公司法人代表用签劳动合同吗-法师兄

公司法人代表用签劳动合同吗

来源：互联网时间： 2023-06-27 17:13:17 106 人看过

公司法人代表不用签劳动合同。劳动合同通常是指，劳动者和单位确立劳动关系后，明确权利和义务的一种协议。劳动合同的主体通常是自然人，而公司法人却是自然人的对称，具有民事行为和权利能力。

一、私企需要签劳动合同吗

私营企业需要签劳动合同。签订劳动合同，是用人单位的义务。劳动合同，是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。

二、劳动合同订立什么意思？

订立劳动合同指的是用人单位与劳动者在经过相互选择和平等协商后，就劳动合同条款达成协议，从而确立劳动关系和明确相互权利义务的法律行为。用人单位应当自用工之日起即需要与劳动者订立书面劳动合同，最迟不能超过一个月。

三、与公司法人代表签合同有效吗

与公司法人代表签合同是有效的。具体而言，公司法人代表就具有合同签订的权力，而法人是具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织，法定代表人是具有法定代表权的，是指依照法律或法人组织章程规定，代表法人行使职权的负责人。因此与公司的法人代表签订合同的话，那么是有效的。

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