在公司交社保怎么算公司和个人各交多少-法师兄

在公司交社保怎么算公司和个人各交多少

来源：法律编辑整理时间： 2023-08-05 18:31:40 357 人看过

1、养老保险：单位缴19％个人缴8％；

2、医疗保险：单位缴6％个人缴2％；

3、工伤保险：由用人单位缴纳。

4、生育保险：生育保险费率为0．3％，由用人单位缴纳；

5、失业保险：单位缴0．6％个人缴0．4％；

6、住房公积金：单位与个人一起缴纳。

个人交社保和公司交社保的区别

个人交社保和公司交社保的区别主要有：

1、付款性质不同，单位支付社保是强制性的，只要劳动者在单位工作，单位就要支付，否则会受到处罚，而个人社保是自愿的；

2、保险的范围的不同，公司交社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、生育险和工伤保险，个人只能缴纳基本医疗保险、养老保险；

3、缴费的比例不同，公司交社保和个人交社保都是根据上一个年度员工的社会平均工资来确定缴费的基数的，但是在城镇职工的社保费用大部分都是公司承担的，而个人交社保的部分占一般工资的百分之十。

《社会保险法》第五十八条

用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

《工伤保险条例》第八条

工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则，确定费率。

国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率，并根据工伤保险费使用、工伤发生率等情况在每个行业内确定若干费率档次。行业差别费率及行业内费率档次由国务院社会保险行政部门制定，报国务院批准后公布施行。”

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