包工头跑了找谁报案？-法师兄

包工头跑了找谁报案？

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-25 04:10:18 112 人看过

包工头跑了，劳动者可以向劳动部门投诉，通过劳动维权拿回自己的工资。如果认定此包工头开始就是为了诈骗而来，可以构成诈骗犯罪，先报警。如果公安机关不能以刑事案件立案，只能自已索要，如果能找到他的真实姓名可以走民事诉讼。按照《劳动合同法》第94条规定，个人承包经营违反本法规定招用劳动者，给劳动者造成损害，发包的组织与个人承包经营者承担连带赔偿责任。《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》规定，企业应将工资直接发放给农民工本人，严禁发放给包工头或其他不具备用人主体资格的组织或个人。

包工头雇佣临时工干活受伤可以找谁索赔

一些短期的建筑工程项目，因为用时较短，所以人手不够时，包工头可能会雇佣临时工帮忙。但是，工程进行时临时工不小心受伤，因为是包工头雇佣的人，并且可能涉及发包人，为避免被推卸责任，所以临时工主张赔偿时，要先确定赔偿责任人。

临时工工作时受伤，可以根据具体情况确定赔偿责任人：

1、包工头具有相应资质或者安全生产条件的，应该承担临时工受伤赔偿责任。

因为双方是雇佣与被雇佣的关系，在法律上属于劳务关系，所以临时工工作中受伤，包工头有绝对的责任。

不过，对于劳务关系，临时工受伤的，可以主张人身损害赔偿，而不是工伤赔偿。

2、包工头不具备相应资质或者安全生产条件，发包人知道或者应当知道这个情况的，发包人跟包工头承担连带赔偿责任。

发包人确定承包人时，要审查对方相应的资质，如果包工头不具备相应资质，并且发包人知道或者应该知道这个情况的，那么临时工干活受伤，发包人具有过错。

所以，这种情况下，发包人应该跟包工头一样，承担连带赔偿责任，临时工可以找其任何一方主张赔偿。

《劳动合同法》第九十四条个人承包经营违反本法规定招用劳动者，给劳动者造成损害的，发包的组织与个人承包经营者承担连带赔偿责任。

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