上班时间推迟两小时、会议室改为球迷讨论室、猜中冠军可获带薪假期……旌德县某公司在南非足球世界杯前夕下发了新的作息通知,一经上网就被网友戏称为“最牛世界杯作息制度”。
该通知的下发时间为6月10日,通知称:世界杯期间一些员工要熬夜看球,公司特将上午的上班时间从8点推迟到10点,下午推迟2小时下班;因三班制而漏看比赛的员工可以到电教室看比赛录像;上班时间实在忍不住要谈球,可到公司会议室和球迷同事一起讨论;讨论区还专门举行比赛结果预测活动,猜中比赛结果可获得饮料一份,四强赛开始前猜中冠军的可获得一个星期的带薪假期。
该公司一位员工向记者透露,这则通知得到了很多员工的支持,以至于会议室被挤爆,讨论区最终被公司领导关闭。由于销售部和财务部等一些部门的工作需要,员工的上班时间还是上午8点。但是,猜中冠军可获得带薪假期这一条依旧有效,员工们关注世界杯的热情依旧很高。
节假日带薪休假的规定
《全国年节及纪念日放假办法》中表明春节有三天是带薪假。
《全国年节及纪念日放假办法》第二条全体公民放假的节日:
(一)新年,放假1天(1月1日);
(二)春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三);
(三)清明节,放假1天(农历清明当日);
(四)劳动节,放假1天(5月1日);
(五)端午节,放假1天(农历端午当日);
(六)中秋节,放假1天(农历中秋当日);
(七)国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)。
-
苏州一公司推出“带薪看球假”如押中冠军能休4天
134人看过
-
2022公务员带薪休假最新规定
92人看过
-
中国农业发展银行员工带薪年休假规定
249人看过
-
带薪年休假可以由公司强制规定休息日吗
125人看过
-
带薪公休假国家规定是什么(劳动法规定带薪休假制度)
126人看过
-
带薪休假未休假补偿规定
123人看过
休假从汉代起就有,源于为了让朝中官员可每五天返家沐浴。休假日又称“公休日”。指法律规定或者依法订立的协议规定的每工作一定时间必须休息的时间。 2019年,人社部发布《我国法定年节假日等休假相关标准》,明确休息日、法定节假日、年休假、探亲假、... 更多>
-
公务员带薪年休假条例中的规定可以休息多少天天津在线咨询 2022-06-111.年假一般是按照下列标准来计算的: 2.职工的工作时间累计一到十年的,年休假有5天; 3.累计工作时间满10年不满20年的,年休假有10天; 4.累计工作时间已满20年的,年休假有15天。而国家的法定休假日、休息日不计入上述年休假的假期。
-
带薪年休假中的工作满一年如何界定广西在线咨询 2023-02-10根据人力资源和社会保障部办公厅关于《企业职工带薪年休假实施办法》有关问题的复函规定: 1.关于带薪年休假的享受条件《企业职工带薪年休假实施办法》第三条中的:职工连续工作满12个月以上:既包括职工在同一用人单位连续工作满12个月以上的情形,也包括职工在不同用人单位连续工作满12个以上的情形。 2.关于累计工作时间的确定,《企业职工带薪年休假实施办法》第四条中的“累计工作时间”,包括职工在机关、团体、
-
什么是带薪公休假?如何规定带薪工资天津在线咨询 2022-05-14带薪公休假规定如下:《职工带薪年休假条例》第五条,单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。 年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的,可以跨1个年度安排。 单位确因工作需要不能安排职工休年假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年假。对职工应休未休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支
-
企业职工带薪年休假实施办法中的带薪年休假、年休假的规定辽宁在线咨询 2022-03-13根据《企业职工带薪年休假实施办法》中的 第三条职工连续工作满12个月以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。 第四条年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间,应当计为累计工作时间。 第五条职工新进用人单位且符合本办法第三条规定的,当年度年休假天数,按照在本单位剩余日历天数折算确定,折算后不足1整天的部分不享受年休假。
-
年休假可以给公司带薪吗香港在线咨询 2022-02-03《职工带薪年休假条例》第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。第三条职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。