海南陵水县三合利混凝土有限责任公司拖欠劳动报酬案。经查，该公司法定代表人为初阳，共拖欠43名劳动者劳动报酬166．4万元。2016年7月26日，该案移送公安机关立案处理。

安徽黄山市＊＊玲玲服装厂拖欠劳动报酬案。经查，＊＊玲玲服装厂为个体工商户，实际经营者张＊平失去联系，去向不明，共拖欠129名劳动者劳动报酬109．79万元。2016年12月1日，该案被公安机关移送检察机关审查起诉。

＊＊漯河市壹品置业有限公司拖欠劳动报酬案。经查，该公司实际控股人为总经理张－博，共拖欠31名劳动者劳动报酬106．4万元。2016年10月8日，漯河市人力资源社会保障局依法将该案移送公安机关立案处理。

＊＊苏州市＊＊镇祥顺服饰加工厂拖欠劳动报酬案。经查，＊＊镇祥顺服饰加工厂为个体工商户，经营者为杨＊山，共拖欠55名劳动者劳动报酬56．6万元。2016年9月26日，吴江区人力资源社会保障局依法将该案件移送公安机关立案处理，同时，将该服饰加工厂列入劳动保障监察严重失信用人单位黑名单。

辽宁丹东市和顺中央花城二期项目拖欠劳动报酬案。经查，该项目由＊＊建工集团有限公司承建，工程负责人为姜＊丹。该工程被多次违法转包、分包，共拖欠68名劳动者劳动报酬55万元。2016年9月6日，在丹东市人力资源社会保障局的监督下，被拖欠的劳动报酬被全部支付。

＊＊智慧农业科技发展有限公司拖欠劳动报酬案。经查，该公司共拖欠44名劳动者劳动报酬54．75万元，法定代表人关＊龙和实际经营人贾－震均失去联系。2016年3月底，公安机关将关＊龙和贾－震抓获。贾－震全额支付了劳动报酬。

宁夏吴忠市恒丰毛纺织园区公共租赁房项目拖欠劳动报酬案。经查，该项目由宁夏银川第三建筑工程有限责任公司承建，并将该项目工程劳务转包给自然人何－明，共拖欠72名劳动者劳动报酬48．8万元。2016年8月，吴忠市人力资源社会保障局依法将该案移送公安机关立案处理。公安机关及时将何－明控制。何－明妻子全额支付了拖欠的劳动报酬。

＊＊福泉市＊＊食品有限公司拖欠劳动报酬案。经查，该公司负责人为张作为。2016年2月，该公司裁员，但未出具解除劳动关系手续，同时拖欠78名劳动者劳动报酬44．1万元。福泉市人力资源社会保障局依法将该案移送公安机关立案处理。7月6日，福泉市＊＊食品有限公司将所拖欠的劳动报酬全部支付。

【不支付劳动报酬是犯罪行为】

拒不支付劳动报酬罪，是指以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的行为。

《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：

（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；

（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；

（三）安排加班不支付加班费的；

（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

我国刑法第二百七十六条之一规定：以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。

《中华人民共和国劳动合同法》（2012修正）：第七章　法律责任　　第八十五条　【未依法支付劳动报酬、经济补偿等的法律责任】用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：\n（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；\n（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；\n（三）安排加班不支付加班费的；\n（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。