我国对于医疗补助金的具体补助金额具有明确的规定，对于缴纳保险时间没有达到五年的员工，其因伤获得医疗补助金的补助率为百分之六十，总共的补助金额不得超过员工失业保险金总额的百分之六十。缴纳保险时间在5年到10年之间的，其补助率为百分之六五，超过十年未满十五年的，其补助比例为百分之七十。

一、新农合住院报销比例

这个要根据在什么医院治疗来定，越是高级的医院报销比例越低，在乡镇卫生院可能报到百分之九十，到省级重点医院就可能只有百分之二十至百分之三十，而且要注意住院有门槛费是不报销的。新农合大病报销比例：门诊统筹乡、村补助比例分别提高到百分之六十五、百分之七十五，一级医疗机构住院费用在四百元以下者，不设起付线，二级医疗机构补助比例提高到百分之七十五至百分之八十，三级医疗机构补助比例提高到百分之五十五至百分之六十，省三级医疗机构补助比例提高到百分之五十五，儿童先心病等八种大病新农合补助病种定额的百分之七十，肺癌等十二种大病，新农合补助病种定额力争达到百分之七十，新农合门诊报销比例：村卫生室、卫生所报销比例百分之六十，镇卫生院报销比例百分之四十，二级医院搏小比例百分之三十，三级医院报销比例百分之二十，镇级合作医疗门诊报销限额五千元一年，新农合住院报销比例：新脑电图、X光透视、拍片、化验、理疗、针灸、CT、核磁共振等辅助检查项目限额报销两百元，手术费起付线一千元内按照国家标准报销，超过一千元按照一千元报销，六十岁以上老年人住院治疗费及护理费每天可报销十元，限额两百元，各级医院报销比例为：镇卫生院报销百分之六十，二级医院报销百分之四十，三级医院报销百分之三十。

二、一次性医疗补助金怎么计算

1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资，七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;2、职工因工致残被鉴定为五、六级伤残的，用人单位难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的百分之七十，六级伤残为本人工资的百分之六十;3、职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

三、九级伤残赔偿多少钱啊

对于九级伤残的赔偿金额，根据我国相关法律规定，其是属于工伤情节的，其赔偿的项目有：一次性伤残补助金为9个月的本人工资；一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金；一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，各地区的赔偿标准是不同的，其具体赔偿金额以实际为准。