发工资开银行有什么用-法师兄

发工资开银行有什么用

来源：法律编辑整理时间： 2023-05-07 16:20:42 203 人看过

公司支付工资，需要员工银行卡开户银行，如果您的银行卡银行与公司的基本账户或普通账户银行不在同一银行，则可以方便地委托银行支付工资，公司财务人员要求员工用公司的基本账户或一般账户（工资支付账户）办理银行账户，以减少银行间的费用

银行支付工资的流程：

1.企业有企业账户和个人账户（储蓄账户）同一银行；与银行签订分配协议，明确各自的权利和义务

第二，根据员工姓名和身份证在储蓄柜台发放存折或借记卡

第二，企业和银行应在工资缴存柜台设置工资缴存日期

（3）企业应在每月工资缴存日期前，将已开户员工的月工资按存折或借记卡缴存，同时将在银行出纳柜台办理的工资单和现金支票或转账支票（金额等于付款笔数）交给储蓄柜台的付款负责人

4.银行储蓄柜台次日上班办理内部交付

在规定日期自动将资金转入个人存折或借记卡

（6）每月员工变动应在代理开户银行

日前到银行储蓄专柜办理

所谓开户银行是指办理开户业务的营业网点程序

通常用于银行，是指开立银行账户的银行。一般来说，当你第一次申请存折或银行卡时，卡会被发到你的银行。存折上会有一个登记，通常是指一个分支机构

一个企业在银行只能有一个基本账户，但在不同的银行可以有多个普通账户。基本账户可提取现金，并可办理转账和汇款。一般账户只能办理转账或汇款结算业务，不能提取现金，至于您提出的“工资存入银行有什么用”的问题，我已经整理好了。向存款银行支付工资，可以方便银行代付工资。一般来说，您可以使用同一张银行卡，因为它可以节省跨行费用。也可能是您需要填写开户银行网点进行网银转账，以确认信息并防止出错。如果您有任何问题，请咨询我们的律师

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各银行不同，各地也不同。《劳动法》规定，工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的，但是跨月就违法。一、公司每月25号发工资合法吗工资需要按照合同约定支付。我国法律规定，工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的，但是跨月就违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。二、发这个月工资跟这个月算算是正常吗？根据相关规定，按照用人单位和劳动者的约定，当月发放上月的工资是可以的。但是跨月就违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。三、离职当月公积金谁负责缴公积金是由公司和个人依照一定比例按月缴纳。但员工当月离职的时候，当月的公积金公司也要为其缴纳。按照相关规定，住房公积金的缴存，是根据与单位是否建立劳动关系以及是否发放当月工资而定。若单位与

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及时退回去即可。不会影响征信。一、出车祸无力赔偿会连累子女吗不会，不受牵连，更不会执行子女的资产。一般来说，父母有不良记录不会影响子女的，因为在征信中心，都是独立的信用体，相互之间并没有关系。同时，征信系统本身是没有黑名单的，只是客观记录信用状况，黑名单是银行等金融机构自己列的。二、法人征信不好可以开对公账户吗?个人征信问题不会影响公司开设基本户，企业法人就会影响开设基本户。基本户是公司注册以后的账户，与个人的储蓄卡没有关系，只是多了税务的功能。法人征信有问题就基本可以判定贷款等相关公司及个人的信用业务不会有机会办理了。三、信用卡逾期会对小孩有影响吗信用卡逾期会对小孩的影响要分情况看待：1、如果是短时间的逾期，且逾期金额不高，经过银行催收及时还清欠款的，一般对子女不会有影响；2、如果逾期次数多，在银行起诉之前还清欠款的，虽然对自己的征信影响很大，但一般对子女也不会有影响；3、如果逾期时间长

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