1、七级伤残系数
0.
4,七级伤残人员如果不是职工,可以赔偿30000元左右,如果是签约职工根据要求可以得到10万元左右的赔偿。
2、七级伤残赔偿标准:
(1)一次性伤残补助金12个月,由社保机构支付。赔偿基数2551元×12个月=30612元;
(2)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金25个月×2551元=63775元,一次性工伤医疗补助金6个月×2551元=15306元。一次性伤残补助金30612元一次性伤残就业补助金为63775元一次性工伤医疗补助金15306元=109693元。
3、《工伤保险条例》第三十七条:职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(1)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。
(2)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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工伤残疾赔偿金伤残系数福建在线咨询 2022-08-11根据《工伤保险条例》: 第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资; (二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,
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残疾赔偿金伤残系数是怎样的,怎么规定重庆在线咨询 2023-06-14伤残赔偿金的伤残系数会根据伤残的等级来确定,对于一级伤残的等级系数是1,二级伤残等级系数是0.9一次类推,然后根据上一年人均纯收入标准乘20年的赔偿年限再乘对应的伤残系数就确定赔偿了。
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残疾级数怎么赔偿?吉林省在线咨询 2022-10-31需要根据的伤残等级计算,交通事故人身损害赔偿的项目有医疗费、护理费、住院伙食补助费、误工费、构成伤残的还有残疾赔偿金、精神损害抚慰金等。若有疑问欢迎致电咨询