十六岁算不算童工-法师兄

十六岁算不算童工

来源：互联网时间： 2023-06-15 19:07:03 248 人看过

一、十六岁算不算童工

年满16周岁的劳动者不算童工，属于未成年工，用人单位可以招聘未成年工，但应该按劳动法提供特殊保护。

根据《劳动法》第五十八条

国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。

第六十四条

不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。

第六十五条

用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。

二、对使用童工的处罚标准有哪些

违反法律规定使用童工的单位或者个人，对被送回原居地之前患病或者伤残的童工应当负责治疗，并承担治疗期间的全部医疗和生活费用。医疗终结后，经县级劳动鉴定委员会确定为部分丧失劳动能力的，由用工单位或者个人一次性发给4000元到6000元残疾补助费；完全丧失劳动能力的，一次性发给16000元补助费；童工死亡的，发给童工的父母或者其他监护人400元丧葬补助费和16000元到20000元的一次性经济赔偿费。

对违反法律规定使用童工的单位，每使用一名童工，处以3000元至5000元的罚款。

对违反法律规定使用童工并造成童工工伤死亡的单位或者个人，每死亡一名处以20000元的罚款。

三、哪些不属于童工的范围

除国家规定的文艺、体育和特种工艺单位允许招用的未满16周岁的少年、儿童外，下列未满16周岁的少年、儿童也不属于童工范畴：

（一）参加家庭劳动、学校组织的勤工俭学的；

（二）利用寒暑假从事无损于身心健康的辅助性劳动的；

（三）尚不具备实施初级中等义务教育条件的农村未考入初中的满13周岁的少年，从事日劳动时间不超过6小时、无损于身心健康的辅助性劳动。

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