工伤(亡)人员的待遇申请由单位填写《职工工伤(亡)保险待遇申报审批表》并提交相关资料后,统一向医保办申报办理,应提交的相关资料如下:工伤(亡)认定通知书、《因工伤残证》或劳动能力鉴定结论。
一、工伤伤残费公司要给员工吗
工伤伤残费公司要全额给员工。伤残补助金是工伤保险待遇的一种,是对因工伤致残的劳动者给予的一次性职业伤害补偿,给付标准依据劳动鉴定机构评定的伤残等级,最多为伤残职工本人27个月的工资。申请伤残补助金步骤,申请单位或职工本人携带规定资料本地社保机构提出申请。需要提供以下材料,工伤职工身份证复印件;工伤认定书复印件;工伤待遇申报表;劳动能力鉴定书原件;如有医疗费用,还需要医疗费用发票、诊断证明、病历资料。
二、工伤保险待遇应如何申请
工伤保险待遇申请流程是:
1、事故报告:事故发生后,用人单位应在24小时内电话报告劳动和社会保障局医疗保险处并向工伤保险管理服务局备案,5个工作日内提交《工伤事故备案表》。
2、工伤认定:职工受伤或患职业病后,用人单位应在30内向劳动和社会保障局医疗保险处提出工伤认定申请。
3、劳动能力鉴定:工伤职工经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,由用人单位向劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
4、工伤保险待遇申请:职工受伤认定为工伤、并进行劳动能力鉴定后(不进行劳动能力鉴定的在认定工伤后),用人单位应在接到工伤认定决定书和劳动能力鉴定结论15日内,提交相关资料到工伤保险管理服务局申领工伤保险待遇。
三、申请工伤保险待遇所需的材料有什么
申请工伤保险待遇所需的材料如下:
1、工伤职工医疗费用审批时,需凭工伤认定受理通知书、决定书、住院审批手续等材料;
2、一次性伤残补贴和劳动能力鉴定费审批时,应凭盐城市劳动鉴定委员会的伤残鉴定通知书办理结算审批;
3、因工死亡职工的丧葬补助金、一次性工死补助金、供养亲属抚恤金审批时,应持工伤认定受理通知书、决定书、火化证明等材料。
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