退休护理费怎么申请-法师兄

退休护理费怎么申请

来源：法律编辑整理时间： 2024-08-01 06:36:31 164 人看过

一、退休护理费怎么申请

退休护理费的申请通常与退休人员在工作过程中因工受伤后需要护理的情况相关，退休人员首先需要确保其伤害被认定为工伤。一旦工伤被确认，退休人员或其法定代理人可以开始申请退休护理费。

具体的申请流程可能因地区而异，但一般需要向所在单位或社保机构提交相关材料，如工伤认定书、医疗证明、护理人员信息等。这些材料将用于评估护理费的计算标准和金额。

二、退休工伤护理费如何计算

退休工伤护理费的计算主要依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十一条的规定。

1．护理费的计算需要考虑护理人员的收入状况和护理人数、护理期限。

（1）护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；

（2）护理人员没有收入或者雇佣护工的，则参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。

2．护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。如果受害人因残疾不能恢复生活自理能力，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。

3．在护理依赖程度上，分为完全护理依赖、大部分护理依赖和部分护理依赖三级，具体判断依据为被护理人在生活上的帮助依赖程度。

三、退休人员工伤如何处理

1．退休人员发生工伤后，由于已经开始享受社会保险待遇，他们不再具有劳动法调整的劳动者主体资格。因此，退休人员与单位之间的关系为劳务关系，而非劳动关系。

2．这意味着退休人员发生工伤时，不能依照《工伤保险条例》来认定工伤，而应适用《民法典》等民事法律。

3．依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条相关规定，退休人员一旦发生工伤，应认定为从事雇佣工作中受到的伤害。

4．雇佣单位（聘用单位）应当承担民事赔偿责任，赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费、伤残赔偿金、辅助器具费、必要的交通费及被抚养人生活费等。

5．如果造成死亡，还有丧葬费和死亡赔偿金等。在处理退休人员工伤问题时，应充分了解相关法律法规和司法解释的规定，确保自己的权益得到保障。

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第一十一条

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十一条

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