉讼中的具体体现是当事人行使处分权的方式、贯彻于民事诉讼的全过程。处分原则和辩论原则的区别是双方当事人在辩论原则的情况下，陈述各自的主张和意见等维护自己的权益，而处分原则是在一定的范围内处分自己的民事权利。一、处分原则在民事诉讼中的具体体现处分原则在民事诉讼中的具体体现如下：1．当事人行使处分权的方式，表现为积极处分和消极处分。原告提起诉讼、放弃或者变更诉讼请求、撤诉；被告承认原告的请求、提起反诉等，都是行使处分权的积极形态。一审判决后，当事人不提起上诉、执行时效期内不申请强制执行，都是对自己权利的消极处分。2．处分权的行使贯彻于民事诉讼的全过程。处分原则贯穿于民事诉讼程序的全过程，在诉讼的各个阶段，当事人都有权处3．法院审判权与当事人处分权的关系《民事诉讼法》规定的处分原则，不是当事人绝对的自由处分。当事人行使处分权不得违背法律的规定，不得损害国家、社会和他人的合法权益。二

2023-06-22

100人看过
失业保险
失业保险的主要原则

（1）强制性原则。失业保险由国家立法明确要求缴费单位和个人必须按规定按时足额缴纳失业保险费，同时个人按规定享受失业保险待遇。（2）统一原则。首先，失业保险由国务院立法决定全国实行统一的失业保险制度；其次，国务院劳动保障行政部门主管全国的失业保险工作；第三，失业保险费的费率、支出项目、待遇给付标准、享受条件等统一规定；第四，由劳动保障行政部门统一执法；第五，失业保险费的征缴依照国家有关规定征缴。（3）三方负担原则。我国的失业保险费采取用人单位、个人和国家三方负担方式。城镇企业、事业单位及其职工分别按照一定比例缴纳失业保险费，为用人单位和个人负担的形式。国家负担部分通过以下几种形式体现：①财政补贴，即在统筹地区失业保险调剂金不敷使用时，地方财政给予补贴。②事业单位缴纳的失业保险费主要由国家财政出资。③企业和个人缴纳的失业保险费在税前列支。

2023-06-09

405人看过
劳务派遣
劳务派遣的主要原则

劳务派遣公司经营服务四大基本原则：1、雇员租赁劳务派遣的本质是雇员租赁，派遣一词并不适用于解释劳务派遣经营活动的法律关系和业务特征。租赁一词却能概括劳务派遣所有业务特征，并合理解读劳务派遣复杂的三方法律关系。租赁与雇佣一样更适用于解释劳动力与工作单位之间的法律关系。以生产线承包为特征的劳务外包合作，因为不存在租赁关系而并非劳务派遣，也不适宜签订劳务派遣合同。2、同工同酬现行法律制度规定劳务派遣用工单位，应当实行同工同酬制度，但人社部相关司局负责人确表示，虽然劳务派遣职工享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利，但同工同酬不包括福利和社会保险。同工同酬可以简单地理解为，相同岗位、相同等级的员工，应该执行同等工资待遇标准。但这样就容易被异化为，用工单位应对同工同酬的一种对策。3、拒绝垫付现行法律制度明确了劳务派遣三方法律关系中，用工单位应当实际承担派遣员工工资和社保费用。这就是劳务派遣公司不垫付原

2023-03-22

131人看过

工伤保险
《工伤保险条例》的主要原则有哪些

《工伤保险条例》的主要原则有3项：一是雇主责任原则。实行严格的雇主责任是工伤保险制度区别于其他社会保险项目的重要特征。在工伤事故或者职业病发生以后，无论职工有无过错，都要由雇主缴费形成的工伤保险基金承担待遇支付的责任。《工伤保险条例》第2条规定，中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费;中华人民共和国境内的各类企业的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。这一规定，体现了雇主责任原则。二是预防、康复与赔付相结合的原则。对工伤职工进行救治和经济赔付，是工伤保险制度的一项基本内容。随着社会的进步，工伤保险工作的重心越来越向工伤的预防与康复方面转移。这是因为，预防工作做好了，工伤事故的发生率就会降低;另外，工伤事故发生后，职工除了获得赔偿外，还需恢复自己的生理机能和工作能力，重新回归社会。《

2023-05-05

365人看过
借款
违反处分原则违反辩论原则

违反处分原则的情形主要有法院裁判遗漏或超出诉求范围。例如原告起诉被告归还借款本金5000．法院裁判要求归还本金5000．利息200。属于违反处分原则。违反辩论原则的情形主要有将未经质证的证据直接作为定案依据。例如当事人争议的焦点为被告是否撞倒原告，法院认为原告是被被告吓倒，属于典型的违反辩论原则。处分原则具体体现在哪些方面处分原则是指当事人有权在法律规定的范围内，自由支配和处置自己的民事权利和诉讼权利。处分原则是民事诉讼法所特有的原则。民事诉讼解决的是平等之间和人身纠纷和财产纠纷，双方当事人所发生的碰撞的利益是纯粹的个人私利。处分原则具体体现在哪些方面？1、诉讼只能因当事人行使起诉权而开始，因当事人自主的撤诉行为而结束；2、诉讼请求的范围由当事人自行决定，当事人没有提出的事项法院不能对其做出裁判；3、当事人可以一在诉讼中变更、放弃和追加诉讼请求；4、原告可以放弃已经提出的诉讼请求，被告可以

2023-08-01

311人看过
法律综合知识
处分原则和辩论原则的区别是什么

处分原则和辩论原则的区别在于辩论原则是指在人民法院主持下，双方当事人就案件事实和争议的问题陈述各自的主张和意见，相互进行反驳和答辩，以维护自己的合法权益。处分原则是指当事人有权在法律规定的范围内处分自己的民事权利和诉讼权利。处分原则和辩论原则的区别是什么的法律依据《中华人民共和国民事诉讼法》第四十八条当事人提出回避申请，应当说明理由，在案件开始审理时提出；回避事由在案件开始审理后知道的，也可以在法庭辩论终结前提出。被申请回避的人员在人民法院作出是否回避的决定前，应当暂停参与本案的工作，但案件需要采取紧急措施的除外。第十二条人民法院审理民事案件时，当事人有权进行辩论。第十三条民事诉讼应当遵循诚信原则。当事人有权在法律规定的范围内处分自己的民事权利和诉讼权利。《中华人民共和国民事诉讼法》（2021修正）：第一编总则第一章任务、适用范围和基本原则第十三条　民事诉讼应当遵循诚信原则

2022-07-21

271人看过
宪法原则
宪法原则之主权原则

人民主权原则也称主权在民原则，意思是指国家权力来源于人民，属于人民。这一原则最早于1776年北美十三州的《独立宣言》和1789年法国的《人权宣言》中得到政治确认。后来随着资产阶级革命和近代民主政治制度的普及而传播于世界各国，并在1789年美国宪法上首次获得最高法律确认，而当1791年法国宪法将《人权宣言》作为序言予以记载下来以后，人民主权原则就成为了资产阶级宪法的基本原则。是社会主义国家宪法的一个基本原则人民主权原则也是社会主义国家宪法的一个基本原则。但在社会主义宪法中，人民主权原则已被赋予了新的含义。包括：第一，一切权力属于人民，这是社会主义宪法人民主权原则的基石，也是社会主义国家制度的核心内容和根本准则。它否定三权分立反对对主权的分割，强调人民主权的统一性;第二，人民是个政治概念，有特定的含义，并在不同的历史时期具有不同的内容。资本主义宪法所规定的人民主权原则是依据社会契约论，认为人民

2023-04-24

407人看过

数罪并罚
数罪并罚的条件和主要原则是什么

数罪并罚的吸收原则：1、判决宣告的数个主刑中有数个死刑或者最重刑为死刑的，采用吸收原则，仅执行一个死刑。2、数罪中有判处有期徒刑和拘役的，执行有期徒刑。数罪中有判处有期徒刑和管制，或者拘役和管制的，有期徒刑、拘役执行完毕后，管制仍须执行。数罪并罚的最高执行刑期及原则是什么1、数罪中有一罪被判处死刑或者无期徒刑的，执行执行死刑或者无期徒刑。数刑总和刑期以下，数刑中最高刑期以上，酌情决定执行刑期。数罪并罚管制最高不超过三年，拘役不超过一年，有期徒刑不超过二十年。2、数罪并罚执行刑期的规定，是指在人民法院判决宣告之前，一人犯有数罪，除被判处死刑和无期徒刑以外的刑罚外，应当在总和刑期以下，数刑中最高刑期以上，酌情决定执行的刑期。《刑法》第六十九条判决宣告以前一人犯数罪的，除判处死刑和无期徒刑的以外，应当在总和刑期以下、数刑中最高刑期以上，酌情决定执行的刑期，但是管制最高不能超过三年，拘役最高不能超

2023-08-01

376人看过
法律综合知识
就业协议的主要条款是什么，就业协议的签订原则

一、就业协议的主要条款是什么就业协议的主要条款如下：1．高校毕业生基本情况，如姓名、学制、联系方式等。2．用人单位基本情况，即单位名称、组织机构代码、单位性质、联系人及联系方式、档案接收地等。3．高校毕业生和用人单位约定的有关内容。各方应严格履行协议，任何一方若违反协议，应承担违约责任。二、就业协议的签订原则就业洗衣的签订需要遵循如下原则：1．主体合法原则签订就业协议的当事人必具备合法的主体资格。对毕业生而言，就是必须要取得毕业资格，对用人单位而言，用人单位必须具有从事各项经营或管理活动的能力。2．平等协商原则就业协议的双方在签订就业协议时的法律地位是平等的，一方不得将自己的意志强加给另一方。三、就业协议就是劳动合同吗就业协议不是劳动合同，二者存在以下几个方面的区别：1．主体不同就业协议适用于应届毕业生与用人单位、学校三方之间；而劳动合同只适用于劳动者与用人单位之间。2．内容不同就业协议的

2024-03-22

248人看过
集合犯
连续违法的处分原则

连续犯是指基于同一的或者概括的犯罪故意，连续数次实施犯罪行为，触犯同一罪名的情况。例如，甲因为其妻与他人通奸，就蓄意杀死其妻及奸夫乙进行报复。一天下午，甲在家将其妻杀死，晚上又潜入乙家，把乙杀死。这种情况就叫连续犯，应当按一个故意杀人罪从重处罚。对于连续犯应该如何处罚？原则上按照一罪处罚。法律明确规定多次实施某种犯罪行为的，按照加重情形处罚，例如多次抢劫的情形；涉及数额的犯罪，法律按照数额多少设定法定刑的，由于数额可以累积计算，并能做到罪刑相适应的，以一罪处罚。集合犯与连续犯的区别两者存在根本区别：其一，集合犯是刑法规定同种的数行为为一罪，所以是法定的一罪；而连续犯，连续实施的同种数行为均独立构成犯罪，是数罪而只是作为一罪处理，所以是处断的一罪。其二，集合犯的数个犯罪行为之间，在时间上可以有间隔，即在行为与行为之间，不要求有连续性；而连续犯的数个犯罪行为之间表现为必须具有连续性，行为与行为

2023-07-06

367人看过
保险费
投保应注意的主要原则

在考虑买保险时应首要注意以下几个方面的事情：（1）对症下药。了解自身需求，要有针对性。保险的目的主要有：生命保障、收入保障、养老保障、伤残保障、疾病医疗费用保障等。在确定了相应的需求后即可选择相适应的保险种类。（2）量力而行。根据自己的经济收入状况，确定适当的保险额数。一般来讲，寿险的保险金额确定为一个人年收入的5倍左右，如一个月收入1000元的人，保险金额确定为60000——70000元比较合适。而意外险的保额一般确定为一个人年收入的10倍左右。（3）选择组合式保险计划，通过多个险种的搭配，达到最佳保障效果。所谓组合式保险计划，就是将人身险，意外险，健康险、养老险等多个险种，以一个保险方案的形式出现，这样做的目的，既可以使保险需求者获得较周全的保险，也可以节省一定的保险费用。（4）选择可靠的保险公司和优秀的保险代理人，以确保日后稳妥的赔付能力和周全的售后服务。

2023-04-23

451人看过

公务员录用
公务员录用的主要原则

(1)公开原则。公务员的录用必须面向社会，公开进行。录用政策和原则公开;需要录用公务员的部门、岗位及录用人员数量公开;报考的资格条件公开;招考的方法和程序及时间公开;考试的成绩、录用的标准和结果公开，以接受社会监督。(2)平等原则。凡中华人民共和国公民，只要符合规定资格条件，均有平等的权利和机会报名参加公务员录用考试。任何人都不得因家庭出身、个人成分、性别等非个人德才等素质问题，受到歧视或享有特权。公民是否参与公务员录用的竞争或出任公职，是一种权利，不是义务，可以享受，也可以放弃。(3)竞争原则。报考者能否被录用，取决于本人的政治、业务等素质。国家机关通过法定方法和程序，对报考者的政治思想、道德品质、文化业务知识和工作能力等，进行考试考核，并根据报考者的考试成绩和考核结果，择优录用。符合条件的国家公民可以凭自己的素质参加竞争，优胜者方可进入公务员队伍。(4)法制原则。公务员录用的标准、录用

2023-06-13

119人看过
法律综合知识
国有资产处分的原则

1、产业政策，合理配置国有资产的原则；2、坚持促进技术进步和生产力发展的原则；3、坚坚持按质计价，有偿转让的原则；4、坚持统一政策，分级实施的原则。

2022-04-17

376人看过