解除劳动合同申请通知应包括用人单位和劳动者的基本信息、劳动者在用人单位工作的时间、部门和工资等具体细节、用人单位解除劳动合同的原因、工会的意见、报告劳动管理部门的时间和方式、以及支付的经济补偿金的数额等细节。
以下是解除劳动合同申请通知应包括的内容:
1.用人单位和劳动者的基本信息;
2.劳动者在用人单位工作的时间、部门和工资等具体细节;
3.用人单位解除劳动合同的原因;
4.工会的意见,如有必要,可以提供;
5.报告劳动管理部门的时间和方式;
6.支付的经济补偿金的数额等细节。
劳 动 法 规 定 : 解 除 劳 动 合 同 需 通 知 哪 些 内 容 ?
根据提供的核心内容,用人单位在以下情况下需要提前三十日以书面形式通知劳动者本人或额外支付一个月工资后,才可以解除劳动合同:劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作;劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作;劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议。另外,用人单位在以下情况下需要提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,可以裁减人员:依照企业破产法规定进行重整;生产经营发生严重困难;企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员;其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的。因此,用人单位在解除劳动合同时需要提前通知劳动者,并支付相应的代通知金作为补偿。
在我国,解除劳动合同需要提前三十日以书面形式通知劳动者本人或额外支付一个月工资后才可以解除劳动合同。同时,用人单位在劳动者患病或者非因工负伤、不能胜任工作、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化等情况下,需要提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,才可以裁减人员。因此,用人单位在解除劳动合同时需要提前通知劳动者,并支付相应的代通知金作为补偿。
根据《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
-
关于劳动合同解除的通知
381人看过
-
关于解除劳动合同的通知
333人看过
-
关于解除劳动合同的申请
384人看过
-
劳动法关于解除劳动合同通知书
161人看过
-
解除劳动合同的通知是否等同于解除劳动关系
235人看过
-
解除劳动合同通知书是否等于劳动关系解除
199人看过
企业破产是指企业在生产经营过程中由于经营管理不善,当负债达到或超过所占有的全部资产,不能清偿到期债务,资不抵债的企业行为。 企业破产条件为企业法人不能清偿到期债务,并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的,依照规定清理债务。... 更多>
-
关于解除劳动合同的通知书青海在线咨询 2022-04-02提前30日(试用期提前3日)书面告知用人单位,到期后劳动合同即解除。但需注意保存已递交的证据,可采取邮寄的方式递交辞职通知书。解除劳动合同通知书尊敬的XX公司:本人XXX(身份证号码:XXXXXX),系XX部门职工。现因XX原因,本人正式提出解除劳动合同,望尽快安排人员进行工作交接。签名:XX年XX月XX日
-
关于解除劳动合同通知书澳门在线咨询 2022-04-08解除劳动合同通知书(范本) __: 因________,公司决定于_年____月____日解除与你_年____月____日签订的劳动合同。公司将根据《劳动法》及有关劳动法规规章的规定与你进行离职结算。请你于___年___月____日前办理离职手续。 特此通知。 (用人单位盖章) _年_月_日 签收:______ _年_月_日
-
如何申请解除劳动合同通知?河南在线咨询 2022-07-07首先,应采取直接送达的方式,将《解除劳动合同通知书》当面送交本人,若本人拒绝签收或直接送达有困难,则应将当面送达的情况作出书面说明,以保留证据。 然后,应采取邮寄送达方式,最好通过邮局以特快专递的方式,向员工寄送《解除劳动合同通知书》。若邮件被退回未能送达,则人力资源部应将退回的信件完整保存,这是一份十分重要的未邮寄送达的证据,若没有这份证据,则即使采取公告方式送达,也是无效的。在获取未邮寄送达的
-
-
关于公司解除劳动合同通知书四川在线咨询 2022-05-07详细来说,是公司在一次因机构撤并而进行的结构性裁员中冠以协商解除劳动合同的名义解除了我的劳动合同,协议书是公司预先打印好的,我是被迫签的。但他主观上也承认不是协议解除劳动,因为他发给了我24个月的经济补偿金(我工龄24年),因这不是按协议解除的最高的12年计发经济补偿金。原合同上有违约条款,谁违约向对方赔偿15个我的月均工资,但现在公司没赔违约金给我。