私企能享受55提前退休吗
来源:法律编辑整理 时间: 2023-03-23 14:02:39 183 人看过

一、私企能享受55提前退休吗

办理特殊工种提前退休职工所从事的工种必须符合各部委和各行业的规定,如果您是在规定的行业内从事有毒有害工种累计满8年的,男年满55周岁、女年满45周岁,缴费年限累计15年,可以申请办理特殊工种提前退休,具体情况您要向档案存放地提出申请,到市社会保险经办机构养老保险处进行特殊工种资格审核。

特殊工种资格审核,以职工的原始档案记载为准,档案记载不清的,还应提供职工在特殊工种岗位工作时领取保健补贴的花名册、工资发放花名册等原始材料。

二、私企特殊工种55可不可以退休?

办理特殊工种提前退休职工所从事的工种必须符合各部委和各行业的规定,如果您是在规定的行业内从事有毒有害工种累计满8年的,男年满55周岁、女年满45周岁,缴费年限累计15年,可以申请办理特殊工种提前退休,具体情况您要向档案存放地提出申请,到市社会保险经办机构养老保险处进行特殊工种资格审核。

特殊工种资格审核,以职工的原始档案记载为准,档案记载不清的,还应提供职工在特殊工种岗位工作时领取保健补贴的花名册、工资发放花名册等原始材料。

三、民企员工是否有提前退休权利

特殊工种可以提前退休,特殊工种提前退休:从事井下、高空、高温、低温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男满55周岁,女满45周岁,从事特殊工种时间达到规定年限的,可以办理提前退休;因病提前退休:男满50周岁,女满45周岁,因病或者非因工致残,经县以上劳动鉴定委员会确认,符合完全丧失劳动能力条件的可办理病退。办理提前退休需要提交一下材料:1、职工所从事的工种属于特殊工种范围的批复件;2、职工本人档案;3、职工本人退休申请报告;4、《企业职工特殊工种提前退休审批表》和企业张榜公布单;5、《社会养老保险统筹单位在职职工花名册》(即连续工龄视同缴费年限核定表);6、因病或非因工完全丧失劳动能力退休、退职的,提供本人申请和《职工丧失劳动能力鉴定表》;7、政策性提前退休的,应提供本人退休申请、批准文件、企业破产裁决书等有关证明材料;8、特殊工种提前退休的,若职工本人档案中对从事特殊工种年限记载不全的,还需提供确能证明其从事特殊工种及年限的原始相关材料。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年12月25日 05:46
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多退休相关文章
  • 私企能干到退休吗
    私企不太稳定,想做到退休比较难,年龄大了容易被辞退,也是会有私人企业让劳动者干到退休的,只要把劳动合同签订好后。在国企也未必能干到退休,反过来在外企和私企也未必不能干到退休。私企的话,看单位规模大小了,规模小的话估计肯定达不到。也看企业的每年盈利了,做好自己吧,好好努力,有些事情不是我们个人可以决定的。一、社保交满15年后可以停缴吗养老保险必须缴满规定的最低缴费年限15年,到退休年龄,就可以享受养老金待遇(延迟退休除外)。如果有单位,即使缴满15年,但职工还未退休,企业还得继续缴费,直至退休;个人缴纳社保的话,可停缴,也可继续缴纳。根据当地政策,肯定也继续缴纳好,养老保险是遵循多缴多得的原则,缴费基数越高、年限越长,退休时领取养老金也越多。因此在这里给出的结论是,最好不要停交。如果你交满15年以后不继续缴纳了,你缴费年限只有15年,也就是你只能领取最低的养老金标准,所以,如果在你交满养老保
    2023-06-23
    486人看过
  • 退休前在私企工作有退休金吗
    只要依法参加养老保险退休后就有退休金,不交社保是没有退休金的,国企和私企养老金是无区别的。退休金指的是一个人因为年龄或其他因素从某一工作退下来。公司或雇主必须给予的一次性较大额酬劳。退休在不同的地方及职业有不同的指定年龄或年资,超过此年岁的职员,被视作想再继续工作也不合适,所以可以自行选择要不要继续工作,此时雇主必须给予一笔大额金钱作为劳工劳苦一生的奖励,并以此作为不工作后的养老生活费和医疗费来源。一、领取养老金的条件是什么?职工按月领取基本养老金必须具备三个条件:(1)达到法定退休年龄,并已办理了退休手续;(2)所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务;(3)个人缴费至少满15年(过渡期内缴费年限包括视同缴费年限)。目前,我国的企业职工法定退休年龄为:男职工60岁;从事管理和科研工作的女职工55岁;从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁。二、个人养老保险怎么买?1、参保人持本
    2023-02-18
    220人看过
  • 私营企业55岁男职工可否退休?
    私企男职工55岁不能退休。根据国家相关法律规定,国家法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(特殊工种)的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。55岁35年工龄退休工资是多少1、基本工资工人按照工人资规定:随国民经济增长:10年工龄2000元,15年工龄2300元,20年工龄2500元,25年工龄2800元,30年工龄3000元,40年工龄3500。2、工龄工资(含工龄):随着工龄的增长,每年30元。工龄工资的实行这不仅是对老工人的照顾问题,更重要的是鼓励终身从是工人,有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定。3、工作工资:所得补贴按照实际按劳取酬原则;主要是鼓励工人多干活,特
    2023-07-03
    146人看过
  • 低保退休后还能享受吗
    符合条件的就可以,这和是不是退休了没太大关系。一、申请低保待遇应同时具备下列条件:1、持有当地居民户口。2、共同生活的家庭成员人均年纯收入和实际生活水平低于当地低保标准(具体标准以当地民政部门公示为准)。一、无工作能力的人可以申请低保么要看是否符合条件。要申请低保,必须满足以下几个条件:1.无生活来源,无劳动能力又无法定赡养人、扶养人或抚养人,以及虽有法定赡养人、扶养人或抚养人但其无赡养、扶养或抚养能力的城市居民。2.尚有一定收入,但家庭月人均收入低于本市当年城市低保标准的城市居民。3.持有本市东城等八城区或其他郊区(县)人民政府所在地的非农业户口城市居民,与具有本市农业户口或外地户口的人员结婚,并在上述地区定居,家庭月人均收入低于本市当年城市低保标准的家庭成员。4.原为本市非农业户口、刑满释放或解除劳动教养后,未及时办理户口手续且家庭月人均收入低于本市当年城市低保标准的人员。5.其他符合
    2023-02-27
    248人看过
  • 提前退休工资受影响吗
    一、提前退休工资受影响吗提前退休工资受影响的,如果是未达到退休时间申请的提前退休,那么该提前退休政策肯定是会影响到退休金的。如果是特殊工种岗位人员能享受提前退休的话,养老金是不会少发的。如果是55岁病退的人则需倒扣五年的相应比例,具体计算方法需要咨询当地的部门。特殊工种岗位的工人按正常退休的工龄、缴费数额和退休前一年的当地社平工资计发养老金。总的来说,申请提前退休肯定会对退休金有一定的影响,因为这个退休金的计算主要的一个条件就是自己的累积养老保险的缴费年限。如果提前退休,那么也就意味着的累计缴费年限就会少5年。二、提前退休的条件从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的;或者因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的等。《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政
    2023-06-15
    422人看过
  • 5月退休能享受当年年休假吗
    可以享受当年年假。当年度年休假天数,按照在本单位剩余日历天数折算确定,折算后不足1整天的部分不享受年休假。带薪年假的适用范围包含了机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工。简单的说,就是每一位当前有工作的人,无论是企业的正式职工还是受雇于小吃店的服务员,只要曾连续工作1年以上,都应该享受带薪年假。一、福利年假离职后不折算吗福利年假离职后有些不折算。离职时年假没休完按照以下公式折算工资:当年度在本单位已过日历天数加上365天乘以职工本人全年应当享受的年休假天数减去当年度已安排年休假天数。用人单位当年已安排职工年休假的,多于折算应休年休假的天数不再扣回。但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工资报酬。二、年休假8天是怎么算的年休假8天是按照职工累计工作已满1年不满10年的,法定带薪年休假5天,已满10年不满20年的,法定带薪年休假10天,已满20年的,法定带
    2023-03-22
    257人看过
  • 破产企业职工退休能不能提前
    破产公司男女职工都可以提前5年退休,即国有企业正式宣布破产之月起,五年内达到法定退休年龄的,可向劳动保障行政部门申请提前退休。破产企业申请提前退休的职工,算养老待遇时,除个人帐户养老金外,其它项每提前一年递减2%。破产企业清算时,给职工补缴各项保险只到企业宣布破产之月,并非退休年龄。一、破产企业职工该如何安置1、依据国务院《关于在若干城市试行国有企业破产有关问题的通知》:依照《通知》规定,实施企业破产必须首先安置好企业职工。破产企业所在地的市或者市辖区、县人民政府应当采取转业培训、介绍就业、生产自救、劳务输出等各种措施,妥善安排破产企业职工重新就业,并保障他们在重新就业前的基本生活需要。2、政府鼓励破产企业职工自谋职业。对自谋职业的,政府可以根据当地的实际情况,发放一次性安置费,不再保留国有企业职工身份。一次性安置费原则上按照破产企业所在市的企业职工上年平均工资收入的3倍发放,具体发放标准
    2023-03-06
    454人看过
  • 私企员工能办有害工种和特殊工种提前退休吗?
    凡是符合提前退休条件的私企员工都可以依法办理提前退休手续。第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。国家劳动总局关于贯彻执行《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的若干具体问题的处理意见(草案)(摘录)(1978年7月11日)四、从事高空、高温、特别繁重体力劳动和其他有害身体健康工作的范围和工种名称,除过去已经批准的一些工种外,需要新增加的
    2023-02-17
    297人看过
  •  哪些工伤职工可以享受提前退休政策?
    根据工伤保险条例相关规定,如果因公受伤达到一至四级伤残,将保留劳动关系并退出工作岗位,逐月享受伤残津贴。达到退休年龄后,将按照相关规定办理。如果劳动者被市劳动能力鉴定中心鉴定为因病完全丧失劳动能力,在其他条件满足的情况下,可以办理因病提前退休。根据工伤保险条例相关规定,如果因公受伤达到一至四级伤残,将保留劳动关系并退出工作岗位,逐月享受伤残津贴。如果达到退休年龄,将按照相关规定办理。如果劳动者被市劳动能力鉴定中心鉴定为因病完全丧失劳动能力,在其他条件满足的情况下,可以办理因病提前退休。 提 前 退 休 工 伤 条 件 有 哪 些 ?根据我国《工伤保险条例》规定,工伤职工或其近亲属、该职工所在单位或经办机构认为需要提前退休的,可以申请提前退休。但是,需要满足一定的工伤情形才能享受提前退休工伤保险待遇。根据条例规定,工伤职工符合以下情形之一的,可以申请提前退休:1. 距法定退休年龄不足5年,
    2023-09-11
    422人看过
  •  退休后能否享受年休假?
    在职工退休导致劳动合同终止的当年,其仍然有资格享受当年的年休假,尽管合同已经终止。如果用人单位未安排年休假的,用人单位在为其办理退休手续时,应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。这里的日工资收入的300%包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入。在职工退休导致劳动合同终止的当年,其仍然有资格享受当年的年休假,尽管合同已经终止。如果用人单位未安排年休假的,用人单位在为其办理退休手续时,应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。这里的日工资收入的300%包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入。 退 休 后 年 休 假 如 何 计 算 ?根据《企业职工带薪年休假实施办法》第四条规定,年休假天数根据职工累计工作时间确定。那么如何计算职工的累计工作时间呢?职工的累计工作时间可以根据档案记载、单位缴纳社保费记录、劳动合同、离职证明或者其他具有法律效力的证明材料确定。
    2023-09-26
    458人看过
  • 事业单位提前退休规定:35年工龄员工能否享受?
    事业单位参公人员工龄满30年可以退休,根据《公务员法》第八十八条第一百零六条规定事业单位参公人员,按照《公务员法》进行管理,工作年限满30年的,经本人自愿申请,任免机关批准,可以提前退休,工勤人员不可以按此规定提前退休。2022事业单位提前退休新政策2022年事业单位提前退休政策:工作30年以上,男生55周岁以上,女生50周岁以上,工领20年以上,因病不能坚持正常工作的,在经过审核以后,同级劳动能力鉴定机构,经所在单位同意,经主管部门审批,同级政府人事部门批准后,就可以提前退休。事业单位试行聘用制期间未就业,男工作30年,年龄达到55周岁,女工作20年,年龄满50周岁以上的。要提前退休的,经所在单位同意,经主管部门审批,同级政府人事部门批准,可以提前退休。《中华人民共和国公务员法》第九十二条公务员达到国家规定的退休年龄或者完全丧失工作能力的,应当退休。第九十三条公务员符合下列条件之一的,本
    2023-07-11
    458人看过
  • 提前退休的条件:自由职业者如何享受?
    自由职业者在男年满六十周岁,女年满五十五周岁,累计缴费年限满十五年可以提前办理退休。根据相关法律规定,城镇个体工商户等自谋职业者以及采取各种灵活方式就业的人员,在其参加养老保险后,按照省级政府规定的缴费基数和比例,一般应按月缴纳养老保险费,也可按季、半年、年度合并缴纳养老保险费;缴费时间可累计折算。上述人员在男年满60周岁、女年满55周岁时,累计缴费年限满15年的,可按规定领取基本养老金。累计缴费年限不满15年的,其个人帐户储存额一次性支付给本人,同时终止养老保险关系,不得以事后追补缴费的方式增加缴费年限。自由职业者50岁退休新政策是什么自由职业者可以50岁退休政策:规定女性必须55岁退休的地区,也并不是完全没有办法提前在50岁办理退休,但是有一前提条件,第一种就是在企业中缴纳社保满十年,第二种就是在2001年之前就已经工作满十五年的人,都可以申请在50岁办理退休;除了以上外,还有女性特殊
    2023-07-11
    400人看过
  • 能否在55岁时退休?
    需根据具体情况确定,一般的全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的男性职工需要年满60周岁,才可以办理退休。如从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男性职工可以在年满55周岁时办理退休手续。国企女职工退休年龄是50还是55女职工退休年龄是50周岁,女干部退休年龄是55周岁。党政机关、人民团体中的正、副县处级及相应职务层次的女干部,事业单位中担任党务、行政管理工作的相当于正、副处级的女干部和具有高级职称的女性专业技术人员,年满六十周岁退休。上述女干部和具有高级职称的女性专业技术人员如本人申请,可以在年满五十五周岁时自愿退休。《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害
    2023-07-05
    159人看过
  • 犯罪人员还能享受退休金吗
    退休人员犯罪判刑后停止发放养老金,服刑结束后可以继续按原来标准享受养老金。服刑期间死亡的,其个人账户储存额中的个人缴费余额部分的本息可以继承,但遗属不享受其他相应待遇。退休人员被判处管制和监外执行的,可以继续发给基本养老金,但不参与基本养老金调整。一、人死了养老金全部退吗人死了养老金不一定全部退,要符合情况的才能退,具体如下:1、达到退休年龄,不符合缴费15年的条件,个人账户存储全部支付;2、参保人因故死亡,个人缴费部分及利息;3、参保人出国定居,个人缴费部分及利息;4、退休后死亡,个人账户仍有余额。个人支付部分和利息。一、相关死亡退保的政策规定(1)企业职工在职期间死亡时,继承额为其死亡时个人账户全部储存额中的个人缴费部分本息。(2)退休人员死亡时,继承额为个人账户余额中的个人缴费部分本息。(3)参加基本养老保险的城镇个体劳动者(含与企业解除劳动关系后以个体劳动者身份接续基本养老保险关系
    2023-03-13
    91人看过
换一批
#办事程序
北京
律师推荐
    展开
    #退休
    词条

    退休是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力而退出工作岗位。 对符合国家规定退休条件的职工,所在单位应在其符合退休条件时即时将职工人事档案,退休审批表,及其它相关资料报当地社保部门进行审批。... 更多>

    #退休
    相关咨询
    • 提前退休是不是不能享受退休工资
      天津在线咨询 2022-04-17
      提前退休可以拿到退休金,但是会减发。 未达到法定退休年龄(正常退休男60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁,特殊工种提前退休男55周岁、女45周岁)提前退休,要相应减发养老保险待遇,除个人账户养老金部分以外的基本养老金,每提前一年减发2%。 正常退休:男年满60周岁、女工人年满50周岁、女干部年满55周岁,累计缴费满15年; 特殊工种:从事国家规定提前退休工种达到规定年限,男年满55周岁、女年满
    • 一至四级伤残的,可以享受提前退休吗?享受提前退休的条件是什么?
      重庆在线咨询 2022-02-08
      一到四级伤残的,可以享受提前退休。根据《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二
    • 私营企业能享受法定休假假吗
      江西在线咨询 2023-05-11
      有。全国的企业都应该按照《劳动法》规定的节假日安排员工休息。 根据法律规定,用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假: (一)元旦; (二)春节; (三)国际劳动节; (四)国庆节; (五)法律、法规规定的其他休假节日。
    • 外资企业的特殊工种能否享受提前退休的待遇
      广东在线咨询 2022-09-05
      从事特殊工种,退休时确因档案不全不能在55岁退休,需提供其他的资料证明。我国对于特殊工种审批十分严格,职工从事符合规定的特殊工种,原始档案记载清楚,且从事特殊工种的年限累计已符合国家有关规定的,可按特殊工种办理退休。如档案记载不清,须提供工资发放表、保健津贴发放表、工资卡等原始材料,材料能清楚认定从事的岗位、年限符合国家有关规定的,也可按特殊工种办理退休。由于单位没获得审批,导致职工无法提前退休的
    • 男55岁得大病了能办提前退休吗
      湖北在线咨询 2022-10-26
      不可以,年龄没到,通常只能提前五年,且是否完全丧劳不明确。另外,没缴纳满15年不符合领取养老金条件。