刚签合同被公司辞退的赔偿。公司辞退员工的理由是否合法,决定公司的赔偿情况。具体如下:1、刚签合同被公司辞退,若公司属于违法辞退的,应当赔偿员工两倍经济补偿金;2、若公司是出于裁员等原因,辞退员工的,需要给员工支付经济补偿金;3、由于是刚签订合同,支付赔偿金的,只需要支付一个月的工资;支付补偿金的,只需要支付半个月的工资。
要被公司辞退怎么赔偿
被公司辞退并非一定可以获得赔偿,需要具体分析被辞退的原因。根据劳动合同法第三十九条的规定,劳动者有下列情形之一,用人单位可以解除劳动合同:一、在试用期间被证明不符合录用条件的;二、严重违反用人单位的规章制度的;三、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;四、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;五、因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致劳动合同无效的;六、被依法追究刑事责任的。以上情况,用人单位可以不支付经济补偿。但是,经济性裁员、因病不能继续从事原工作等原因被辞退的,可以依照劳动合同法第四十七条、第八十七条的规定请求支付经济补偿。
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
-
未签合同被开除后如何获得赔偿
63人看过
-
航班取消延误如何获得赔偿
361人看过
-
被打后如何获得更多赔偿
187人看过
-
辞退后如何获得合理赔偿
198人看过
-
被企业辞退后,如何获得合理的赔偿?
421人看过
-
劳动合同不合法如何获得赔偿
227人看过
确认合同无效的情形有: 1、一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,从而损害国家利益的; 2、恶意串通,损害国家、集体或者是第三人利益的; 3、以合法形式掩盖非法目的的; 4、损害社会公共利益的;违反法律、行政法规的强制性规定的。 合同无效是指合同... 更多>
-
取保候审后国家赔偿如何获得,被错误取保能否取得国家赔偿湖南在线咨询 2022-07-16中华人民共和国国家赔偿法第三章刑事赔偿第十五条行使侦查、检察、审判、监狱管理职权的机关及其工作人员在行使职权时有下列侵犯人身权情形之一的,受害人有取得赔偿的权利: (一)对没有犯罪事实或者没有事实证明有犯罪重大嫌疑的人错误拘留的; (二)对没有犯罪事实的人错误逮捕的; (三)依照审判监督程序再审改判无罪,原判刑罚已经执行的; (四)刑讯逼供或者以殴打等暴力行为或者唆使他人以殴打等暴力行为造成公民身
-
-
车祸后如何获得赔偿北京在线咨询 2022-11-02可以协商解决!但拿出的数据需有理有据!首先你们是经过交通部门鉴定过,对方是负全部责任,(附上鉴定书),(一)当事人负全部原因责任的,承担100%的赔偿责任;(二)当事人负主要原因责任的,承担70%的赔偿责任;(三)当事人负同等原因责任的,承担50%的赔偿责任;(四)当事人负次要原因责任的,承担30%的赔偿责任。机动车与非机动车、行人之间发生交通事故,造成人身伤亡、财产损失的,由保险公司在机动车第三
-
离职后如何获得赔偿河南在线咨询 2022-05-28离职补偿金发放条件: (1)用人单位违法解除劳动合同的; (2)经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的; (3)用人单位提前解除事实劳动关系的; (4)用人单位以暴力、胁迫或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的,或者用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的,导致劳动者辞职的; (5)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的,导致劳动者辞职的。
-
受伤后如何获得赔偿内蒙古在线咨询 2023-01-12(一)医疗费 医药治疗费的赔偿,一般应以所在地治疗医院的诊断证明和医药费、治疗费、住院费的单据或病历、处方认定。 (二)误工费 受害人有固定收入的,误工费的赔偿应当按照其收入的实际损失计算。受害人无固定收入其误工费的赔偿,可以参照受害人前一年的平均收入或者当地的平均收入酌定。 (三)伙食费 住院伙食补助费,按照国家机关一般工作人员出差伙食补助标准(元天)×住院天数赔偿。 (四)护理费 护理人员有收