如何计算脚后跟骨折的工伤赔偿？-法师兄

如何计算脚后跟骨折的工伤赔偿？

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-06 15:14:25 225 人看过

职工的脚后跟骨折，一般可认定为十级工伤，其一次性伤残补助金为本人月工资的7倍，而本人依法解约后的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金按省级人民政府规定的标准来算；此外按可报销的比例能获得医疗费等赔偿。

脚大脚趾头骨折能评几级伤残，工伤赔偿几级

大脚趾骨折可能会达到工伤十级伤残的标准。会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等。如果鉴定结果构成十级伤残的，一次性伤残补助金为七个月本人工资；如解除或终止劳动关系的，劳动者还可以享有一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。如果鉴定为更高等级伤残，会得到更多赔偿金。

《工伤保险条例》第三十七条

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；

（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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根据伤残鉴定的结果确定赔偿，脚后跟骨裂一般是九级伤残。享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金：九级伤残为9个月的本人工资；劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。骨裂伤残鉴定一般几级如果骨头受到直接或间接的暴力，可以造成骨折。轻度的可以出现骨裂等相关的症状，骨裂主要表现为疼痛，但是对功能有可能没有明显的影响。伤残标准，一般是以关节的功能受损为主要的依据，所以骨裂如果是四肢骨，这个损伤是比较轻的，伤残级别比较低，一般在十级到十二级左右。不过在关键部位的骨裂，像颅脑或者脊柱等相关的部位，可能算的级别相对比较高，在九级、八级都有可能。所以，具体的评判标准还要以国家颁发的伤残标准进行相关的对照、判定。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一

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