工伤没鉴定可以不上班。具体如下:
1、劳动者因工伤被确认为工伤的,应当依法享受停工留薪期。法律规定,停工留薪期内,工伤职工原工资福利待遇不变。也就是说,工伤职工即使不上班,也可以全额享受工资福利待遇;
2、同时,如果双方对停工留薪期有异议,也可以申请停工留薪期鉴定,由劳动能力鉴定委员会决定是否延长停工留薪期和延长时间;
3、当然,工伤职工的停工留薪期是职工享有的工伤待遇的权利。既然是权利,工伤职工就有选择权,可以要求享受,也可以放弃。如果工伤职工恢复良好,确实有继续工作的客观条件,当然可以上班。但是,如果工伤职工仍处于停工留薪期,用人单位强制要求工伤职工上班,工伤职工有权拒绝,用人单位仍有义务按规定支付停工留薪期工资,直至期满。
工伤需要工伤鉴定和工伤等级鉴定吗
依据我国工伤保险条例的规定,发生工伤是不一定要劳动能力鉴定的,当劳动者经治疗伤情稳定后有伤残影响劳动能力的,才需要进行劳动能力鉴定。工伤有权申请劳动能力鉴定,而不是司法鉴定。工伤不一定要去做工伤鉴定。要得到工伤保险机构的赔偿就一定得持有工伤鉴定书。
《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
-
工伤鉴定期间不上班是否可以
459人看过
-
工伤鉴定期间不上班是否可以
392人看过
-
工伤鉴定没出来可以不上班吗
498人看过
-
未做伤残鉴定可不可以不上班
414人看过
-
工伤鉴定期间可以不上班吗
212人看过
-
工伤鉴定前可以上班吗
476人看过
工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。 工伤保险的认定劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力,工伤不管什么原因... 更多>
-
工伤鉴定期间不上班是否可以青海在线咨询 2023-03-06工伤鉴定期间可以不上班。 工伤鉴定期间不需要上班,单位应当按照伤情对应的停工留薪期支付工资,俗称误工费,但前提是在劳动仲裁当中提起。 经劳动能力鉴定委员会或者医疗机构书面证明需要继续休养的,可以继续休养。 根据《社会保险法》第三十九条,因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付: (一)治疗工伤期间的工资福利 (二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴; (三)中止或者解除劳动合同时,应当享
-
工伤鉴定鉴定期间可以不上班吗西藏在线咨询 2021-07-13工伤鉴定期间可以不上班。工伤鉴定期间不需要上班,单位应当按照伤情对应的停工留薪期支付工资,俗称误工费,但前提是在劳动仲裁当中提起。经劳动能力鉴定委员会或者医疗机构书面证明需要继续休养的,可以继续休养。
-
-
工伤鉴定不上级可以上班吗河北在线咨询 2022-03-02工伤鉴定未评上伤残等级,就是不影响劳动能力,没有医疗依赖和生活自理障碍,不能上班是伪命题,只是享有工伤医疗和停工留薪期待遇。一、工伤医疗1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付;2、由工伤保险基金按所在省市规定的标准支付住院伙食补助费;3、由工伤保险基金据实支付劳动能力鉴定费。二、停工留薪期1、工伤职工治疗工伤,停止工作期间,按遭受
-
工伤认定尚未出院是否可以申请鉴定?福建在线咨询 2022-06-29发生工伤事故后,申请工伤认定还没出院没有关系,单位在30天内向社保部门申请工伤认定,单位没有在规定时间内申请的,个人在1年内申请申请时填写《工伤认定申请表》,单位签字盖章认可(或带上劳动合同复印件),带上个人身份证及医保卡复印件、工伤就诊时医院开据的《疾病证明书》、工伤事故报告交社保部门工伤科