社会保险行政部门受理工伤认定申请需要满足哪些条件-法师兄

社会保险行政部门受理工伤认定申请需要满足哪些条件

来源：互联网时间： 2023-05-05 18:50:50 427 人看过

1、劳动保障行政部门收到工伤认定申请后，应及时对材料进行审核。对申请人提交材料完整的，应当自收到工伤认定申请之日起10个工作日内作出受理或者不予受理的决定。

2、申请人提交材料不完整的，劳动保障行政部门应当当场或者在15个工作日内出具《工伤认定申请补正材料告知书》，一次性告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。并自补正之日起10个工作日内作出受理或者不予受理的决定。

3、受理的，出具《工伤认定申请受理通知书》;不予受理的，出具《工伤认定申请不予受理通知书》。

4、有下列情形之一的，劳动保障行政部门不予受理工伤认定申请：

(一)申请人不具备申请资格的;

(二)工伤认定申请超过法定时效的;

(三)不属于统筹地区劳动保障行政部门管辖范围的;

(四)法律、法规、规章规定不予受理的其他情形。

5、劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，遇有以下情形之一的，中止工伤认定并向申请人出具《工伤认定中止通知书》：

(一)劳动者与用人单位就是否存在劳动关系发生争议，在依法定程序处理劳动争议期间的;

(二)需要有关部门对相应事故的结论为依据，而有关部门尚未作出结论的;

(三)由于其他不可抗力导致工伤认定决定难以作出的;

(四)法律、法规、规章规定的其他需要中止的情形。

工伤认定中止的情形消失或申请人提供新的证据后，恢复工伤认定程序。工伤认定中止的时间不计算在工伤认定的时限内。

6、劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，经进一步调查核实，对不符合受理条件的，应当终止工伤认定，并向申请人出具《工伤认定终止通知书》。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多社会保险相关文章

工伤保险
受理工伤认定申请需要哪些条件

工伤认定申请条件：1、向用人单位所在地设区的市级社会保险行政部门提出；2、规定的时限内提出；3、填写《工伤认定申请表》，并提交证明材料；4、没有工伤认定中的排除性条件；5、其他。一、工伤认定还要自己去吗如果单位没有申请工伤认定，通常都是职工自己去。工伤职工或者其近亲属，也可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。工伤保险条例第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一

2023-03-22

245人看过
社保
申请社保转移需要满足哪些条件

社会保险关系转移办理流程一、政策依据1、《国务院办公厅关于转发人力资源社会保障部财政部城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法通知》(国办发[2009]66号)2、《内蒙古自治区劳动和社会保障厅转发人力资源和社会保障部关于贯彻落实国务院办公厅转发城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法的通知》(内劳社办字[2010]2号)3、《内蒙古自治区政府办公厅关于印发自治区城镇职工基本养老保险关系区内转移接续暂行办法的通知》(内政办发[2010]73号)二、受理科室：市直征管科(一)、跨省和跨盟市转移申请条件：1、回户籍所在地就业参保的2、转非户籍地就业参保，限男不满50周岁、女不满45周岁3、到达退休年龄各地缴费均不够10年，应回户籍所在地的4、由县以上组织人事部门调动的申请所需资料：1、转出地社保局出具的《参保缴费凭证》2、转入或转出申请3、养老保险手册4、本人身份证5、转入地就业单位劳

2023-05-05

194人看过
劳动保障
劳动保障行政部门不予受理工伤认定申请有哪些

一、劳动保障行政部门不予受理工伤认定申请有哪些劳动保障行政部门不予受理工伤认定申请有：1.申请人不具备申请资格的；2.工伤认定申请超过法定时效的；3.不属于统筹地区劳动保障行政部门管辖范围的；4.法律、法规、规章规定不予受理的其他情形。二、上班造成腰椎间盘突出,可以申请认定工伤吗上班造成腰椎间盘突出，可以申请工伤认定，一般不能认定为工伤。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：患职业病的；在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；其他。三、工伤认定不受理怎么办对工伤认定不受理的，申请工伤认定的单位或个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。《工伤保险条例》第五十五条有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼：1.申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工

2023-04-30

222人看过
承诺
认定工伤需要满足哪些条件

1、工作时间：工作时间是指法律规定或者单位要求职工工作的时间；用人单位规定实行不定时工作制的，是指单位确定的工作时间。A.构成工伤限于发生在工作时间内的事故伤害；B.在工作时间以外的事故伤害一般不构成工伤。2、工作场所：工作场所是指职工日常工作所在的场所，以及领导临时指派职工从事工作的场所。A.构成工伤限于发生在工作场所内的事故伤害；B.在工作场所以外的事故伤害一般不构成工伤。3、工作原因：因工作原因受到事故伤害或者患职业病，构成工伤。虽然不在工作时间、工作场所之内，但是只要事故伤害与工作有关，是因执行职务或者业务的原因而发生，也构成工伤。4、主观过错：除了劳动者本人故意造成事故伤害以外，即使劳动者有过失或者重大过失，仍然认定为工伤。5、其他：特殊情况下构成工伤，仅限于《工伤保险条例》规定的特殊情形。一、工伤认定的技巧有什么1、迅速确定工伤发生单位名称单位没有为员工购买工伤保险，用人单位承

2023-03-31

353人看过

工伤保险
认定工伤需要满足哪些条件

一、工伤须因工作所致王-帅(化名)是一名公司司机，也是一个铁杆球迷。由于特别喜欢法国队，尽管前几天熬夜看球已经明显感觉到身体疲累，但6月16日凌晨法国对洪都拉斯的比赛他还是不愿落下，坚持熬夜看完了球。看完后王-帅感觉左侧肢体有些无力，拿东西都握不住，同时头脑昏沉，行走摇摇晃晃，说话也有些吃力。但他没意识到严重性，坚持上班，在驾车上班路上感觉“方向盘都快握不住了”。到单位后，王-帅的症状越来越严重，同事觉得情况不妙马上把他送往医院急诊，根据诊断结果，王-帅为“脑梗塞”，即俗称的“中风”。他随即入院治疗。这种情况，能不能算工伤?【分析】王-帅是在工作时间和工作场所内发病的。但根据《工伤保险条例》，在工作时间和工作场所内，还须因工作原因受到事故伤害，才能认定为工伤。除非他在工作时间和工作岗位突发疾病死亡或在48小时之内经抢救无效死亡，可视同工伤。王-帅的病是因为熬夜看球而起，和工作无关，因此恐怕

2023-04-27

482人看过
低保
申请低保需要满足哪些条件

一、低保申请书申请书尊敬的名位领导：我是＊＊市＊＊区＊＊街道的＊＊＊，我因下岗多年，本人身体有病不能参加体力劳动，自己又没有任何技能，多年来一直没有找到工作，和70多岁的老母相依为命，老母年岁大须要人照顾，没有任何经济收入．我和母亲每个月又要支付几百块钱的医药费，又要支付房租费，我们现在的生活全靠亲属的接济，我家现在以经欠了几千元的债．实在是无法生活了。请各位领导，民政局的领导，帮帮我，给我们解决一下最低生活保障，我和母亲将万分感激．申请人：＊＊＊20＊＊年3月2日二、需要满足的条件凡持有非农业户口且共同生活的家庭成员人均月收入和实际生活水平达不到117元的城市困难居民，不论其年龄、职业、健康状况、住所、单位性质如何，都应纳入城市低保范围。有下列情况之一的，不予享受低保待遇：1、非生活、上学、工作等必须的原因，办入本旗县市非农业户口不满五年的2、家中有固定电话，且月话费超过40元的；3、拥

2023-02-25

404人看过