女职工正常生育享受98天产假。海南省海口市女职工，在法定产假的基础上增加产假三个月，总产假为98天加三个月。

一、产假期间工资发多少

产假一般是正常发工资，具体情况如下：

1、在产假期间，女职工依法享受生育津贴待遇，也就是在这期间的工资正常发放；

2、如果缴纳了生育保险，则由生育保险基金支付；

3、对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。

一、产假的天数具体如下：

1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；

2、女职工难产的，增加产假15天；

3、女职工生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天；

4、女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；

5、女职工怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

二、公司解雇孕妇应当按照相关法律规定的以下标准的双倍计算赔偿，具体如下：

1、每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿金；

2、六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿；

3、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付。

总之，如果员工没有缴纳生育保险，那么在产假期间的工资与产假前的工资一样，由用人单位支付。缴纳了生育保险的，职工可以获取补贴，该补贴是由生育保险基金发放，一般顺产生产的产假是98天，生产前产妇可以休假15天，剖腹生产的会多30天。生产大出血等症状医院判定属于难产的，可以申请在原基础上增加15天。生产多胞胎的，根据单胎的标准每多增加一个胎儿就可延长15天的产假。

三、警察有陪产假吗

产假是指女职工生育子女时所享受的特殊假期，假期为90天，其中产前15天。符合晚育年龄的夫妻，女方可享受产假一百二十天(含法定产假九十天)，男方可享受护理假十五天。难产增加产假15天，多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。怀孕三个月以内流产的，根据医疗单位证明，给予20—30天的产假;三个月以上七个月以下流产的，产假42天，七个月以上流产的，产假90天。