深圳2130元的底薪,扣5险1金一个月在300左右吧。
一、深圳社保一二三档缴费标准为
1、深圳社保保险一档费用—档的缴费基数为上月工资总额,缴费比例为8.2%,一共是915.10元每月,企业单位需要缴纳644.29元每月,个人需要缴纳270.81元每月。2、深圳社保保险二档费用二档缴费基数为上年度在岗职工月平均工资,缴费比例为0.8%3。—共是585.62元每月,企业单位需要缴纳389.61元每月,个人需要缴纳196.01元每月。3、深圳社保保险三档费用三档的缴费基数为上年度在岗职工月平均工资,缴费比例为0.55%。—共是566.92元每月,企业单位需要缴纳378.39元每月,个人需要缴纳188.53元每月。
二、深圳少儿医保住院报销多少
深圳少儿医保住院报销比例如下:
一、门诊医疗费用:属于基本医疗保险药品目录中甲类药品和乙类药品的,分别由社区门诊统筹基金按80%和60%的比例支付;
属于基本医疗保险目录内单项诊疗项目或医用材料的,由社区门诊统筹基金支付90%,但最高支付金额不超过120元。
社区门诊统筹基金在一个医疗保险年度内支付给每位基本医疗保险二档参保人的门诊医疗费用,总额最高不得超过1000元。
二、大病门诊费用:参保少儿可享受大病门诊待遇,最高报销比例达到90%。
门诊大病待遇享受比例与参保人连续参保年限挂钩,连续参保时间未满12个月、满12个月未满36个月、满36个月,医疗保险基金支付比例分别为60%、75%、90%。
三、住院医疗费用。
1、起付线:参保人住院发生的基本医疗费用和地方补充医疗费用,未超过起付线的由参保人支付;超过起付线的部分,分别由基本医疗保险大病统筹基金和地方补充医疗保险基金按规定支付。
起付线按照医院级别设定:市内一级以下医院为100元,二级医院为200元,三级医院为300元;
市外医疗机构已按规定办理转诊或备案的为400元,未按规定办理转诊或备案的为1000元。参保人转诊到不同医院住院治疗的,分别计算起付线。
2、支付比例:基本医疗保险二档参保人未在本市按月领取职工养老保险待遇的,支付比例为90%;
基本医疗保险基金支付的基本医疗费用超过其支付限额的部分,由地方补充医疗保险基金在其支付限额内支付;
参保人在本市定点医疗机构住院发生的基本医疗费用和地方补充医疗费用超出地方补充医疗保险基金支付限额的部分,由地方补充医疗保险基金支付50%。
三、深圳社保缴费基数计算
1、养老保险:职工上月工资总额。上限为上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资(6756元)的3倍,下限为本市最低工资。
2、医疗保险:
(1)一档(基本+地补)
缴费基数:职工月工资总额。最高为深圳市上年度在岗职工月平均工资的3倍,最低为深圳市上年度在岗职工月平均工资的60%
(2)二档(基本+地补)
缴费基数:深圳市上年度在岗职工月平均工资。
(3)三档(基本+地补)
缴费基数:深圳市上年度在岗职工月平均工资。
3、生育保险:职工上月工资总额。最高为深圳市上年度在岗职工月平均工资的3倍,最低为最低工资标准
4、失业保险:最低工资标准2200元
5、工伤保险:职工上月工资总额。上限为上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资(6756元)的3倍,下限为本市最低工资。
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五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。 企业不按时足额为员工缴纳社保的,将被加收万分之五的滞纳金,甚至是处以欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款;逾期不缴... 更多>
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2019年深圳社保缴费一般要交多少钱广东在线咨询 2022-08-261、缴费比例户口:单位缴纳比例为13%+1%(地方补贴);个人缴费比例为8%。非深圳:单位缴纳比例为13%;个人缴纳比例为8%。十三届全国人大二次会议决定,将下调城镇职工基本养老保险单位缴费比例,基本养老保险的费率从19%讲到16%,全国统一下降3个百分点。2、缴费比例第一档:非企业单位为缴纳比例为6%+0.2%(地方补贴),企业单位缴纳比例为5%+02%;个人缴纳比例为2%;第二档:单位缴纳比例
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深圳一档社保一档五险一金最低缴费基数陕西在线咨询 2022-02-08从2016年7月1日起,深圳将调整社保缴费基数和待遇偿付基数,涉及市上年度在岗职工月平均工资的,均按6753元/月的标准计算,养老保险、医疗保险一档、生育保险、工伤保险的缴费基数也随之调整。医疗保险一档医疗保险深圳一档医疗保险的缴费基数上下限分别为,最高:上年度在岗职工月平均工资的3倍,也就是6054×3=18162元。最低:上年度在岗职工月平均工资的60%,也就是6054×60%=3632元。职
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深圳一年一交社保没有买保险山西在线咨询 2022-01-29社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个月内与给你交社保,若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保,你可以要求公司补交。 没有买社保,深圳的实践做法是你不能直接以此被迫提出离职,你要发函给公司,要求公司补交社保,若公司在一个月内没有补交,你再可以以此提出离职,要求经济补偿金,每工作一年一个月工资。 若公司已扣了钱,但没有帮你们交,你们可以要求公司退钱