签了三方协议违约有什么影响
来源:法律编辑整理 时间: 2023-07-12 08:17:55 312 人看过

一、签了三方协议违约有什么影响

1.可能影响就业

一般来说,一位毕业生如果违约,必须与原单位协商后要回协议,再换取新的协议。如果不能换回新的三方协议重新签订,将可能影响毕业派遣。

2.给用人单位造成损失

用人单位花费大量人力、物力、财力组织招聘工作,录用人员的后期工作已考虑、安排。一旦毕业生违约,会造成用人单位工作被动和经济损失。

3.影响学校声誉

用人单位往往将毕业生违约当成是学校管理不严,出于对学校的怀疑,用人单位以后可能不会再到学校挑选毕业生,这将对学校今后就业工作的整体利益和声誉产生影响。

二、毕业生三方协议可以随便盖章吗

毕业生三方协议不可以随便盖章。

1.如果毕业后就职具有人事权的国家行政事业单位,大型国有企业,通过调函将户口和档案会转到企业单位;

2.如果毕业后就职私营企业,个体企业,外资企业等,则档案和户口将挂靠在其挂钩的人才交流中心;

3.业后没有立即就业或分配的毕业生,超过规定时间,学校也会将其档案转到相应的毕业生就业指导中心。

三、毕业生三方协议的作用是什么

1.三方协议更多的作用是为学校统计就业率,应届生不是必须签订三方协议

2.毕业生只有签署了三方协议,拿回学校,学校才会在毕业后将派遣证发给学生,拿着派遣证到工作的单位报到,就此开始计算工龄,毕业生才能拥有了干部身份。

3.报考公务员,一些国有企业、事业单位的招聘、录取,如果没有干部身份就会有一系列的麻烦,甚至可能无法到该单位工作;还有一些职称的认定、评定,工龄的审核等也和干部身份有关;将来进入公务员序列提干或者评定职称,也需要有干部身份;有些地方(比如深圳)入户也会要求干部身份。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年04月04日 08:17
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多法律综合知识相关文章
  • 三方协议写错字有影响吗
    此种情况下并不会产生任何不良影响,因为三方协议具有极其强大的法律约束效力,毋容置疑。根据相关规定,任何人都不能随意涂改或删减其内容,必须谨慎对待填写过程,以确保所有信息准确无误。若不得不进行修改,您需将错误之处轻轻划掉,然后详细写入正确的内容,最后请学院系加盖公章予以确认。而所谓的“三方协议”,乃是对《普通高等院校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简洁称呼,实质上它是由我国教育行政管理部门或是各省、直辖市、自治区就业主管部门统一定制颁发的文件表格,旨在清晰地表述毕业生、用人单位以及学校在学生就业事宜中所享有的合法权益与应尽的义务。《劳动法》第十六条劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。
    2024-05-10
    124人看过
  • 两方协议会影响三方吗
    法律综合知识
    第三方的影响评估本协议对参与签署的各当事人均具有法律效力,然而,在未经第三方明确表示赞同的情况下,该协议对于第三者并不具备约束力。鉴于契约关系的相对性原则,若向第三方附加实质性的责任或义务,应当得到第三方的书面确认;但是,如果为第三方带来益处或者优惠待遇,则无需取得第三方的同意即可生效。《劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
    2024-07-29
    367人看过
  • 没签三方协议算不算违约
    三方协议要三方共同签名或者盖章后才生效的,所以三方协议没有签名的,三方协议未生效,不构成违约。《中华人民共和国民法典》第四百九十条【合同成立时间】当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立,当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。第五百零二条【合同生效时间】依法成立的合同,自成立时生效,但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。依照法律、行政法规的规定,合同应当办理批准等手续的,依照其规定。未办理批准等手续影响合同生效的,不影响合同中履行报批等义务条款以及相关条款的效力。应当办理申请批准等手续的当事人未履行义务的,对方可以请求其承担违反该义务的责任。依照法律、行政法规的规定,合同的变更、转让、解
    2023-04-06
    399人看过
  • 三方协议违约必须签解约函吗
    三方协议的当事人出现违约造成无法履行的,其他当事人可以解除三方协议,解除三方协议就需要通知其他当事人,通知可以通过发解约函方式实现。《中华人民共和国民法典》第五百六十五条【合同解除程序】当事人一方依法主张解除合同的,应当通知对方。合同自通知到达对方时解除;通知载明债务人在一定期限内不履行债务则合同自动解除,债务人在该期限内未履行债务的,合同自通知载明的期限届满时解除。对方对解除合同有异议的,任何一方当事人均可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除行为的效力。当事人一方未通知对方,直接以提起诉讼或者申请仲裁的方式依法主张解除合同,人民法院或者仲裁机构确认该主张的,合同自起诉状副本或者仲裁申请书副本送达对方时解除。一、三方协议毁约的流程是怎样的首先要强调一点就是签约是一件非常严肃的事情,一定要认真地对待它哦。不要随便的签约,也不要随便的违约。因为违约会对公司、学校和个人声誉带来影响。所以提醒大家一
    2023-02-11
    496人看过
  • 教师招聘签了三方协议影响后面应聘吗
    在一般的情况下,签署三方协议并不会对应届本科毕业生报考编制产生任何不利的影响。然而,假如签署了劳动合同之后,当事人将失去应届生的身份资格,因此便无法参加那些仅限于应届生的职位招聘。根据相关的法律法规,在经过供需见面和双方互选环节之后,毕业生、用人单位以及高校必须共同签署毕业生就业协议书以作为制定就业规划和派遣的重要参考依据。《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》第二十四条经供需见面和双向选择后,毕业生、用人单位和高等学校应当签订毕业生就业协议书,作为制定就业计划和派遣的依据。未经学校同意,毕业生擅自签定的协议无效。第四十八条对违反就业协议或不履行定向、委托培养合同的用人单位、毕业生、高等学校按协议书或合同书的有关条款办理,并依法承担赔偿责任。
    2024-05-17
    229人看过
  • 签了事业单位的三方协议违约金吗
    签了事业单位的三方协议中约定了违约金条款的,有违约金。签了事业单位的三方协议中没有约定违约金内容的,违约方可以不予赔偿,但是必须跟公司协商解决。如果单位要求缴纳违约金的,需要缴纳违约金。但事业单位在劳动者试用期期间支付了培训费用的,劳动者违约离职时要补偿给单位相应的培训费。一、合同签了一天能毁约么合同签了一天可以毁约,但是守约方有权要求违约方采取其他补救措施或要求赔偿损失。双方在履约过程当中,一方不履行或者是不完全履行合同违约了,那么另一方也就是守约方有权按照合同的约定,向违约方主张违约金。合同有约定的金额的,就按这个金额赔偿。如果约定了违约金的计算方法的,就按这个方法计算违约金金额。如果违约金约定的过少,不足以弥补守约方的损失的,还要承担继续赔偿守约方损失的责任。如果说合同里面没有约定违约金或者是违约金的计算方式,这个就直接以守约方受到了多大的损失损害,一般包括直接损失和间接损失,均有权
    2023-06-28
    489人看过
  • 三方协议签了不去报道算不算违约
    签了三方协议,不去报道算违约。如果协议中约定了违约责任条款的,当事人需要承担相应的违约责任;如果无约定的,经各当事人协商,可以要求违约方担责,也可以免除其违约责任。一、买房签了合同不想买了后续流程是什么买房子签了合同不想买了的话,如果合同本身约定有违约金或者交付定金等违约责任的,依照合同约定的违约金等违约责任承担,如果合同没有约定违约金等违约责任的,可以双方协商违约赔偿,若双方协商不一致时,可以起诉至法院,法院会根据法律的规定,结合案件的具体情况,要求购房者承担相应的违约责任。当事人可以通过下列途径解决,一般来说,这些途径可以概括为:和解、调解、仲裁、诉讼。1、和解和解是由争议各方根据合同约定的违约责任和各方实际情况,自行协商而不需通过司法程序解决纠纷的方式。2、调解调解是由争议各方选择信任的第三方居中,就合同争议进行调解处理。调解通常是以各方互谅互让为原则进行。3、仲裁这是指争议各方根据
    2023-03-14
    235人看过
  • 三方协议什么情况是违约
    简单的说三方协议和去不去工作没关系,只要上面的章盖全了,就生效了,比如说毕业前4月份签了三方协议,5月份就毁约和别的公司签订三方,那也是违约的,需要交纳违约金的。签完三方没去上班也是违约的去工作了几天然后辞职,只要没满协议上的时间就算,违约只要违约就要交纳违约金的。一、毕业生签订三方协议后需谨慎选择违约三方协议实际上是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,是应届毕业生在第一次就业的时候签署的协议,由学生本人、学校和用人单位三方签订。眼下正在经历紧张的招聘季,但一些学生在签订三方协议时过于草率,一旦遇到更好的单位,就选择毁约。对此,重庆市人力社保局提醒,毕业生签订三方协议后选择违约将面临诸多不良后果,应该谨慎选择。三方协议实际上是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,是应届毕业生在第一次就业的时候签署的协议,由学生本人、学校和用人单位三方签订。三方协议在毕业生到单位报到、用人单位
    2023-03-12
    76人看过
  • 签完三方协议不想做离开有哪些影响
    一、到签订三方协议的单位报到,签订劳动合同以后辞职,劳动者有自由择业的权力,用人单位不答复的一个月后视为有效,然后办理失业证,然后到你想去的单位再就业。二、毕业生违约,除本人应承担违约责任、支付违约金外,往往还会造成其他不良的后果,主要表现在:(1)用人单位花人力、物力财力,参加人才交流会等,做了大量工作,录用人员的后期工作已考虑、安排,一旦违约,一切工作付之东流,全得另起炉灶,造成工作被动。(2)用人单位往往将毕业生违约当成是学校管理不严,影响学校和用人单位长期合作关系,由于对学校怀疑,以后可能不会再到学校挑选毕业生。(3)对其他毕业生有影响。《民法典》第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
    2024-04-14
    168人看过
  • 签订三方协议影响应届生考编吗?
    1、毕业后,签订劳动合同后,就不算应届毕业生。2、实习期签的实习合同,这个时候单位不会交社保,还算应届生的。3、不是应届生对考公的影响:不能报限制应届生报考的岗位,应届生有报考优势,应届生面临的竞争会低一些。《中华人民共和国劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
    2024-04-22
    186人看过
  •  三边协议未签署的影响有哪些?
    本文介绍了三方协议的定义及其在毕业生就业工作中的作用。三方协议旨在明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务,可以解决应届毕业生所面临的问题,包括户籍、档案、保险和公积金等。对于学生而言,只有签署三方协议,学校才会正常办理毕业手续,学生才能拥有干部身份,享受干部待遇。不签三方协议可能会影响学生毕业后的就业和职业发展。三方协议是指《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,它是一种书面形式,旨在明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务。通过这种协议,可以解决应届毕业生所面临的问题,包括户籍、档案、保险和公积金等。三方对于学校来说是统计就业率用的。对学生而言,只有你签署了三方协议,拿回学校,学校才会在你毕业后将派遣证发给你,而你拿着派遣证到你工作的单位报到,就此开始计算工龄,你也就拥有了干部身份。报考公务员,一些国有企业、事业单位的招聘、录取,如果没有干部
    2023-08-30
    122人看过
  • 签了三方协议离职违约金必须要给吗
    1、《全国普通高等学校毕业生就业协议书》(以下简称三方协议)是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的协议,允许约定违约金。2、但高校毕业生凭就业报到证到单位报到、用人单位正式接收后,三方协议自行终止。因此,毕业生到用人单位报到,已经履行了三方协议约定的义务。即使三方协议中约定了违约金,入职后辞职也无需承担。一、劳动合同里可以约定哪些违约金条款1、在培训服务期约定中可以约定违约金。用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与劳动者订立协议,约定服务期。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。2、在竞业限制约定中可以约定违约金。用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中
    2023-03-30
    208人看过
  • 未执行三方协议的影响
    到签订三方协议的单位报到,签订劳动合同以后辞职,劳动者有自主择业的权利,用人单位不答复的一个月后视为有效,然后再到想去的单位就业。当然也可以按照协议约定支付违约金后解除三方协议,重新与其他单位签订三方协议。三方协议解约流程三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。三方协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。如果你真的遇到了更好的单位想要违约的话,也要注意这样一个基本流程:1、与原单位协商,向原单位接收违约,按照三方协议规定,交纳违约金(有些单位不收违约金),从原单位开出退函。2、从新单位获取接收函。3、拿着原单位退函和新单位接收函到就业指导中心领新三方(有时也不需要接收函)。4、拿新三方与新单位签约。这个过程中,关键在于第一步:如
    2023-07-06
    383人看过
  • 三方协议不解约影响找下份工作不
    三方协议不解约不影响找下份工作。三方协议是它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。三方协议只是一份普通的合同,并不等于当事人已经与用人单位签订了劳动合同、建立了劳动关系。当事人签了三方协议但不去用人单位报到入职的,属于违约,守约方可以要求用人单位承担相应的违约责任。但实践中用人单位一般不会要求当事人赔偿。三方协议解约要多久三方协议解约的时间没有具体规定。要依据具体情况而定,拿到解约函后,三方协议就解除。根据相关法律规定,当事人一方依法主张解除合同的,应当通知对方。合同自通知到达对方时解除。通知载明债务人在一定期限内不履行债务则合同自动解除,债务人在该期限内未履行债务的,合同自通知载明的期限届满时解除。对方对解除合同有异议的,任何一方当事人均可
    2023-08-14
    467人看过
换一批
#法律综合知识
北京
律师推荐
    #法律综合知识 知识导航
    展开

    法律综合知识是指涵盖法律领域各个方面的基础知识和应用技能。它包括法律理论、法律制度、法律实务等方面的内容,涉及宪法、刑法、民法、商法、经济法、行政法等多个法律领域。... 更多>

    #法律综合知识
    相关咨询
    • 三方协议不签有哪些影响?
      广西在线咨询 2022-05-19
      1、大学生签三方协议前,须认真查看用人单位的隶属,国家机关、事业单位、国有企业一般都有人事接收权。民营企业、外资企业则需要经过人事局或人才交流中心的审批才能招收职工,协议书上要签署他们的意见方能有效。 2、若是未确定单位,如国企、事业单位、公务员等有权限管理档案的单位,最好是不要签三方协议。一般民营企业、私企都是没有权限进行档案管理,学生的档案就只能由学校统一寄往学生的户籍所在地的人力资源市场。
    • 三方签了解约协议是什么?
      山东在线咨询 2023-08-22
      三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。三方协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。 如果你真的遇到了更好的单位想要违约的话,也要注意这样一个基本流程: 1、与原单位协商,向原单位接收违约,按照三方协议规定,交纳违约金(有些单位不收违约
    • 签了三方协议没有解约,对考上了教师公招有影响没
      澳门在线咨询 2024-09-19
      本科生签了三方协议后考上了研究生后,直接上学,不会涉及到违约金的问题,但会存在违约的情形。如果不想违约的话,建议提前三十天通过书面的形式告知签约公司解除协议。《劳动合同法》25条除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。第22条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约
    • 应届生只签了双方协议,没有签三方协议,违约后要赔违约金吗?
      吉林省在线咨询 2024-08-23
      只有三方协议才是具备完全法律效力的,就业意向书属于两方,是没有法律效力的 国家规定劳动合同中如果没有培训条款和竞业禁止条款的约定,且用人单位支付过经济补偿,一律不需要支付违约金。单位约定的违约金条款无效,不需要支付。 1、三方协议仅限于应届毕业生在求职阶段与拟用人单位签订的合同,效力仅限于取得毕业证以前; 2、三方协议的目的是约束应届毕业生毕业后进入拟用人单位工作,同时要求拟用人单位在毕业生毕业后
    • 三方协议违约吗三方协议违约几次有用
      山东在线咨询 2023-06-26
      关于三方协议违约几次这件事情毁约次数是学校规定的,可以问问学校相关部门。另外你这个三方还没填信息应该尽可能要回来,这样就不用走毁约程序了。